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如何挑選月嫂

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如何挑選月嫂

  如何選擇好的月嫂?很多家庭在有了小寶寶后,都想找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富而富有責(zé)任心的月嫂來照顧寶寶。那么如何選擇好的月嫂呢?和學(xué)習(xí)啦小編一起來了解一下吧!

  挑選好月嫂的方法

  挑選途徑

  雇主挑選保姆可以從以下幾個(gè)機(jī)構(gòu)選擇:

  1.醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)

  服務(wù)人員為專業(yè)的護(hù)士或者護(hù)理員。根據(jù)路程和時(shí)間進(jìn)行收費(fèi),一般需要提前預(yù)約。

  2.正規(guī)的家政服務(wù)

  服務(wù)人員在正規(guī)院校學(xué)習(xí)過,并且從事過醫(yī)護(hù)工作,例如護(hù)士。上崗前一定要先經(jīng)過培訓(xùn),獲得母嬰護(hù)理或者護(hù)工資格證書,并且經(jīng)過實(shí)習(xí)期才可以上崗。不少月嫂之前曾從事過衛(wèi)生工作相關(guān)的工作,曾接受短期“產(chǎn)婦保健”等培訓(xùn)才上崗。

  挑選方法

  月嫂必須具備專業(yè)能力和良好的素質(zhì)。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂,主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):

  1.選擇公司

  挑選家政公司時(shí)一定要看營業(yè)許可證書,以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務(wù)合同的時(shí)候要標(biāo)明月嫂的服務(wù)事項(xiàng)以及具體的收費(fèi)情況等,記得一定要開發(fā)票。一般情況下,家政公司的審查很嚴(yán)格,每個(gè)服務(wù)人員都會(huì)有包括身份證在內(nèi)的檔案,雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復(fù)印件,并且打聽一下月嫂的人品如何等。

  2.身體健康

  月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌,那么在照顧孩子,或者給孩子喂食的時(shí)候可能會(huì)傳染給孩子或者剛剛分娩完的產(chǎn)婦。所以月嫂需要做全面的身體檢查,只有身體健康才能從事此行業(yè)。一般是年檢,如果雇主認(rèn)為間隔時(shí)間太久可以和月嫂協(xié)商,去醫(yī)院體檢一下,以免出現(xiàn)有健康證但是身體不健康的情況。

  3.經(jīng)驗(yàn)和年齡

  最好選有一定的專業(yè)護(hù)理知識(shí)和能力,還要懂得醫(yī)學(xué)常識(shí),或者選擇接受過專門培訓(xùn)的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜,不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),而且性格沉穩(wěn)。四十歲以上的月嫂,其工作經(jīng)驗(yàn)較多,人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經(jīng)過崗前培訓(xùn),年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠發(fā)現(xiàn)孩子的常見病,而且可以讓產(chǎn)婦的生理、心理健康得到保證,年輕夫妻可向這類月嫂學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)孩子和隔代人的親情。

  4.興趣相投

  月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會(huì)認(rèn)為溫柔細(xì)致的月嫂不夠麻利,而慢性子的雇主則會(huì)感覺風(fēng)風(fēng)火火的月嫂干活不細(xì)致。因此首先要明確自己的要求,先對應(yīng)征的月嫂有大概的了解再?zèng)Q定。如果月嫂從外地來,那么試著用普通話交流,避免溝通出現(xiàn)問題。

  精明選月嫂的注意事項(xiàng)

  事項(xiàng)一:是否請?jiān)律?,家人觀念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請?jiān)律?,但是家人可能觀點(diǎn)不一,存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統(tǒng)一很重要。

  事項(xiàng)二:要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意,有的則很講究,對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦合適的月嫂。

  事項(xiàng)三:選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營業(yè)資格,并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),違約或者事故責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶必須驗(yàn)看這些證件。

  事項(xiàng)四:面試時(shí)問些什么呢? 怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)? 提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā),比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等??丛律┦欠窈茫思夹g(shù),還要看人品,這個(gè)很重要。

  事項(xiàng)五:一定要簽訂合同。建議請?jiān)律r(shí),要先預(yù)定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時(shí)間,在月嫂服務(wù)過程中,出現(xiàn)了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí),多看看合同條款,沒有問題再簽。

  事項(xiàng)六:對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核,并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價(jià)表,對服務(wù)不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。

  事項(xiàng)七:及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間,心情容易不好,所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決

  月嫂的定義

  一般來說,月嫂的工作集多行業(yè)工作為一體,包括教育、做飯、照顧產(chǎn)婦等,不僅需要進(jìn)行體力勞動(dòng),還要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)為雇主(母嬰)提供科學(xué)護(hù)理服務(wù)。通常來說,月嫂需要符合以下條件:

  1.健康證、身份證、工作證不可以少;

  2.需要接受過專門的培訓(xùn),包括月子期護(hù)理知識(shí)、飲食安排等;3.需要掌握孩子喂養(yǎng)、洗澡等專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

  高級月嫂,顧名思義指的是文化程度高、素質(zhì)高的月嫂,服務(wù)時(shí)間不僅是坐月子期間,而且可以針對小于三歲的孩子進(jìn)行科學(xué)專業(yè)的早教和飲食喂養(yǎng),讓孩子茁壯成長。高級月嫂服務(wù)范圍比一般月嫂更廣,為雇主提供更高端的服務(wù),是高級服務(wù)人員。

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  1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

  很多情況下女性生產(chǎn)后都會(huì)得抑郁癥,例如父母輩強(qiáng)的月子期間要避不見客,不可以洗澡等,這些都讓產(chǎn)婦感覺失去存在價(jià)值,生活空間過于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子最好的一切,但是發(fā)現(xiàn)自己無法給予,因此心情郁悶。

  據(jù)研究顯示,倘若讓產(chǎn)婦家人來幫助其緩解產(chǎn)后抑郁,往往效果不佳;但若將此項(xiàng)工作交給月嫂來做,成效通常很不錯(cuò)。而由月嫂來為進(jìn)行通常效果不錯(cuò)。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡,擴(kuò)大產(chǎn)婦的活動(dòng)范圍,使其心情愉快。有些情況下,產(chǎn)婦的家人會(huì)覺得產(chǎn)婦蠻不講理,不知道怎么伺候產(chǎn)婦;但是月嫂可以體會(huì)到產(chǎn)婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認(rèn)識(shí),幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。

  2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力

  產(chǎn)婦往往會(huì)對家人產(chǎn)生依賴感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子,產(chǎn)婦很可能做個(gè)“甩手掌柜”。但是因?yàn)樵律┡c產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系,不會(huì)一直照顧產(chǎn)婦,因此月嫂會(huì)注意產(chǎn)婦的行為舉止,以便隨時(shí)接受照顧孩子的工作。

  3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境

  除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見情況是一個(gè)孩子洗澡,幾個(gè)大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂,但是月嫂一個(gè)人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全,能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。

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