團員管理是團的自身建設的一項經(jīng)常性工作。團支部做好團員管理工作，對于增強團員的組織觀念，提高團員的光榮感、責任感和發(fā)揮模范作用的自覺性，對于增強團支部的戰(zhàn)斗力，都有著十分重要的意義。沒有團員管理，或者管理不力，團組織就會松散無力。下面是學習啦小編精心為你們整理的團員管理的相關內(nèi)容，希望你們會喜歡!

　　團員管理

　　1.團員管理工作的意義和內(nèi)容是什么?

　　團員管理是團的自身建設的一項經(jīng)常性工作。團支部做好團員管理工作，對于增強團員的組織觀念，提高團員的光榮感、責任感和發(fā)揮模范作用的自覺性，對于增強團支部的戰(zhàn)斗力，都有著十分重要的意義。沒有團員管理，或者管理不力，團組織就會松散無力。

　　團支部是對團員進行管理的基本單位，主要應做好以下幾項工作。

　　(1)根據(jù)團章要求，結合不同時期團的任務，對團員提出嚴格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進行檢查督促。

　　(2)及時接轉(zhuǎn)團員組織關系。

　　(3)嚴肅慎重地做好團員離團、脫團、退團工作。

　　(4)嚴格執(zhí)行團員的獎勵和處分制度。

　　(5)認真做好團員登記、統(tǒng)計工作。

　　(6)經(jīng)常了解外來團員的情況，吸收他們參加團的生活和活動，密切與外出團員的聯(lián)系。

　　(7)關心團員的工作、學習和生活。

　　2.團員由一個基層組織轉(zhuǎn)移到另一個基層組織，為什么必須及時轉(zhuǎn)移組織關系?

　　《團章》規(guī)定，共青團員必須參加團的一個組織，并在其中積極工作。參加團的組織生活，接受團組織的領導和監(jiān)督，自覺遵守團的組織紀律，積極執(zhí)行團的決議，是共青團員不同于一般青年的重要區(qū)別。

　　團員由于工作調(diào)動，或因參軍、升學等原因，要長期或較長時期離開原來的單位，轉(zhuǎn)到新單位去，根據(jù)團的組織原則要求，團員離開了原來單位的團組織，就必須到新單位的團組織中去參加團的生活，接受新單位團組織的領導和監(jiān)督，成為新單位團組織的一員。轉(zhuǎn)移團員組織關系，是團員由一個基層組織轉(zhuǎn)到另一個基層組織必須辦理的手續(xù)。所以，必須及時轉(zhuǎn)移組織手續(xù)。

　　3.轉(zhuǎn)接團員組織關系的權限是怎樣規(guī)定的?

　　根據(jù)團內(nèi)有關規(guī)定，在全國范圍內(nèi)，各機關、企事業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校等基層團委及地方各級團委，人民解放軍和武裝警察部隊團以上政治機關，均可以通過團員證直接轉(zhuǎn)接團員組織關系。在縣級行政區(qū)域內(nèi)，基層獨立團支部、團總支均可通過團員證相互轉(zhuǎn)接組織關系。

　　4.外出流動團員要不要轉(zhuǎn)移團的組織關系?

　　團員短期外出(6個月以內(nèi))，或外出時間較長但無固定地點或從業(yè)單位的，不轉(zhuǎn)移組織關系，憑團員證參加外出所在團組織的活動，但在該組織內(nèi)不享有選舉權、被選舉權和表決權。

　　團員外出有固定地點和從業(yè)單位，時間在6個月以上的，應

　　將組織關系轉(zhuǎn)移到外出所在團組織，參加外出所在團組織的活動。

　　5.下崗青工中的團員要不要轉(zhuǎn)移團的組織關系?

　　長期下崗的團員青工，其人事檔案關系已轉(zhuǎn)出原單位，其團的組織關系應轉(zhuǎn)到戶口所在地團組織。由于企業(yè)出現(xiàn)暫時困難，臨時下崗的團員青工，不轉(zhuǎn)移團的組織關系。

　　6.團員調(diào)動工作超過了半年才辦理轉(zhuǎn)移團員組織關系，應當怎樣處理?

　　團員調(diào)動工作超過了半年才辦理轉(zhuǎn)移團員組織關系，要查明原因，區(qū)別對待。因特殊原因沒有辦理的，要加強教育;如果沒有正當理由，超過半年沒有轉(zhuǎn)移組織關系，不過團的組織生活，不繳納團費，不做團組織分配的工作，則應作為自行脫團處理。

　　7.團員入黨后調(diào)動工作的時候，要不要轉(zhuǎn)移團員組織關系?

　　團員入黨后，如果未滿二十八周歲或在團內(nèi)擔任職務，保留團籍，調(diào)動工作的時候，其團員組織關系隨黨員組織關系自然轉(zhuǎn)接，到新單位團組織辦理團員登記手續(xù)后生效。

　　團員入黨后，年滿二十八周歲且不在團內(nèi)擔任職務，不保留團籍，不用轉(zhuǎn)移團員組織關系。

　　8.出國團員怎樣轉(zhuǎn)移組織關系?團員證是否可以帶出境外?

　　出國留學和研究人員中的團員，出國時間在半年以上的，其組織關系和團員證一律由原單位的團組織保存。原單位可開具團員證明信，由本人交派出部委保存，派出部委將其團員身份通知駐外使、領館黨委。

　　出國勞務人員中的團員，出國時間在半年以上的，其組織關系由國內(nèi)派遣部委與其所去勞務公司黨委(或團委)轉(zhuǎn)接，或?qū)⑵湔疥P系留在國內(nèi)，只開具團員證明信。中國建筑工程總公司系統(tǒng)出國勞務人員中團員的組織關系，一律由原單位保存，只開具團員證明信，由各分公司直接轉(zhuǎn)到國外現(xiàn)場。出國從事勞務工作的團員不得帶團員證出境。

　　自費出國留學及因私短期出國的團員，不需要轉(zhuǎn)移組織關系，也不需開具團員證明信，其組織關系和團員證一律由原單位團組織保存。

　　去港澳或外國長期定居的團員，在出境前，應將團員證上交基層團委。出境后，其團籍即被停止?；鶎訄F組織可將他們的團員組織關系和檔案材料一并轉(zhuǎn)移到團的縣級(或相當于縣級)委員會，保存?zhèn)洳椤?/p>

　　團員如期回國后，經(jīng)審查無問題的，團組織應及時恢復其組織生活，并將團員證發(fā)還本人。

　　9.團員轉(zhuǎn)移組織關系時，其檔案材料如何處理?

　　團員轉(zhuǎn)接組織關系時，其團員檔案(人團志愿書)可根據(jù)不同情況隨之轉(zhuǎn)移或由團組織保存。

　　(一)凡在建有人事檔案的企事業(yè)單位、學校、機關、部隊入團的團員，因調(diào)動工作、畢業(yè)、復員轉(zhuǎn)業(yè)需轉(zhuǎn)移組織關系時，其入團志愿書應與人事檔案一并轉(zhuǎn)移。

　　(二)凡在未建有人事檔案的農(nóng)村(包括農(nóng)村中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))入團的團員，其人團志愿書一般存所在基層團委，保存期限為15年。這類團員因升學、參軍、招工、招干需要轉(zhuǎn)移組織關系時，其入團志愿書應隨之轉(zhuǎn)移。

　　10.團員要求退團，如何處理?

　　《團章》規(guī)定：團員有退團的自由。”團員提出退團，是允許的。但在實際處理過程中，要十分慎重，不能草率從事。團的組織要深入了解團員提出退團的原因，區(qū)別情況，妥善處理。如果是思想認識問題，應耐心地進行教育幫助;如果有實際困難，應熱情地幫助解決。經(jīng)教育幫助后，提出退團要求的團員如果愿意繼續(xù)留在團內(nèi)，應當允許，并予以鼓勵;如果堅持退團，則應要求他向支部委員會遞交書面報告，由支部大會通過宣布除名，并報上級委員會備案。對已經(jīng)退團的青年，團組織仍負有對他進行幫助教育的責任。

　　11.如何理解《團章》關于自行脫團”的規(guī)定?團員自行脫團應如何處理?

　　《團章》規(guī)定：團員沒有正當理由，連續(xù)六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。”

　　按期繳納團費，參加團的組織生活，積極做好團組織分配的工作，是一個共青團員應當具備的基本條件。如果一個團員，沒有正當理由，連續(xù)6個月不繳納團費，不過團的組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，說明他的組織觀念淡薄，已經(jīng)喪失團員的起碼條件。對于這樣的團員，團組織有理由對他的團籍問題作出處理。

　　團的組織必須加強對團員的管理和教育，如果發(fā)現(xiàn)有的團員不繳納團費，不參加團的組織生活，或不做團組織分配的工作，就要根據(jù)不同情況，及時做好教育幫助工作，不要等到連續(xù)6個月以后再去處理。在處理團員自行脫團時，一定要持慎重態(tài)度，要從實際出發(fā)，注意查明是否沒有正當理由”和是否連續(xù)6個月”這兩個前提條件，決不可簡單草率地處理了事。

　　對于自行脫團的團員，團支部應在核實情況后，提交支部大會討論，決定除名，注銷其團員證，并報上級團委批準。批準后，應口頭通知本人。

　　團員自行脫團后，團支部應在團員花名冊上注明脫團，并寫明脫團日期;上級團委也應及時在團員登記冊上注明。

　　12.對團員的獎勵形式有幾種?

　　根據(jù)團章規(guī)定：對于模范履行團員義務、在社會主義現(xiàn)代化建設和保衛(wèi)祖國的事業(yè)中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。”

　　團員的獎勵可以分為兩類：通報表揚和由團的中央、省、市(地)、縣級委員會和基層團委授予優(yōu)秀共青團員”稱號。

　　13.對團員進行獎勵必須經(jīng)過哪些程序?

　　工廠、商店、學校、機關、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位基層團委，團的縣級和縣級以上各級委員會，均可給予團員通報表揚的獎勵，對于做出突出成績的團員可授予優(yōu)秀共青團員”的榮譽稱號。

　　對團員的獎勵，都必須經(jīng)團員所在的團支部討論通過，由授獎的該級團委批準決定，同時，須經(jīng)團員所在單位的黨組織審查同意。

　　14.對團員的處分有幾種形式?

　　根據(jù)團章規(guī)定：對于不執(zhí)行團的決議、違反《團章》的團員，團的組織應當本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節(jié)嚴重的，給以紀律處分。”

　　處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內(nèi)職務，留團察看，開除團籍。

　　留團察看的時間為6個月或1年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人，其團員證應由團組織收回。留團察看期滿，改正了錯誤，應當及時恢復其團員的上述權利，并將團員證發(fā)還本人，堅持錯誤不改的，應當開除團籍，不再發(fā)放團員證，并在團員花名冊上詳細注明。

　　15.對團員進行處分須經(jīng)過哪些程序?

　　給團員以警告、嚴重警告、撤消團內(nèi)職務、留團察看處分，必須經(jīng)團支部大會討論決定，報團的基層委員會批準。給予團員開除團籍處分，由團支部大會討論決定，報團的縣級或相當于縣一級的委員會批準。如果受到處分的團員是上一級黨委管理的干部，應將處分決定報主管的黨委組織部門備案。

　　給團的縣級以上各級委員會委員或候補委員以警告、嚴重警告處分，必須經(jīng)團支部大會討論決定，團的基層委員會批準，報其所在的委員會備案。

　　給團的縣級以上各級委員會委員或候補委員以撤消團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍的處分，必須由其所任委員的那一級團員代表大會或代表會議的半數(shù)以上，或由委員會全體會議三分之二多數(shù)通過，報上一級團的委員會批準。

　　給嚴重觸犯刑律的團的縣級以上各級委員會委員以開除團籍的處分，由同級委員會的常務委員會決定。