(四)能夠帶領群眾建設社會主義新農村

　　掌握和了解國家基本的政策和法律法規(guī)，按政策辦事。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經濟交往逐步依靠法律法規(guī)來規(guī)范。這就要求我們農村黨員要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農民負擔、計劃生育、社會治安、經濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲，更不能貪小失大。作為一名優(yōu)秀的農村黨員，只有自己先懂法、知法，才能依法、守法，按政策辦事，當好農村黨員的模范。

　　三、不同類型的農村黨員要怎么做

　　1、在職村組干部黨員

　　干部黨員要明確自身職責和工作目標。一是要把村“兩委”任期目標責任時刻謹記在心，結合自身的崗位職責，圍繞農村黨建、經濟發(fā)展、為民服務、社會穩(wěn)定、廉潔自律、新農村建設、群眾關注的熱點難點等內容，定期作出工作總結并向上級部門匯報。二是履行公開承諾。把與自身相關的任期目標和分解后的年度、季度、月份階段目標，在“黨員履職承諾公示欄”進行長期公示，公開接受群眾評議與監(jiān)督。三是要做到“月自查、季測評、年總結”，對自己的履崗情況進行細化總結匯報，保有干事創(chuàng)業(yè)的內在動力，真正成為一名辦事公道、善抓發(fā)展、廉潔奉公、群眾擁護的帶頭人。

　　2、農村無職黨員

　　無職黨員要明確自身“身份”。正所謂“一個支部一團火，一名黨員一面旗”農村無職黨員要亮出自己的黨員身份，使黨員作用顯出來，模范帶起來，黨旗飄起來，從而唱響強化農村基層組織建設這場“戲”。一是積極圍繞宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護群眾利益、倡導文明新風、促進農村穩(wěn)定等工作，主動承擔責任，把自己的身份亮出，公開服務。二是要自愿履責，承諾服務。無職黨員要通過服務凸顯個人能力，體現先進作用，成就一方“大業(yè)”。

　　3、農村流動黨員

　　如果您因為工作的原因要經常外出，作為一名農村流動黨員照樣可以爭做優(yōu)秀共產黨員。要做到“身流心不流”，離家不離黨。一是常向組織報平安，在異地有“臨時黨支部”那就是您異地的“家”。經常與村黨支部保持聯系、互動。時時想起黨支部這個“家”。同時黨支部也能幫助流動黨員解決外出后家庭的后顧之憂，讓你們在外安心工作。二是回“家”創(chuàng)業(yè)。各級黨組織為充分發(fā)揮外出務工黨員觀念新、信息靈、關系廣的優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)發(fā)展送信息、引資金、辦企業(yè)，農村流動黨員可以以實際行動支持家鄉(xiāng)建設。同時，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門還為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員提供技術支持、創(chuàng)業(yè)信貸，鼓勵和引導流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。

　　總而言之，共產黨員首先要以共產黨員的標準要求自己。農村黨員也是如此。一名優(yōu)秀的農村黨員就應該是覺悟高、懂科技、善經營、會管理、能夠帶頭致富、帶領群眾建設社會主義新農村的新型農民。

　　以上就是我的幾點看法，謝謝大家!

　　建黨95周年黨課講稿三

　　黨委書記

　　同志們，今天，我們在這里上黨課，一是為慶祝中國共產黨建黨95周年，二是“兩學一做”專題教育工作安排。中國共產黨95年的風雨歷程，黨的豐功偉績不是一堂黨課就能講的完得。希望大家時刻提醒自己不斷提高對黨的事業(yè)的責任感和自覺性，并以實際行動來履行自己的莊嚴誓言。

　　根據公司黨委安排，今天由我來上一堂黨課，與大家共同學習、共同交流、共同提高。今天我講的黨課題目是《機遇、發(fā)展、跨越》。同志們可能會問：黨課可講的內容很多，為什么選擇“機遇”這個話題?我有三點考慮：一是今年是我黨95華誕，95年輝煌實踐與機遇的關系值得研究;二是今年將迎來公司發(fā)展歷程與機遇有著怎樣的關聯值得思考;三是今年處于“十三五”開局的重要節(jié)點，如何判斷和把握我們將要面臨的機遇值得重視。基于上述考慮，我相應地講三個問題：一是中國共產黨的機遇思想與實踐;二是公司的發(fā)展與機遇的關系;三是如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇。不足之處，請大家批評指正。

　　一、中國共產黨的機遇思想與實踐

　　根據馬克思主義哲學原理，機遇指的是事物發(fā)展過程中并非必定出現，但一經出現就可能改變事物運動狀態(tài)的事件和條件，是一定時間、地點、環(huán)境下出現的一種有利于加快發(fā)展的可能性。

　　縱觀古今中外，“機遇”可謂解讀歷史進程的一把鑰匙。國家與民族的競爭，從某種意義上說就是搶抓機遇的競爭。古今中外運用機遇取得成功的人物更是不勝枚舉：諸葛亮人稱“臥龍”，待機而出后向劉備精辟地分析了當時的政治形勢，提出了對策，這就是有名的“隆中對”，為劉備建立和鞏固蜀漢政權，作出了巨大貢獻;拿破侖從一個小小的尉級炮兵軍官，最終登上權力頂峰成為法蘭西第一帝國皇帝，源于他土倫戰(zhàn)役中捕捉機遇、抓住機遇的本領。 列舉這些事例是想說明：無論從我國近現代發(fā)展歷程看，還是從世界其他國家發(fā)展歷程看，能不能認清機遇、抓住機遇、用好機遇，是一個政黨、一個國家，乃至企業(yè)，能不能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的關鍵所在。歷史、他是鏡子,可以使我們經常照一照自己;歷史、他也是老師,經常教育我們要不斷總結經驗、吸取教訓、有所創(chuàng)新。那么，中國共產黨人是如

　　何從曲折的歷史進程中認清時代機遇的?又是怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應對現實挑戰(zhàn)的?95年的黨史揭示了這樣一個事實，這就是：什么時候我們抓住了機遇、用好了機遇，我們的黨、我們的事業(yè)就能取得勝利;什么時候放過了機遇、錯失了機遇，我們的黨、我們的事業(yè)就會受到挫折。某種程度上可以說，中國共產黨95年的歷程，就是共產黨人歷攬古今中外、統(tǒng)籌革命建設，審時度勢、搶抓機遇的歷程，就是中國共產黨的機遇思想不斷走向成熟的歷程。我認為，中國共產黨的機遇思想是黨的理論寶庫的重要內容，是馬克思主義科學發(fā)展觀的重要組成部分，它形成、發(fā)展、成熟于黨領導的中華民族革命、建設、改革開放的偉大實踐，主要見諸于五代領導核心的重要論斷。中國共產黨的機遇思想主要可以概括為以下三點：

　　第一、機遇是由許多主客觀條件構成的,具有必然性，能否善于發(fā)現機遇，體現了我們的敏銳力、洞察力、分析力。機遇不是天上掉下的餡餅，所謂機遇，不過是“歷史環(huán)境”造就的歷史機會;所謂挑戰(zhàn)，也往往是“歷史環(huán)境”催生的現實問題。

　　第二、構成機遇的主客觀條件瞬息萬變，機遇具有偶然性，能否善于抓住機遇，體現了我們的責任意識、時間觀念、務實作風。機遇能否出現，在什么時間、什么地點出現，以什么方式出現，都是不完全確定的;同時，機遇并不總是存在和不變的，當機遇來臨時,如果不立即緊緊地抓住它,它就會很快消失,于是,只能等待下一次機會的來臨。而這個等待,也許是漫長的、甚至是痛苦的。更可怕的是有些機遇“一去不復返”，再也等不到“下一次”了!俗話所說“時不我待”、“機不可失，時不再來”，就是這個道理。在形勢和機遇問題上，我們應當有這樣的態(tài)度：要有時代的緊迫感，抓住機遇;要有歷史的責任感，珍惜機遇;要有科學的態(tài)度，用好機遇”，

　　第三、機遇一般指有利的甚至最佳的條件，能對事物發(fā)展產生巨大影響，引起重大變化，能否善于駕馭機遇，體現了我們的戰(zhàn)略眼光、膽識魄力、決策水平。哲人說過，“機遇只垂青有準備的頭腦”，哲學家培根也曾說“善于在做一件事的開端識別時機，這是一種極難得的智慧”，都是強調要增強用好機遇的本領。毛澤東明確提出要始終不渝“占機”，不可“失機”，主張充分發(fā)揮主體的能動性，認為把握時機是一種聰明才干，唯有虛心研究，勤于思考和思索的人們才可

　　以獲得。鄧小平認為，要把握機遇就要解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新。他指出：“不解放思想，不敢放開手腳，結果是喪失時機，猶如逆水行舟，不進則退?！睓C遇與發(fā)展、機遇與挑戰(zhàn)、歷史必然性與歷史偶然性、人的主觀能動性與客觀規(guī)律性等辯證關系的深刻揭示，對于當期推進我們公司的發(fā)展，具有很強的指導意義。

　　強調，能不能用好機遇，“是一個涉及科學判斷和正確把握國際國內形勢的重大認識問題，也是一個事關勝利實現我國改革發(fā)展目標的重大戰(zhàn)略問題。這個戰(zhàn)略判斷關系黨和國家事業(yè)全局，有充分客觀依據和重大戰(zhàn)略意義”。

　　在上述機遇思想指導下，我們黨抓住了許多重要機遇，推動著中國這艘航船揚帆遠航，中國革命和建設事業(yè)取得了輝煌成就。比如，第一次世界大戰(zhàn)和俄國十月革命，在地球六分之一的土地上建立了社會主義國家以后，我們黨抓住這個難得的大機遇，進行新民主主義革命并最終取得勝利。第二次國內革命戰(zhàn)爭，削弱了白色政權的統(tǒng)治勢力，共產黨人抓住機遇建立農村革命根據地，成功走出了農村包圍城市的發(fā)展道路。1956年張學良、楊虎城將軍發(fā)動西安事變，中國共產黨及時抓住機遇，提出了和平解決事變的主張，促成了國共第二次合作和抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，最終取得了抗日戰(zhàn)爭的勝利。20世紀80年代以來，我們黨審時度勢，提出了“和平與發(fā)展是當代世界的兩大主題”的新論斷，有效運用了這次戰(zhàn)略機遇期，成功地把握了4次重大戰(zhàn)略機遇趕超發(fā)達國家。第一次是蘇聯的解體和我國的改革開放政策，使我國總體實力很快超過了俄羅斯。第二次是日本政府未能在東亞金融危機中化危為機，使日本經濟停滯不前，為我國經濟趕超日本提供了機遇。第三次是美國發(fā)動伊拉克戰(zhàn)爭，嚴重削弱了美國的國際動員能力，為我國縮小與美國的國際政治影響力差距創(chuàng)造了機遇。第四次就是的世界經濟危機，將我國推上了全球性經濟大國的地位。近年來，我國經濟總量先后超過了法國、英國、德國、日本，已經成為世界第二大經濟體、第一大貿易國，有著世界最大規(guī)模的外匯儲備。

　　中國的國際影響，無論從硬實力還是軟實力看，都有了較大幅度提升?？梢姡瑥母锩甏プC遇取得新民主主義革命和抗日戰(zhàn)爭的勝利，到新中國初期社會主義建設取得的輝煌成就;從十一屆三中全會抓住機遇做出改革開放的“關鍵抉擇”，到黨的提出新世紀之初處于戰(zhàn)略機遇期的重要判斷;從世紀之交戰(zhàn)略機遇期的判斷到“十二五”順利通過各種風險的嚴峻考驗，“機遇”一詞，億萬中國人已耳熟能詳，“抓住機遇，發(fā)展自己”，已成為全黨、全國人民的共識。

　　二、公司的發(fā)展與機遇的關系

　　公司在一次次困惑中求索，在一番番砥礪中前行，在一回回改革中提升。公司的發(fā)展總是與機遇的把握、駕馭息息相關。當企業(yè)改革的浪潮撲面而來，公司一次次抓住了發(fā)展的機遇：1987年，總公司經濟體制改革前是政企合一單位，專司全省輕工業(yè)計劃內物資的分配和調撥，1989年改制為獨立核算的流通企業(yè), 2004年8月劃歸山東省政府國有資產監(jiān)督管理委員會，現為山東省國有資產投資控股有限公司權屬全資進出口企業(yè)。當時，公司主要經營輕工生產企業(yè)所需要的進口原材料。當進入“十一五”以后，我們準確把握企業(yè)改革的方向，提出要 “解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取、勇于奉獻”企業(yè)文化命題，打破固有的經營模式，走出去找市場，充分利用自己原有的資源，開拓創(chuàng)新，搶占市場，搶抓機遇，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎;“十二五”期間，公司又確立了以提倡學習精神，建設學習型的企業(yè)為發(fā)展方向，以大力弘揚“團結奉獻，拼搏向上”的企業(yè)精神，在省國投公司的大力支持下，在公司領導班子帶領下，面對大宗商品貿易價格大幅下跌和人民幣持續(xù)貶值的不利局面，堅持搶抓機遇、穩(wěn)健經營的策略，主動適應新常態(tài)，勇于迎接新挑戰(zhàn);優(yōu)化產品結構，創(chuàng)新經營方式;控制經營規(guī)模，提升自營能力;加強資金管理，防控經營風險;開拓進取，扎實工作，各項工作有序開展。

　　公司經過十幾年的經營實踐，通過大家的不懈努力，我們的經營隊伍素質、經營水平、把握市場能力等，都有了很大的提高，公司也因此取得了飛躍快速的發(fā)展，公司的快速發(fā)展大家都有目共睹的。這么多年以來主要是在紀總的領導下和國投公司的大力支持下，公司堅定不移地堅持以經濟效益為中心，以嚴格的管理為保障，以職工的競爭意識和高度的責任心為基礎，以深化改革，調整組織結構為動力，轉變經營方式，提高經營質量，努力做穩(wěn)、做精、做專、做大主業(yè);是穩(wěn)步調整經營結構;積極審慎地發(fā)展創(chuàng)新產品，科學分析經營形勢，搶抓機遇，是全體黨員干部職工的共同努力的結果，順利完成了國資委下達的各項國有資產保值增值任務。

　　三、如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇

　　深入開展“兩學一做”學習教育，是推動公司改革發(fā)展的強大動力。

　　目前，公司面臨著復雜嚴峻的經濟形勢，公司提質增效、轉型發(fā)展的任務也非常艱巨。要克服當前的困難局面，圓滿完成各項任務指標，必須在任務越重、困難越多時，充分發(fā)揮我們大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮智慧潛能。開展“兩學一做”學習教育，為我們提供了有利契機，黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要激發(fā)的黨性意識，發(fā)揮先鋒模范作用，切實把黨的組織優(yōu)勢和活力轉化為攻堅克難的源動力，努力完成公司各項工作任務，為公司改革發(fā)展增添動力、提供保證。

　　同志們，粗略地回顧公司的發(fā)展實踐，我們不難看出，機遇的形成和出現固然離不開種種客觀條件的相互作用，但更離不開我們主觀上的努力。近年來，正是由于我們抓住和用好了一些重要機遇，我們的各項舉措才初見成效，公司經營才得到較快發(fā)展。成績值得驕傲，經驗彌足珍貴。今天的公司，正處于兩個五年規(guī)劃的交替點：“十二五”規(guī)劃勝利完成，“十三五”規(guī)劃已經展開。公司全體黨員干部職工正以新的姿態(tài)，向新的目標前進。

　　總之，根據我們已經確定的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，這一時期，是公司發(fā)展的關鍵時期，改革發(fā)展的任務非常繁重。在這樣充滿挑戰(zhàn)、競爭激烈的形勢面前，在這樣時間緊迫、艱巨繁重的任務面前，能否取得新成就、實現新跨越、再創(chuàng)新輝煌，把公司的各項工作推進到一個新的臺階、新的高度、新的水平，在某種意義上取決于我們黨員干部與時俱進、順勢而為的能力、本領、素質，與我們是否能夠前瞻性地發(fā)現機遇、及時地搶抓機遇、科學地用好機遇密切相關。作為黨員干部，首先要敏銳地發(fā)現機遇。機遇總是不期而至。我們的黨員干部要進一步樹立科學的機遇觀，進一步強化機遇意識，運用馬克思主義的機遇思想武裝自己;要學會認識自己面臨的機遇，注重思維訓練，提高認知水平;要煉就一雙洞悉大勢的“火眼金睛”，增強自身的洞察力、辨別力、判斷力。其次要善于搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇來臨時，不能坐等，不可猶豫;機遇往往與挑戰(zhàn)同在，與風險相伴，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們不能瞻前顧后，前怕狼、后怕虎。

　　廣大黨員干部只有永不服輸、勇于擔當，才能搶到機遇;唯有奮起直追、奮發(fā)有為、奮力拼搏，才能把挑戰(zhàn)變成發(fā)展機遇、把機遇變成發(fā)展優(yōu)勢。否則，大機遇會變成小機遇，甚至機遇來了也會擦肩而過。會不會抓機遇、敢不敢搶機遇，表面上看是一個人膽識和勇氣的體現，深層看實質上是一個人理想信念是否堅定、事業(yè)心責任心是否強烈、價值取向是否正確、奉獻精神是否牢固的試金石和測量儀。

　　最后要科學用好機遇。機遇不是那種靠天賜就能得來的運氣福氣，而是在一定的歷史過程中，靠不斷的作為和努力累積起來的有利環(huán)境和發(fā)展要素之和，是在最有利于發(fā)展的時期，用持續(xù)的奮斗，贏來的有利于發(fā)展的時間空間因素的疊加。因此，機遇的價值不在于其時長和特點，而在于是否得到了有效運用，是由人們把握和運用機遇的能力來決定機遇的價值。對于能抓住和運用機遇的人來講，機遇是有價值的，反之，則沒有價值。敏銳發(fā)現機遇、善于搶抓機遇、科學用好機遇這三個方面層層遞進、不斷深入、緊密聯系，具有內在的邏輯關聯。落實到公司的發(fā)展實踐和我們各位的工作實踐，著眼于提高大家駕馭機遇的能力和素質，推進學校事業(yè)新的跨越發(fā)展，我向大家提出樹“三氣”、揚“三性”、鼓“三勁”幾點要求。

　　第一、進一步樹立正氣、大氣、生氣，這“三氣”是駕馭機遇、推進公司跨越發(fā)展的重要保證。先說正氣，對一個部門、分公司而言，正氣就是指光明正大的作風或純正良好的風氣，一個部門、分公司充滿了正氣，就會具有強大的凝聚力;對一個班子、一個人而言，正氣就是指浩然的氣概和剛正的氣節(jié)，一個班子、一個人具有了正氣，這個班子、這個人就會具有強大的感召力。因此，正氣是一種有利于鼓舞士氣，激發(fā)活力，增強團結，奮發(fā)向上的無形資產和精神力量，這是對我們每個黨員的基本要求。再看大氣，一般而言，大氣就是指盛大宏偉的氣勢，通常形容建筑物富麗堂皇、很有氣勢。對一個人而言，人們常說做人要大氣。大氣就是拿得起放得下，說話辦事干脆利落，具有君子風范;大氣就是有寬厚博大的胸懷，還有小事不計較、大事不糊涂的雅量;大氣就是讓人感覺到你有坦坦蕩蕩、信得過靠得住的人格魅力;更重要的就是要有立足于長遠發(fā)展的謀略和眼光。還有生氣，是指人的活力和生命力，一種昂揚的氣概，我們要通過制度建設，通過政策導向，通過機制創(chuàng)新，通過宣傳營造，挖掘潛力、釋放活力、激發(fā)創(chuàng)造力，形成生機勃勃比干勁、昂揚向上比業(yè)績、千帆競發(fā)比貢獻的生動局面。

　　第二、進一步弘揚責任性、全局性、創(chuàng)新性，這“三性”是駕馭機遇、推進公司跨越式發(fā)展的力量源泉。先說責任性，就是責任心、責任感，也就是要敢于負責任。盡心盡職責任性的形成是一個人成熟的標志，是一種高貴的品質和可貴的精神。在實踐中，責任性就是首先要對自己負責，尊重自己的職業(yè)、珍惜自己的崗位，從自己的崗位和職責出發(fā)來安排現實生活;更要對自己所在的集體負責，一個人的責任性如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，再小的機遇也能把握;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍，再大的機遇也可能失之交臂。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們迫切需要樹立敢于負責、勇于擔當、善于干事的責任性，在履行每個人的職責中盡到我們的責任。

　　再看全局性，也就是大局觀念或意識，公司的員工能否具有全局性，能否從公司整體和長期的角度考慮決策、開展工作，是公司健康發(fā)展的重要保證。我們的黨員干部要有強烈的大局意識和一盤棋的觀念，認識大局、把握大局、服從和服務大局，把公司發(fā)展的整體利益放在首位。還有創(chuàng)新性，我這里想說的是創(chuàng)新不容易。創(chuàng)新意味著風險，從來都說一份耕耘一份收獲，而創(chuàng)新的付出卻可能毫無收獲，乃至常常是出力不討好。這就需要我們黨員干部不僅要有創(chuàng)新的知識和本領，更要養(yǎng)成過硬的創(chuàng)新心理素質：要有自信，相信自己有能力改變;要有激情，為實現目標不懈奮斗;要擔責任，作為領導干部，既要在制度上控制創(chuàng)新失敗的可能和風險，也要在氛圍上營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤甚至失敗的寬容、寬松環(huán)境和寬廣胸懷，在實踐中勇于承擔創(chuàng)新失誤甚至失敗的后果。這既是領導者的可貴品質和職責所系，也是推進公司跨越發(fā)展的內在要求。

　　第三、進一步鼓足干勁、拼勁、韌勁，這“三勁”是駕馭機遇、推進公司跨越式發(fā)展的必由之路。先說干勁，干勁就是瞄準目標實實在在做事的勁頭。我認為，干勁來源于公司興我榮、公司衰我恥的責任心，來源于不自滿、不自足的進取心和上進心。如前所述，公司向縱深發(fā)展關鍵就是我們的黨員干部要不斷提高能干事、會干事、干成事的素質和能力，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鉚足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，扎實推進各項工作。再看拼勁，指的是在一定的理想、信念驅使下，向著目標拼命爭取、全力搏斗的勁頭。大家更熟悉“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏?！钡恼f法。從古至今，經過拼搏成偉績的人不勝枚舉，我們從成功者的背后，看到的是拼搏，是奮斗，是汗水。

　　拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脫。干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展尤其需要我們的黨員干部具有這樣一種可貴的意志品質，這樣一股子拼勁。必須培育和養(yǎng)成迎難而上的勇氣、奮發(fā)圖強的志氣、敢于拼搏的豪氣，因為跨越的本質是開拓，開拓需要拼爭，拼爭才能開拓。我們要樹立不進則退、慢進也是退的觀念，發(fā)揚敢打敢拼、能打硬仗的良好傳統(tǒng)。還有韌勁，就是咬定目標不放松的意志力、忍耐力。對我們的黨員干部而言，韌勁的基本含義和要求有兩點：一是要對我們正在從事的工作保持一種執(zhí)著的信念和不懈的追求，二是對前進中遇到的挫折具有一種堅定頑強的意志和不屈不鐃的精神。沒有信念就失去靈魂，因為靠靈氣、勇氣、膽識，把握一兩次機遇不難，只有保持一股子韌勁，持久努力、持之以恒、持續(xù)不斷，才能變壓力為動力、變不利為有利，才能把握住每次有利機遇，特別是重大發(fā)展機遇。確保我校各項事業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展。

　　同志們，“樹三氣、揚三性、鼓三勁”，歸根結底，就是要進一步強化我們的機遇意識，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。今天我們集會慶祝建黨95周年，既是重溫我們的入黨誓言，也是回顧黨的光輝歷程，更是希望公司黨組織和全體共產黨員牢記宗旨，準確把握學校所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，不斷增強認識和駕馭機遇的能力和素質，形成風正、氣順、心齊、勁足的強大合力和良好氛圍。讓我們更加緊密地團結起來，積極作為、主動作為、有所作為，為了公司的美好明天更加奮發(fā)有為!

　　謝謝大家!