黨員合理化建議范文
黨員合理化建議范文
一件工作的改進,往往是集思廣益的結果,黨員合理化建議的提出能夠更好地完善黨組織工作的實施。以下是小編為大家收集整理的黨員合理化建議范文3篇,歡迎大家閱讀。
黨員合理化建議范文一
電力安全生產大檢查的合理化建議
一、從時間安排上春季安全檢查應為每年5月,因為隨季節(jié)交替、負荷變化、電力設施本身的很多隱患容易在這個時端暴露,按照4月進入防汛期,5月進入主汛期的防汛任務,結合山區(qū)樹木發(fā)春的實際,5月進行大規(guī)模的安全檢查和隱患排查,既可對當年速生樹枝的剪伐,又能確保供配電設施安全渡汛和迎峰渡夏。
二、按照規(guī)程規(guī)范要求檢查的同時,應結合“三標”工作計劃同步推進,實行標準倒查,按標準整改到位。
三、從檢查形式上,應以各單位自行檢查和整改為主,公司組織人員隨機抽查,抽查原則則應為邊遠的線路末端和交通困難的區(qū)域。
四、隨機抽查的效率上,在查安全責任制的落實和“兩票”基礎上,檢查人員對被檢查的供電所檢查10KV線路200桿號,100的臺區(qū)接地阻值測試,1~2臺區(qū)的低壓配網檢查和任意隨機對500戶的明白卡稽查(每戶一張稽查表),并建立祥實的安全檢查記錄,根據(jù)記錄對存在的安全隱患匯總形成隱患整改排查意見。
五、按照“嚴抓細管重罰”的原則,對隱患明確整改責任人,限時整改,跟蹤督辦、檢查消號。
《電力安全生產大檢查的合理化建議》來源于,歡迎閱讀電力安全生產大檢查的合理化建議。
黨員合理化建議范文二
第一條 技術改進與合理化建議(以下簡稱技術建議)和推行工廠現(xiàn)代化管理,是企業(yè)革新挖潛、降低成本、提高產品質量、提高勞動生產率、增加經濟效益的重要途徑。
第二條 創(chuàng)造采用新技術、新工藝、新材料、新結構、新配方,提高產品質量,改善產品性能及開發(fā)新產品,節(jié)約原材料等。
第三條 對設備、工藝過程、操作技術、工、夾、量具、試驗方法、計算技術、安全技術、環(huán)境保護、勞動保護、運輸及儲藏等方面的改進或建議。
第四條 對醫(yī)療衛(wèi)生技術、教育、保育以及利用自然條件等方面的改進或建議。
第五條 推廣應用科技成果、引進技術、進口設備的消化吸收和革新以及長期未解決的技術關鍵和質量關鍵等。
第六條 對企業(yè)現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應用,促進企業(yè)素質全面提高等方面的建議或改進。
組織領導和職責范圍
第七條 技術建議與現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果評定小組成員由:廠長××、××、××、××等負責人和其他有關人員組成。
第八條 技術建議是在總工程師領導下進行工作,由××歸口統(tǒng)一管理,技術建議管理員具體負責?;鶎訂挝辉O技術建議聯(lián)絡員。
第九條 技術建議管理員職責:
1.匯編全廠技術改進措施計劃,掌握并督促其實施情況,收集資料,在適當?shù)臅r候提請評定小組進行評定,總結上報重大技術成果。
2.負責全廠技術建議資料處理,收集并推廣內外新技術、新工藝、新材料、新配方、新結構的應用與交流。
3.負責接待外單位有關技術改進方面的參觀學習,并建立咨詢業(yè)務關系。
4.協(xié)助領導組織對廠內重要的非標設備設計方案的論證及會審,并辦理下達設計任務書。
5.負責廠內技術攻關或招標的具體組織工作。
6.定期召開基層技術建議聯(lián)絡員工作會議,安排與檢查該方面的工作。
第十條 基層技術建議聯(lián)絡員職責:
1.編制上報本單位年度、季度技術建議計劃項目,經批準后協(xié)助實施。
2.對本單位實施的技術建議項目驗證、考核、分析和預鑒定,組織整理有關資料上報總師辦。 3.總結推廣技術建議成果,協(xié)助實施人員解決有關問題。
第十一條 經營管理與合理化建議(以下簡稱管理建議)由××統(tǒng)一歸口管理,全廠各管理系統(tǒng)(不含全面質量管理辦公室)在企業(yè)管理工作中實現(xiàn)的現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果均需報××,由××審查并定期提請廠評定小組進行評定(具體組織工作參照第九條,第十條進行)。
第十二條 廠科協(xié)組織實施的管理建議由科協(xié)歸口提請廠評定小組評定,并報××備案,具體工作參照第九條,第十條。
第十三條 屬全面質量管理的tqc成果,由全質辦歸口管理,并報××備案。
審查和處理
第十四條 技術建議項目必須做到:
1.經過試驗和應用,并有完整的原始記錄、圖紙資料和技術總結。
2.按照技術建議(現(xiàn)代化優(yōu)秀管理)成果報表逐項填寫,并經單位主管和受益單位簽證。
3.凡屬于提高工效、提高產品質量、節(jié)約原材料、改進設備(備件)、新的非標設計等必須要有相應的工時定額員、質量管理部門、材料定額員、設備動力部門和使用單位等簽署的效果證明。
4.一般項目經所在單位考察后簽署意見,報總師辦。較大項目須經3個月的生產試用驗證,連同有關資料上報總師辦。重大項目須經6個月的生產驗證,整理全套資料上報,由××組織,××主持經廠評定小組評定后,報上級主管機關。
第十五條 凡經鑒定的技術建議和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果,其鑒定材料應包含以下內容:
1.能否納入正式技術文件用于生產或經營管理工作。
2.能否進行推廣應用與交流。
3.詳細分析與核算經濟效果,對無法計算出經濟效果的應提出結論性意見,并由有關領導簽字。
第十六條 凡納入正式工藝規(guī)范的技術建議項目,由有關部門與車間進行工時或材料定額的修改,并考核實施情況。對改變產品結構、提高產品性能的項目,根據(jù)產品圖紙審批程序辦理更改手續(xù),并考核其批量生產情況。
獎勵與審批程序
第十七條 凡申請技術建議成果或現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果獎勵的集體(個人),應由實施者提出申請,填報項目成果申報表,并附第十四條所規(guī)定具備的材料(管理優(yōu)秀成果須附論文或文字總結)報歸口單位立案,交財務部門審核簽署意見,最后由歸口單位組織廠評定小組進行評定審查,廠長簽字,需要上報的則逐級辦理報批手續(xù)。
第十八條 凡成功且投產(或用于管理)的項目,以修改技術文件的日期作為該項目的投產日期,以連續(xù)12個月為計算經濟效益的有效期。實際年節(jié)約額計算公式為: 年節(jié)約價值=(改進前成本?改進后成本)×年產量?(一次性投資費用+報廢損失費用+時間費用)
第十九條 凡被采用的技術建議和現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果,根據(jù)其貢獻大小,給予榮譽和適當?shù)奈镔|獎勵。
第二十條 技術建議項目和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果原則上每年××月、××月各評定一次。
第二十一條 對借鑒已經應用的科技(或管理)成果,應降低一個等級獎勵。
第二十二條 獎金的分配應按參與實施工作人員貢獻的大小合理分配,落實到人,各單位不得留成克扣。
第二十三條 獲獎項目不得重復得獎,如項目在如下名目下均可獲獎(技術建議成果獎、現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果獎、tqc成果獎、節(jié)約獎等),則以獲其中金額最高的一種獎勵。
第二十四條 獲獎項目如果經再次評審提高了獎勵等級時,可補發(fā)差額部分的獎金。
第二十五條 對弄虛作假騙取榮譽與獎金者,一經查出,應撤銷其榮譽,收回全部所得獎金,并視情節(jié)給予行政處分。
附 則
第二十六條 本管理辦法如與上級文件精神有抵觸時,以上級精神為準。
黨員合理化建議范文三
建設局黨員合理化建議匯總材料建設局黨員合理化建議報告縣規(guī)劃和建設局委員會關于對各支部專題組織生活會上收集到的合理化建議的報告縣科發(fā)辦:按照《縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施意見》(仁學組辦發(fā)〔〕53號)文件要求及日程安排,局屬供排水公司黨總支、各黨支部均在4月23-5月5日召開了專題組織生活會。現(xiàn)將梳理匯總后的黨員合理化建議報告如下。
一、城建方面
1.項目前期準備工作程序繁瑣,且持續(xù)時間長,要求高;建議適當精簡相關程序,縮短時間,提高效率。
2.存在不合理的低價中標、擅自提高投標企業(yè)資質標準等現(xiàn)象,具有一定的安全隱患;建議進一步規(guī)范招標市場。
3.建議加大征地拆遷力度。
4.招商引資難度較大(西北街改造和飛泉湖畔項目至今未確定投資人);建議加大招商引資力度。
5.項目資金難以籌集(尤其針對較大市政項目)。建議加大撥付資金及籌集資金力度。
6.災后重建業(yè)主單位存在不辦理施工許可證等現(xiàn)象。建議加強災后重建工程質量安全監(jiān)督管理力度。
7.城市建設重點項目推進速度較慢。8.建議切實做到以人為本、科學規(guī)劃、尊重規(guī)劃。
9.城鄉(xiāng)規(guī)劃中的建設用地盡量做到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
10.盡快編制城市詳細性控制規(guī)劃,進一步提高城市品味。
11.增加城市建設綠化容積率。
12.加大市政投入力度和深度,為市民提供更多更舒適的休閑環(huán)境。
13.加強休閑、娛樂、健身場所的建設。14.加強節(jié)能型、節(jié)水型城市建設理念,增強相關建設投入力度。
15.盡量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋。
16.建議政府對部分重點城建項目采取“綠色通道”制度。
17.提高供水管網長遠規(guī)劃的意識和水平。
二、民生方面
1.建議開通4路公交車。
2.建議規(guī)劃出連接“兩山”(飛泉山、翳廝山)的旅游線路,并結合實際,配置專門旅游公交車投入運營。
3.建議繼續(xù)放寬購買廉租住房和經濟適用房的申報條件。
4.建議繼續(xù)扶持房地產市場持續(xù)健康發(fā)展。
5.城市公交線網達到全覆蓋。
三、管理方面
1.進一步加強建筑工程質量監(jiān)督管理工作。
2.進一步加強災后重建工程質量安全監(jiān)督管理力度。
3.繼續(xù)加大對違章建筑的打擊力度。
4.建筑工人持證上崗制度不夠健全。
5.進一步加大對檢測所檢測設備的投入。
6.做好災后重建項目特別是今年的的民政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的報監(jiān)管理,提高服務水平。7.進一步完善對五方責任主體的管理工作。
8.進一步加強供水管網工程一體化管理,特別是工程開工至完工材料入出庫的管理、相關資料的整理歸檔和公司各部門的配合。
9.加大對供排水公司車輛的管理力度。10.加強用水戶監(jiān)管。
11.加大對建筑設計市場監(jiān)管力度。
12.健全完善建設監(jiān)管管理的責任監(jiān)督機制。
13.加大財政預算,增加辦案經費。14.加強宣傳教育和輿論引導。
四、和諧方面
1.信訪工作壓力大,建議探索出更加有效可行的應對信訪工作的辦法。
2.建議合理分配信訪責任。
三、其他方面
1.部分黨員服務意識不夠強;
2.部分黨員只注重經濟利益不注重社會利益;
3.液化氣市場存在著充裝站直接充裝給無行政許可證的經營戶及個人、以門市代庫房、違章作業(yè)、從業(yè)人員未經培訓等問題,有較大的安全隱患。建議合理規(guī)劃定點經營站、加大對違法違規(guī)行為的查處力度等。
4.建議勞逸結合,在緊張的城建工作之余,多組織一些文體活動。5.強化建設者隊伍技術水平學習,以提高建設工程質量和安全生產意識。
6.進一步強化行政效能建設,強化服務意識,端正服務態(tài)度。
7.多邀請專家到供排水公司、公交公司蒞臨指導。
8.組織管理層及職工業(yè)務素質培訓,提高業(yè)務技能。
9.建立人才培養(yǎng)機制,儲備后續(xù)人才,合理利用人才資源。
10.各科室相互配合,做好本職工作,搞好服務,遇事不相互推諉。
11.建立和完善規(guī)章制度,以制度約束人。
12.適當提高供排水公司職工工資、福利、待遇。13.更換部分老化設備。
14.建議多開展工會活動,增強團隊精神和凝聚力。
15.建議局黨委盡量抽時間多到基層企業(yè)指導工作。