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強(qiáng)降雪天氣的應(yīng)急預(yù)案

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強(qiáng)降雪天氣的應(yīng)急預(yù)案

  各部門、處室,藝術(shù)、實(shí)驗中心,各年級部:

  近日,長江中下游地區(qū)出現(xiàn)強(qiáng)降雪天氣,為切實(shí)保障學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制訂本工作預(yù)案。

  一、指導(dǎo)思想

  在市教育局的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),本著以人為本、生命至上的原則,堅持預(yù)防與應(yīng)急處置相結(jié)合,做到嚴(yán)密防范,不漏險情,排除隱患,確保安全。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)成立做好強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對和應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,蔣小明兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  (二)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)做好強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及救災(zāi)工作;

  2、按市教育局的統(tǒng)一要求,將做好強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及應(yīng)急工作與教育教學(xué)工作統(tǒng)籌部署,確保各項工作有序開展;

  3、及時研究和協(xié)調(diào)解決好強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及應(yīng)急工作中出現(xiàn)的困難和問題。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)后勤保障組、保衛(wèi)組、醫(yī)療組、教工組和學(xué)生組

  1、后勤保障組:保障后勤物資的供應(yīng),按照應(yīng)急處置工作要求,儲備一定數(shù)量的稻草編織袋、口罩、帽子等防護(hù)用品。

  組 長:

  組 員:

  2、保衛(wèi)組:一旦強(qiáng)降雪天氣發(fā)生,校保衛(wèi)組和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及值班人員,按應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組的指令,迅速到達(dá)指定位置進(jìn)行安全保衛(wèi)。

  組 長:

  組 員:

  3、醫(yī)療組:做好全校師生的個人防護(hù)和救治工作。

  組 長:

  組 員:

  4、教工組:負(fù)責(zé)做好教工的宣傳、預(yù)防和強(qiáng)降雪天氣報告工作。

  組 長:

  組 員:

  6、學(xué)生組:負(fù)責(zé)做好學(xué)生的宣傳、預(yù)防和強(qiáng)降雪天氣報告工作。

  組 長:

  組 員:

  三、預(yù)防措施

  (一)密切關(guān)注天氣情況,提前預(yù)測可能出現(xiàn)的強(qiáng)降雪天氣及次生災(zāi)害等。

  (二)認(rèn)真開展強(qiáng)降雪天氣應(yīng)和應(yīng)急處置工作的宣傳教育,提高廣大師生的安全意識。加大宣傳力度,充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等向廣大師生宣傳和普及有關(guān)應(yīng)對強(qiáng)降雪天氣及次生災(zāi)害的基本常識,努力提高廣大師生的安全意識和抗災(zāi)、減災(zāi)、自救的能力。

  (三)建立學(xué)校做好強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及應(yīng)急工作責(zé)任制,并將責(zé)任層層分解,落實(shí)到人。

  (四)開展對校園內(nèi)教學(xué)設(shè)施和校舍的自查,及時清掃積雪,必要時設(shè)警示標(biāo)志,確保不發(fā)生人員傷亡;要加強(qiáng)值班,保證信息暢通。

  (五)大雪與暴雪期間,學(xué)??稍谑薪逃值闹笇?dǎo)下,視具體情況通知停課,同時加強(qiáng)對放假在家學(xué)生的隨訪工作。

  (六)建立為期一周的值班制度,實(shí)行24小時值班。

  四、建立強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及救災(zāi)工作的責(zé)任制和獎懲制度

  (一)實(shí)行工作責(zé)任制。學(xué)校應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組及各工作組根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真履行職責(zé)。

  (二)實(shí)行獎懲制度。對在強(qiáng)降雪天氣應(yīng)對及救災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,予以宣傳、表彰和獎勵;對未能履行職責(zé)或工作失誤的,予以嚴(yán)肅批評。

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