2017年最新黨支部事跡材料
2017年最新黨支部事跡材料
要加強優(yōu)秀黨支部的規(guī)范化建設(shè)，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年黨支部事跡材料，希望對你有幫助!
2017年黨支部事跡材料篇一
今年，xx縣經(jīng)營管理站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農(nóng)”工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
xx縣經(jīng)營管理站黨支部下轄經(jīng)管站和經(jīng)作站，目前兩站共有在職干部職工28名，退休干部7名，其中副科級干部3名，黨員7名。這些黨員干部身居重要崗位，擔當著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全站各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關(guān)系到全站改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為農(nóng)業(yè)工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨委的工作部署，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)了強衛(wèi)書記在全省黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等文件，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面快捷地為群眾服務(wù)
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近農(nóng)業(yè)工作。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，在努力完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峰鄉(xiāng)楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結(jié)經(jīng)驗，向全縣全面鋪開。并協(xié)助縣黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《xx縣農(nóng)村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛調(diào)處方案》，為妥善解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處工作。3、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，依法賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包權(quán)，為有效解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、維護土地流轉(zhuǎn)市場秩序、開展承包經(jīng)營權(quán)貸款質(zhì)押和股份合作奠定基礎(chǔ)，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力提供制度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規(guī)范。
四、加強黨風廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保經(jīng)管站的工作圓滿完成。
2017年黨支部事跡材料篇二
縣行政服務(wù)中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，解放思想、開拓創(chuàng)新，全面加強班子建設(shè)、文化建設(shè)、作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先后被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，2007年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務(wù)工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務(wù)工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設(shè)綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業(yè)幫扶二等獎，引辦企業(yè)效益獎，促進就業(yè)先進單位等榮譽。
一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用
中心黨支部按照“政治堅定，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，服務(wù)群眾”的要求，率先垂范，不斷強化班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、強作風，不斷提升班子形象。加強學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和思想政治素質(zhì)，堅持每周一學(xué)習(xí)，積極推進中心理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到有計劃、有考勤、有記錄。
2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，《關(guān)于貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規(guī)章制度，切實增強黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，完善黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，構(gòu)建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，干凈干事的良好氛圍，牢筑拒腐防變的思想道德防線。
3、強黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照支部要求，每個黨員結(jié)合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，認真開展黨員示范崗，在工作中每季度再開展一次爭創(chuàng)黨員之星等活動。
二、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮主力軍作用
近年來，中心認真開展“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等系列創(chuàng)建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。
1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務(wù)系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風，提質(zhì)增效，服務(wù)發(fā)展的堅定性和自覺性。
2、扎實開展效能建設(shè)，服務(wù)意識明顯提高。通過執(zhí)行內(nèi)部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設(shè)，先后組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優(yōu)秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務(wù)之星”等評選活動，把貼近群眾的事做深，涉及中心大局的事做透。
3、深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建，隊伍力量不斷增強。扎實開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、奉獻型機關(guān)。進一步增強責任意識和服務(wù)意識，努力構(gòu)建思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍。
三、強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績
中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務(wù)宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務(wù)理念融入到每位工作人員的業(yè)務(wù)辦理之中，通過開展黨員示范崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務(wù)理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學(xué)習(xí)的表率，做艱苦奮斗的表率，做敬業(yè)愛崗的表率，做業(yè)務(wù)精湛的表率，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創(chuàng)新工作的表率，不斷提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效能，創(chuàng)建一流業(yè)績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部聯(lián)動，限時辦結(jié)”的運行方式和并聯(lián)審批制、聯(lián)合踏勘制、首問負責制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)制、延時服務(wù)制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業(yè)幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業(yè)招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務(wù)工人員400余人，幫助該企業(yè)解決報關(guān)、設(shè)備進口、環(huán)保、內(nèi)部治安等實際問題20余起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳稅收172萬元，較上年增加172萬元。
四、主推創(chuàng)先爭優(yōu)，強化黨組織建設(shè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深化，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展好并取得實效，我中心成立了以黨支部書記為組長，各科負責人、各窗口負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)強服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境樹形象”活動主題，做好兩個創(chuàng)新動作。1、開展服務(wù)型機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動。以實現(xiàn)群眾、企業(yè)、社會三滿意為目標，提高行政審批效率?？s短辦理時限，促進中心行政審批(服務(wù))工作提速增效。掀起了規(guī)章制度“回頭看”活動和服務(wù)理念大討論學(xué)習(xí)活動熱潮，嚴格執(zhí)行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、微笑服務(wù)。提出窗口服務(wù)“四零”要求，即：窗口服務(wù)“零距離”，工作流程“零障礙”，執(zhí)行政策“零差錯”，接受監(jiān)督“零投訴”，建立“寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，服務(wù)在中心，滿意在社會”的服務(wù)理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即在單位窗口開展“比窗口建設(shè)，比窗口管理，比辦件服務(wù)，比窗口互評”為主要內(nèi)容的“四比”活動;以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業(yè)務(wù)技能，比出勤考勤”等為主要內(nèi)容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領(lǐng)導(dǎo)點評和黨支部及黨員公開承諾活動。
五、加強內(nèi)部監(jiān)管，推進制度建設(shè)
中心黨組織以完善內(nèi)部監(jiān)管為目標，不斷加強中心制度建設(shè)，制定了《行政服務(wù)中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改治理。設(shè)置投訴箱和公布投訴舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300余面，書面感謝信若干封。
在縣委和機關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員干部作風不斷改善，服務(wù)意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務(wù)的發(fā)展和完善，在促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出了應(yīng)有的貢獻。
2017年黨支部事跡材料篇三
工商學(xué)院機關(guān)第三黨支部成立于20xx年10月，現(xiàn)有正式黨員11名，支部成員全部來自學(xué)院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規(guī)范、高效、創(chuàng)新為目標，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教學(xué)科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一、理論學(xué)習(xí)扎實有效，支部成員政治素質(zhì)不斷提高
一是堅持開展政治理論學(xué)習(xí)。該支部堅持學(xué)習(xí)制度，注重加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力提高支部成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產(chǎn)黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。支部每年制定具體的學(xué)習(xí)計劃，采用多種形式組織學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，定期開展集中學(xué)習(xí)研討，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。辦公室支部平時注意加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓(xùn)會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學(xué)習(xí)了教育部《獨立學(xué)院設(shè)置和管理辦法》和《獨立學(xué)院規(guī)范驗收實施細則》等政策文件，通過學(xué)習(xí)研討，進一步開闊了思路，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結(jié)合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學(xué)習(xí)上級文件精神;落實上級工作任務(wù);進行業(yè)務(wù)交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學(xué)院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學(xué)院工作動態(tài)和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協(xié)作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執(zhí)行力。
四是支部成員自覺加強學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，2人利用業(yè)余時間參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)，3人在職攻讀碩士學(xué)位，10人次參加高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和辦公室業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。
二、自身建設(shè)卓有成效，支部凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升
一是管理工作規(guī)范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質(zhì)，增強黨性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標，優(yōu)化黨組織功能，完善支部組織建設(shè)。
二是不斷加強作風建設(shè)。辦公室支部成員特點之一是院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部較多，因此在學(xué)習(xí)、工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關(guān)系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現(xiàn)學(xué)院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學(xué)院對內(nèi)對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現(xiàn)辦公室和學(xué)院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院師生公開承諾，爭創(chuàng)一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業(yè)、忠誠履職。
三是加強與學(xué)生支部的結(jié)對幫扶活動。支部成員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入課堂聽課，走進宿舍與學(xué)生談心交流，組織學(xué)生支部黨員座談，了解學(xué)生思想動態(tài)、及時為他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學(xué)生談話，采取線上互動、線下溝通，與學(xué)生保持經(jīng)常性聯(lián)系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學(xué)們認可，先后有3名同志榮獲院“優(yōu)秀班主任“稱號。
在黨員發(fā)展工作中，學(xué)院辦公室嚴格按照黨員發(fā)展實施細則和學(xué)校文件規(guī)定，堅持黨員發(fā)展標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，仔細審查黨員發(fā)展材料，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總是認真與擬發(fā)展學(xué)生談話，確保組織發(fā)展工作的公開、公平、公正，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
四是加強學(xué)院規(guī)章制度建設(shè)，實現(xiàn)精細化管理。兩年來，學(xué)院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯(lián)席會議制度、黨務(wù)院務(wù)公開、教師考核、評優(yōu)評先、教職工請銷假、教學(xué)科研獎勵、教學(xué)樓文明管理、學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、學(xué)生違紀處理等規(guī)章制度近30項，進一步規(guī)范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務(wù)范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規(guī)范和強化了學(xué)院的內(nèi)部控制與管理。
五是支部建設(shè)成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設(shè)和作風建設(shè)，著力加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，辦公室人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷提高，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學(xué)院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
三、業(yè)務(wù)工作成績突出，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強
1.推進學(xué)院重點工作，綜合協(xié)調(diào)工作成績顯著。
學(xué)院辦公室是學(xué)院的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，肩負著連接上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全力以赴投入到學(xué)院的重要工作之中。
一是深入開展調(diào)查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關(guān)部門走訪省內(nèi)外兄弟獨立學(xué)院，重點就獨立學(xué)院規(guī)范辦學(xué)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)科研管理、教代會工會工作等內(nèi)容進行了調(diào)研，收集到了寶貴的第一手材料，為學(xué)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學(xué)院規(guī)范辦學(xué)工作。近兩年來，積極配合學(xué)校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學(xué)院投資方，簽署了校企合作辦學(xué)協(xié)議書，完成學(xué)院辦學(xué)體制機制的轉(zhuǎn)變;全力做好合作辦學(xué)過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩(wěn)過渡提供組織保證。
三是協(xié)助抓好維護校園安全穩(wěn)定工作。認真落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學(xué)生評優(yōu)表彰會、主題班會，學(xué)院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩(wěn)定預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理機制，定期開展安全穩(wěn)定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發(fā)事件的信息報告，確保校園安全穩(wěn)定。
2.加強人才隊伍建設(shè)，師資隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
一是加強學(xué)院人才隊伍建設(shè)。學(xué)院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè)，按照教育部規(guī)定，自2006年開始，我院逐步建設(shè)了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生;返聘近三年剛剛退休的學(xué)校副高以上制成的老教師;學(xué)校選派到工商學(xué)院工作的學(xué)校在編人員。近十年學(xué)院引進和培養(yǎng)的126名青年教師，教學(xué)科研能力逐步提升，已經(jīng)成為學(xué)院的教育教學(xué)的中堅力量，為學(xué)院下一步跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是加強對青年教師的能力培養(yǎng)。加強師德師風和學(xué)術(shù)道德建設(shè)，落實青年教師導(dǎo)師制、積極開展提高教職工業(yè)務(wù)技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導(dǎo)員技能大賽、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課競賽、強化教學(xué)督導(dǎo)工作、堅持教師集體備課制度、選送優(yōu)秀教師參加學(xué)歷進修和專業(yè)培訓(xùn)、設(shè)立院級教學(xué)科研專項經(jīng)費，鼓勵并支持青年教師參加教學(xué)研究和科學(xué)研究，著力提高教師教學(xué)科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學(xué)校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學(xué)校教師收入之間差距。為穩(wěn)定學(xué)院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內(nèi)外獨立學(xué)院進行調(diào)研，并結(jié)合學(xué)院實際，組織起草修訂了學(xué)院教師、輔導(dǎo)員、機關(guān)干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學(xué)科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學(xué)院的凝聚力。
3.服務(wù)學(xué)院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學(xué)和學(xué)生生活場所的服務(wù)保障工作。為解決學(xué)生考研自習(xí)教室緊張和學(xué)生課外科技實訓(xùn)場地問題，學(xué)院辦公室積極配合學(xué)?；ú块T對三個階教進行維修改造，制定了考研自習(xí)室管理規(guī)定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學(xué)期針對1個教室出現(xiàn)天花意外大塊脫落現(xiàn)象，學(xué)院辦公室積極聯(lián)系學(xué)校相關(guān)職能部門，組織專業(yè)人員，深入第一教學(xué)樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數(shù)千平方米，確保師生人身安全。學(xué)院辦公室還組織開展了教學(xué)實驗樓周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，積極推行教學(xué)樓文明新風尚，并加強管理和監(jiān)督，收到了較好的效果。
二是做好學(xué)院重要活動的服務(wù)保障。在學(xué)院重大活動中，學(xué)院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務(wù)急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發(fā)揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學(xué)院研究會年會和20xx年初工商學(xué)院第一屆董事會成立大會等會務(wù)工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學(xué)院合作辦學(xué)過渡期綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好法人代表離任審計2次、工商學(xué)院注冊資金驗資、新校區(qū)設(shè)計方案規(guī)劃論證等;較好地完成了每年畢業(yè)生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學(xué)等重點工作。今年上半年，根據(jù)省教育廳部署，學(xué)院辦公室牽頭，各部門參與，經(jīng)過近三個月努力，按期保質(zhì)完成了學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報工作。
三是做好非教學(xué)類資產(chǎn)管理和日常辦公用品保障。按照學(xué)校的部署，工商學(xué)院合作辦學(xué)要盡快完成資產(chǎn)移交工作，學(xué)院辦公室會同有關(guān)部門利用寒假時間，加班加點，對辦學(xué)十年來全院的資產(chǎn)設(shè)備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數(shù)據(jù)準確、賬卡無、卡、物一一對應(yīng)。學(xué)院辦公室一方面做到確保各部門辦公設(shè)備和辦公用品及時保障，另一方面倡導(dǎo)節(jié)約辦公、通過試行辦公設(shè)備及辦公用品需求申報、有關(guān)部門復(fù)核、設(shè)備報廢更換論證、領(lǐng)導(dǎo)再審批等辦法，僅20xx年節(jié)約經(jīng)費近萬元。
4.推進學(xué)院民主管理，工會工作成績優(yōu)秀
一是積極推進教職工參與學(xué)院民主管理。學(xué)院辦公室牽頭修訂了《學(xué)院信息公開實施細則》，開通了學(xué)院信息公開專題網(wǎng)站，設(shè)立院領(lǐng)導(dǎo)信箱，堅持院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時收集民情民意，不斷完善和推進學(xué)院各項管理的工作。凡涉及到學(xué)院發(fā)展的重大決策、教職工的切身利益等管理規(guī)定出臺和學(xué)院合作辦學(xué)及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和校工會的關(guān)心下，解決了11名教工子女入入學(xué)問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯(lián)系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學(xué)院辦公室總能在第一時間送去組織的關(guān)心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態(tài)投入學(xué)院教學(xué)工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強“教工之家”建設(shè)。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業(yè)余文化生活，增加了教師溝通交流、聯(lián)絡(luò)感情的機會，還培養(yǎng)了愛校情結(jié)，起到了團結(jié)友誼、凝心聚力的作用，學(xué)院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優(yōu)秀分工會等榮譽稱號。
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