如何挑選保姆

　　了解如何選擇保姆對(duì)寶媽極為重要，那么如何了解如何選擇保姆?下面學(xué)習(xí)啦小編將為大家詳細(xì)地說(shuō)明

　　挑選保姆的方法

　　為寶寶找個(gè)好保姆究竟有多難?著名作家張中行因多次更換人選也未能找到一個(gè)稱心如意的保姆，曾幽默地慨嘆道：“找保姆比選總統(tǒng)還要難。”此話不假，美國(guó)大選倒還有四道規(guī)范程序，選保姆對(duì)多數(shù)人而言卻是摸石頭過(guò)河。以下是給欲雇傭保姆的媽媽提供一些建議，倘若你正在“岸邊”、“河中”躊躇，不如先看看。

　　選保姆，四步搞定

　　1、明確要求

　　根據(jù)家庭的實(shí)際需求來(lái)選擇合適的保姆：例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后確定保姆的主要工作責(zé)任和范圍，最好排出其優(yōu)先次序，如：照顧寶寶、買菜做飯、家居清潔、洗熨衣服等。如此你就可以基本明確保姆應(yīng)具備哪些技能?采取哪種工作方式，鐘點(diǎn)工、坐班制還是全日制?等等。例如，家務(wù)較多或要承擔(dān)照看嬰兒的工作，且一請(qǐng)到保姆就得馬上承擔(dān)起所有的工作，像這樣最好請(qǐng)熟手或已婚的保姆;若只想請(qǐng)一個(gè)做家務(wù)兼接送孩子的保姆，可請(qǐng)鐘點(diǎn)工，這樣支付的工資可少些。

　　2、選擇中介

　　雖然目前雇傭保姆的渠道頗多，但最可靠的還是通過(guò)家政公司挑選。首先，家政公司要有合法的手續(xù)，包括由勞動(dòng)局核發(fā)的職業(yè)介紹許可證、由工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、由稅務(wù)部門發(fā)的稅務(wù)登記證、以及工作人員應(yīng)具備職業(yè)指導(dǎo)證。其次，從規(guī)模上應(yīng)不低于50平米的辦公用房(連鎖店可適當(dāng)小一些)。再有，能提供保姆選送、培訓(xùn)管理、跟蹤監(jiān)督一條龍服務(wù)。

　　3、面試保姆

　　無(wú)論是通過(guò)家政公司中介還是自行物色，都不可以缺少這一環(huán)節(jié)。

　　看長(zhǎng)相：人要長(zhǎng)得大方、健康、合眼緣，但沒(méi)必要太漂亮，一是留不住，二是以防后院起火。不露聲色地觀察她的手、指甲、頭發(fā)等，從這些細(xì)節(jié)中可以看出她是否有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　品言談：有的保姆一上來(lái)就談前任雇主給多高的工資;有的進(jìn)屋不打招呼，談話時(shí)左顧右盼;有的一口鄉(xiāng)音，不知所云;有的說(shuō)什么都會(huì)做，問(wèn)及具體操作卻吞吞吐吐……這些人只能Reject。

　　提問(wèn)題：家庭情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等，重點(diǎn)是考察其人際關(guān)系、有無(wú)撫育幼兒的經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)以及學(xué)習(xí)、適應(yīng)的能力。

　　4、擬訂合同

　　如果覺(jué)得面試的保姆還算滿意，并打算長(zhǎng)期雇傭，那最好與保姆及其所屬機(jī)構(gòu)簽訂合同，這樣能避免很多麻煩。簽合同之前別忘了體檢和試用。

　　體檢：一定要親自帶保姆去醫(yī)院檢查，內(nèi)容包括基本的體格檢查、胸透、X光、便檢、尿檢、血常規(guī)化驗(yàn)，費(fèi)用一般在300-400元左右，目的在于查明其是否患有肝炎、結(jié)核、菌痢、性病等慢性病、傳染病或地方常見(jiàn)病。

　　試用：面試時(shí)就跟保姆講明，如果試用期內(nèi)認(rèn)為不合適，可隨時(shí)結(jié)束雇傭關(guān)系，并按天數(shù)結(jié)算工資。試用期一般是1-2周。

　　訂合同：唯一的原則就是“越細(xì)越好”，包括：具體工作內(nèi)容、要求;遵守的規(guī)范;給保姆提供的食宿標(biāo)準(zhǔn)、生活用品;基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)懲;是否支付醫(yī)保、社險(xiǎn);工資發(fā)放方式，每周、兩周還是每月發(fā)一次;合同期限，以一年為宜;辭職或解雇前的提前知會(huì)期。比較省心的辦法是參考社會(huì)通用的合同，然后按家庭實(shí)際情況，逐條套用。合同需要雙方同意簽字，各執(zhí)一份才能生效

　　保姆的選擇對(duì)孩子的重要性

　　常有這種情況：父母的性格都比較活潑、開(kāi)朗、善于交際，而他們的孩子卻文靜內(nèi)向不善于跟人和睦相處，原因是與他朝夕相處的保姆的性格正是如此。

　　還有的幼兒甚至連處世的態(tài)度、說(shuō)話的語(yǔ)氣都酷似保姆。由此可見(jiàn)，保姆的性格很有可能為幼兒的性格打上深刻的烙印。

　　曾經(jīng)接觸過(guò)這樣一位保姆，她來(lái)自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，今年21歲。

　　她說(shuō)自己選擇這份工作，純粹是出于經(jīng)濟(jì)上的考慮。可是剛給一個(gè)1歲半的男孩做了幾天保姆，就被辭退了。

　　問(wèn)及原因，她說(shuō)人家嫌她不會(huì)笑，對(duì)孩子總是冷冰冰的。她委屈地說(shuō)：“我覺(jué)得自己也沒(méi)做錯(cuò)什么呀，他們讓我做的，我都盡力做好了，照顧孩子吃好、喝好、睡好。孩子又不是我的，干嘛讓我總對(duì)他笑，再說(shuō)，我也笑不起來(lái)。”

　　這位保姆到到現(xiàn)在仍沒(méi)有意識(shí)到自己被辭退真正原因，那就更談不上如何讓她培養(yǎng)一個(gè)心理健康的孩子了。

　　身體健康上的照顧固然重要，但對(duì)于成長(zhǎng)期的孩子，更重要的是給予心理上的關(guān)愛(ài)和溫暖。

　　從這個(gè)實(shí)例，我們可以看到，一些保姆帶孩子，就是著眼于如何“照顧”好孩子，不讓他們餓著、哭著、累著、困著，完全一副“公事公辦”的姿態(tài)，只要完成主人交給的任務(wù)就行了，至于如何讓孩子更健康、快樂(lè)，如何和孩子建立更親密、溫暖、信任的關(guān)系，根本不在她們的考慮之內(nèi)。

　　即使偶爾與孩子親昵等也只是出于完成任務(wù)的考慮，不是發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)情感。

　　在與這個(gè)保姆的進(jìn)一步交談中，我發(fā)現(xiàn)她很怕孩子摸這碰那，不大愿意帶孩子進(jìn)行戶外活動(dòng)，原因只有一個(gè)怕出危險(xiǎn)。雖然，她的想法無(wú)可厚非，但是太多的限制，無(wú)疑剝奪了孩子學(xué)習(xí)、體驗(yàn)的權(quán)利，使孩子失去了許多從運(yùn)動(dòng)中學(xué)習(xí)、從操作中感知的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，幾乎所有的保姆都視“不出危險(xiǎn)”為工作的第一要?jiǎng)t。

　　另外，還有一種情況更不容忽視。部分保姆由于個(gè)人經(jīng)歷和家庭背景原因，嫉妒孩子有幸福的童年、有富裕的家庭、有關(guān)愛(ài)他的父母、還有保姆的服侍……她們體驗(yàn)到的是極度的不平衡——為什么我沒(méi)這樣幸福?因此當(dāng)面對(duì)孩子時(shí)，她不能發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心他、愛(ài)他，給以溫暖、擁抱和微笑。

　　孩子的感知十分敏銳，由于長(zhǎng)時(shí)間與保姆呆在一起，又得不到母親般的撫摸、親昵、微笑和懷抱的樂(lè)趣，容易煩躁不安、喜歡哭鬧。這種關(guān)系還會(huì)直接影響到孩子成年后的感情和婚姻。日后他與人建立親密和信賴關(guān)系時(shí)會(huì)出現(xiàn)障礙，比如：與人有疏離感、缺乏信任和愛(ài)心，易產(chǎn)生暴力傾向等。

　　好保姆得有鷹的眼睛、馬的腳力、鸚鵡的羅嗦、獵犬的判斷力、蜜蜂的勤勞。可誰(shuí)能告訴我好保姆是怎樣煉成的?