機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

　　機(jī)關(guān)干部要通過(guò)思想作風(fēng)建設(shè)整頓，找到差距和問(wèn)題，明確整改的方向。下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì),希望對(duì)你有大幫助。

　　機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇一

　　為貫徹省委、市委和浙江省民政廳黨組關(guān)于在全省開(kāi)展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)的意見(jiàn)精神，局系統(tǒng)先后召開(kāi)了民政系統(tǒng)開(kāi)展‘作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和民政系統(tǒng)‘作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)，通過(guò)這些教育活動(dòng)，我充分認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

　　黨的思想作風(fēng)關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗，關(guān)系全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略任務(wù)的順利與否。在民政系統(tǒng)內(nèi)，機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)，關(guān)系民政隊(duì)伍的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系到民政事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。下面結(jié)合自己的工作，談一下自己的體會(huì)。

　　思想上重視，樹(shù)立高度的政治意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話精神，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定信念，不斷提高思想政治意識(shí)。

　　工作上負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。殯葬管理工作，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，備受關(guān)注。工作中，必須具備很強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，實(shí)事求是，奮發(fā)圖強(qiáng)，深入基層，結(jié)合實(shí)際，按照上級(jí)要求，做好全市殯葬管理工作的指導(dǎo)和檢查工作，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

　　學(xué)習(xí)上進(jìn)取，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)更新不斷加快，國(guó)際國(guó)內(nèi)形式不斷變化，工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題層出不窮，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入研究科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，重視對(duì)本職工作中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問(wèn)題的能力。

　　作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的思想，講操守，重品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德;增強(qiáng)自律意識(shí)，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事;大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，樹(shù)立民政人為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。總之，對(duì)于我，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，就是要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)為民解困新業(yè)績(jī)，樹(shù)為民服務(wù)新形象為宗旨，不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)整改，深入群眾，踏實(shí)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在自己的工作崗位上做出新的成績(jī)。

　　機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇二

　　當(dāng)前各地都在抓干部思想作風(fēng)建設(shè)，致力打造一支黨和人民滿(mǎn)意的干部隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)率先打造一支黨和人民滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。只有有了一支負(fù)責(zé)的黨和人民滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍才有可能打造一支黨和人民滿(mǎn)意的干部隊(duì)伍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)，自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，努力做一名黨和人民滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從以下方面努力。

　　一、塑造良好個(gè)人形象，充分發(fā)揮表率作用

　　領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓具體、促落實(shí)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說(shuō)，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念作為自己的終生課題，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于任事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高駕馭全局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要在人民群眾中樹(shù)立良好的個(gè)人形象，發(fā)揮好表率作用，必須做到“五個(gè)正確對(duì)待”。

　　正確對(duì)待群眾，做執(zhí)政為民的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待群眾的態(tài)度，是信念是否堅(jiān)定、黨性是否純潔的試金石。我們的工作應(yīng)該向誰(shuí)負(fù)責(zé)，這個(gè)問(wèn)題有些同志并不是很清楚，這是十分危險(xiǎn)的。必須時(shí)刻銘記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)和對(duì)組織負(fù)責(zé)是一致的，我們的每一項(xiàng)工作，都必須向組織負(fù)責(zé)，向人民群眾負(fù)責(zé)，向歷史負(fù)責(zé)，真正做到問(wèn)心無(wú)愧?，F(xiàn)在有的同志，不是對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)廣大群眾負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，而是對(duì)少數(shù)人負(fù)責(zé)，對(duì)自己的選票負(fù)責(zé)，這是絕對(duì)不允許的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認(rèn)真做事、抓緊時(shí)間做事。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，能不能在人民群眾中有好的口碑和形象。

　　正確對(duì)待組織，做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴(yán)密組織的，也是有嚴(yán)格紀(jì)律的。作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀(jì)律要求。一些同志有一種不好的傾向，就是對(duì)上級(jí)組織的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;對(duì)組織紀(jì)律，愿意執(zhí)行就執(zhí)行，不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行;什么時(shí)候組織提拔重用自己了，對(duì)組織就擁護(hù);什么時(shí)候自己的要求沒(méi)有得到滿(mǎn)足，就牢騷滿(mǎn)腹。我們必須明白，領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，沒(méi)有組織就沒(méi)有我們的政治生命，沒(méi)有組織的教育培養(yǎng)就沒(méi)有個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，任何時(shí)候都不能凌駕于組織之上，必須時(shí)刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。黨員享有對(duì)上級(jí)組織的決定提出不同意見(jiàn)的權(quán)利，但必須注意發(fā)表意見(jiàn)的場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就說(shuō)什么、想怎么講就怎么講。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決克服個(gè)人主義和自由主義。

　　正確對(duì)待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是在什么崗位，都要清醒地認(rèn)識(shí)到，這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的舞臺(tái)，決不能認(rèn)為自己是唯一的，是最好的。要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就開(kāi)始擺官架子、打官腔，對(duì)別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問(wèn)題說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)干部能否擺正自己的位置，能否正確對(duì)待自己，絕不是一個(gè)小問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，以高度的責(zé)任感和使命感加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

　　正確對(duì)待名利，做廉潔自律的表率。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認(rèn)正當(dāng)合理的個(gè)人利益，關(guān)鍵是要正確對(duì)待?，F(xiàn)在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成為名韁利鎖的囚徒，滑到邪路上去。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)面臨各種誘惑，各種苦惱。對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，苦惱就是實(shí)現(xiàn)欲望的能力與欲望之間的差距，如果欲望與黨和人民的要求相一致，這個(gè)距離就會(huì)縮短，苦惱的就只會(huì)是工作上的事情;如果一味追求個(gè)人利益，那你的能力和目標(biāo)之間的差距就會(huì)很大，就會(huì)陷入無(wú)盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。要以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡。

　　正確對(duì)待同志，做團(tuán)結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子“一把手”，要注意調(diào)動(dòng)各方面積極性。要嚴(yán)格用紀(jì)律來(lái)約束和規(guī)范自己的言行舉止，不隨便表態(tài)許愿送人情，不聽(tīng)、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結(jié)派、搞小圈子，切實(shí)增強(qiáng)和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。要有容人之量，既要容人之長(zhǎng)，也要容人之短、容人之過(guò)，多一些豁達(dá)、多一些謙讓、多一些尊重，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，聞過(guò)則喜，推功攬過(guò)。要開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾，不斷增強(qiáng)班子解決自身問(wèn)題的能力，真正做到像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)促進(jìn)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)干事、共促發(fā)展的良好氛圍。

　　二、堅(jiān)持奮發(fā)有為工作，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性

　　早日脫貧致富奔小康，過(guò)上幸福安康的好日子，這既是群眾的期待，也是組織的期望，更是領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的歷史責(zé)任。面對(duì)黨和人民的重托，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以火一樣的熱情，全身心投入到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是具有事業(yè)心和責(zé)任感的，能夠全身心地投入工作，工作有聲有色。但也有一些同志，沒(méi)有朝氣，工作不用心、不盡力，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至一天都不撞一聲鐘，這種精神狀態(tài)與黨和人民群眾的期待、與加快發(fā)展的要求差距很大。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和重大決策部署，不是積極想辦法、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，而是照搬照套、照抄照轉(zhuǎn)，應(yīng)付了事，這將嚴(yán)重制約發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有竭心盡力、盡職盡責(zé)、只爭(zhēng)朝夕地為黨和人民努力工作，在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，才能對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾、對(duì)得起歷史、對(duì)得起自己。

　　增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。各地的區(qū)位條件、地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)都不一樣，情況千差萬(wàn)別。增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，必須立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確立符合自身特點(diǎn)的發(fā)展思路，采取切實(shí)可行的措施，增強(qiáng)主動(dòng)性、打好優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)，力爭(zhēng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)展得更好更快。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要格外珍惜自己的崗位，千萬(wàn)不能當(dāng)“太平官”，一定要有強(qiáng)烈的緊迫感和使命感，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，決不能錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，貽誤發(fā)展良機(jī)，給黨和人民的事業(yè)、給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展造成不可挽回的損失。

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