為了加強志愿者服務(wù)隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務(wù)活動，增強志愿者服務(wù)隊的紀律，實現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的經(jīng)?；?，推動志愿服務(wù)工作的有效落實。下面是學習啦小編精心為你們整理的志愿者服務(wù)隊管理制度的相關(guān)內(nèi)容，希望你們會喜歡!

　　志愿者服務(wù)隊管理制度

　　第一條 為了加強志愿者服務(wù)隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務(wù)活動，增強志愿者服務(wù)隊的紀律，實現(xiàn)志愿者服務(wù)工作的經(jīng)常化，推動志愿服務(wù)工作的有效落實，特制定本制度。

　　第二條 志愿者應自覺遵守憲法、法律及支隊各種規(guī)章制度，自覺維護志愿者服務(wù)隊的形象。

　　第三條 組織制度

　　(一)志愿者服務(wù)隊實行隊長負責制，各隊員密切配合、分工協(xié)作。每個小分隊各設(shè)宣傳報道員1名，服務(wù)隊設(shè)組織員1名。

　　志愿服務(wù)隊隊長職責：按照支隊領(lǐng)導的指示，對全隊的日常事務(wù)做決定，對全隊負責。

　　具體工作：1、全面統(tǒng)籌安排好各項活動，帶領(lǐng)小分隊組織開展每次活動;2、做好聯(lián)系單位的交流;3、定期召開例會;4、做好隊里成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性;5、做好工作報告總結(jié)，定期向領(lǐng)導小組報告;6、做好隊員獎懲的建議工作。

　　志愿服務(wù)隊副隊長職責：全面協(xié)助隊長開展工作，負責全隊日常事務(wù)。

　　具體工作：1、協(xié)助隊長做好日常事務(wù)工作;2、積極與隊員溝通交流，并及時反映信息;3、負責并開展好各項活動，確?；顒拥囊饬x性;4、按活動方案、計劃，按時開展好活動，活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。

　　志愿服務(wù)隊宣傳報道員職責：負責每次活動的宣傳工作。

　　具體工作：1、做好宣傳報道工作，及時向辦公室提供活動信息;2、參加每次活動，組織素材，隨時做好宣傳;3、做好活動的攝像、拍照、錄音;4、每次活動后及時整理形成工作總結(jié)。

　　志愿服務(wù)隊組織員職責：負責服務(wù)隊內(nèi)部協(xié)調(diào)，服務(wù)隊活動資料的整理歸檔工作。

　　具體工作：1、做好每次會議的簽到，協(xié)助做好考勤工作;2、做好會議記錄;3、提早通知隊員開會的時間、地點，確保通知到位;4、做好資料整理歸檔工作。

　　志愿服務(wù)隊隊員職責：積極配合隊內(nèi)活動，及時、主動地向隊長、副隊長反映對服務(wù)隊的建議、想法和打算，進一步完善服務(wù)隊建設(shè)。

　　(二)開展志愿服務(wù)活動時，隊員必須統(tǒng)一著制服。具體著裝要求執(zhí)行支隊《著裝管理規(guī)定》，特殊情況下，按照活動帶隊隊長要求著裝。

　　(三)每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，宣傳報道員在3日內(nèi)形成活動工作總結(jié)，并報隊長，由隊長呈報志愿服務(wù)領(lǐng)導小組。

　　第四條 例會制度

　　(一)每月召開一次全體志愿者會議，必要時可臨時召開。

　　(二)會議由隊長或副隊長主持，傳達支隊指示、決議，討論決定志愿者服務(wù)隊的重大問題;總結(jié)、布置、安排志愿者服務(wù)隊的工作。

　　(三)嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認真做好會議記錄。

　　(四)服務(wù)隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

　　第五條 學習制度

　　(一)全體志愿者原則上每月集中組織學習一次，全年不少于12次。

　　(二)學習由志愿者服務(wù)隊隊長組織，傳達上級部門的指示、學習志愿者的相關(guān)知識、其他單位或者部門的志愿者活動開展經(jīng)驗，以及提高志愿者綜合素質(zhì)的相關(guān)知識。

　　(三)支隊為每名服務(wù)隊隊員配發(fā)專門學習記錄本，用于志愿服務(wù)學習記錄和撰寫心得體會。

　　(四)志愿者之間要加強工作、生活、活動中的學習交流，從而達到共同進步、共同提高的目的。

　　第六條 考勤制度

　　(一)在參加服務(wù)隊組織的志愿活動以及志愿者服務(wù)隊統(tǒng)一組織的例會、學習、活動中，志愿者原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知隊長并請示組長，事后補寫請假條，并及時了解學習內(nèi)容、會議要求或活動情況。

　　(二)有事請假者，必須持有假條，由組長或副組長簽字認可。

　　(三)全體志愿者參加的活動考勤由志愿者服務(wù)隊隊長記錄存檔，并做為獎懲先進的考核項目。

　　第七條 活動制度

　　(一)服務(wù)隊全體志愿者，應有組織、有紀律的開展活動，發(fā)揚“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的活動宗旨。

　　(二)服務(wù)隊全體志愿者應服從活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從志愿者隊伍的指示，確保志愿者隊伍活動準時、高效、有序的完成。

　　(三)各位志愿者也可結(jié)合自身條件，發(fā)揮個人專長，積極主動地走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。

　　第八條 獎懲制度

　　(一)志愿者必須按時參加志愿者服務(wù)隊組織、提供的培訓及各項服務(wù)工作，無故2次遲到或1次不到者，批評警告1次，取消年度評優(yōu)資格;無故3次遲到或2次不到者，按自動退出志愿者服務(wù)隊處理。

　　(二)獎勵：1、每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格;2、對在服務(wù)隊活動中表現(xiàn)突出的隊員，報志愿者服務(wù)活動領(lǐng)導小組，授予相應的榮譽稱號或通報表揚;3、取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚。

　　第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。