城管預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)3篇
城管預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)3篇
作為城管預(yù)備黨員，向黨做一個(gè)思想?yún)R報(bào)，總結(jié)一下自己的工作，反思自己的不足。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的城管預(yù)備黨員的思想?yún)R報(bào)，僅供參考。
城管預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇一
尊敬的黨組織：
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實(shí)地地去做,不馳于空想,不好高騖遠(yuǎn),以惟真的態(tài)度做踏實(shí)的工作.而我的工作能夠順利的開(kāi)展,完全得以大隊(duì)及分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是分隊(duì)全體隊(duì)員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來(lái)做的主要的一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事給大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
一年來(lái)，我嚴(yán)格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全分隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)工作，付出最大的努力，爭(zhēng)取最好的成果。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想
從剛畢業(yè)的大學(xué)生到城管隊(duì)員，從一線執(zhí)法到大隊(duì)辦公室，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)的同時(shí)，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補(bǔ)漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時(shí)，為成為一個(gè)好的和稱(chēng)職下屬而不斷進(jìn)取。
城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及弱勢(shì)群體的利益，因此在這一年的實(shí)際工作中，端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí)，不斷地加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察等多種方式不斷地樹(shù)立文明執(zhí)法，服務(wù)為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊(duì)的精神，本著群眾利益無(wú)小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認(rèn)真深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并把其深刻的認(rèn)識(shí)與實(shí)際的工作結(jié)合起來(lái)，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”。
二、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé)。
三、切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)建設(shè)。
“四個(gè)注重”。
注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對(duì)執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際，我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺(jué)悟，增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。
深入開(kāi)展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng)，幫助隊(duì)員樹(shù)立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡(jiǎn)單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強(qiáng)化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效，“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。
在廉政問(wèn)題上，嚴(yán)格按照廉政責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀(jì)的事，不拿原則作交易。要求自己做到：
1. 按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱(chēng)職的隊(duì)員。
五、存在的問(wèn)題和不足。
1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí)。
2、工作還不夠細(xì)致，有時(shí)急躁。
此致
敬禮
匯報(bào)人：xuexila
20xx年x月x日
城管預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇二
尊敬的黨組織：
當(dāng)我剛參加數(shù)字化城管工作，坐在寬敞明亮的辦公室里，我覺(jué)得這是一份輕松愜意的工作，不就是接幾個(gè)電話，處理下案件，再簡(jiǎn)單不過(guò)了。但真正工作起來(lái)，卻不是這樣，每天要處理很多個(gè)案件，并且不單單是工作量大的問(wèn)題，而是工作中我實(shí)實(shí)在在地覺(jué)得一份沉甸甸的責(zé)任壓在肩上。
一、工作態(tài)度
一是以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一條案件。我認(rèn)為每一條案件都關(guān)系到數(shù)字化城管工作人員的形象，每一條案件都關(guān)系到數(shù)字化城管工作的進(jìn)展，每一條案件都關(guān)系到市民的切身利益。所以我在派遣每條案件的時(shí)候都會(huì)很認(rèn)真。首先觀察案件是否應(yīng)該立案，如有些案件本不應(yīng)立案我會(huì)寫(xiě)明原因給監(jiān)督中心駁回，以免派到相關(guān)單位后處理不了不說(shuō)，更是影響我們數(shù)字城管的形象和權(quán)威性;然后我會(huì)查看案件的地址是否明確，并與地圖做對(duì)比，如果描述不夠詳細(xì)，我會(huì)在地圖中查明之后寫(xiě)入派遣說(shuō)明一欄，這樣不但方便了處理單位的工作，且彌補(bǔ)了個(gè)別監(jiān)督員在工作中的大意疏忽，維護(hù)了數(shù)字城管的形象;最后我才會(huì)分辨屬于哪個(gè)處理部門(mén)，并且詳細(xì)地填寫(xiě)好處理期限和派遣說(shuō)明再進(jìn)行派遣。 二是以更深入的眼光對(duì)待每一條案件。有一次，我像往常一樣處理各個(gè)采集員上報(bào)的案件，忽然，一宗亂張貼小廣告照片使我驚出一身冷汗，小廣告分明寫(xiě)著“天滅中共，退黨保命”。此廣告赫然張貼在人流車(chē)輛十分繁忙的街頭。我很快聯(lián)想到西方一些國(guó)家的反華宣傳，還有震驚全國(guó)的西藏3.14事件，頓時(shí)感到事態(tài)嚴(yán)重。我想，這樣的一句標(biāo)語(yǔ)如果不加以重視，作為一般的亂涂寫(xiě)案件處理了，就有可能錯(cuò)過(guò)對(duì)一群反動(dòng)分子的線索，于是我在把此案件派給相應(yīng)的處理部門(mén)后，又加派給市公安局。 三是以虛心的態(tài)度對(duì)待每一條駁回案件。每一條駁回案件都是提高自己工作能力的機(jī)會(huì)，我會(huì)看清楚駁回說(shuō)明，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)或向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教弄清問(wèn)題，避免下次派遣錯(cuò)誤。
四是以負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待其他的各項(xiàng)工作。重視每一次迎檢，無(wú)論自己有多么重要的事情都先拋到一邊。有一次我回學(xué)校辦事，本來(lái)是請(qǐng)假，但傍晚的時(shí)候收到了值班長(zhǎng)的信息，說(shuō)明天有一個(gè)很重要的檢查，所有人員都要到，于是我晚上抓緊處理了下學(xué)校的事情，趕火車(chē)回到已是凌晨?jī)牲c(diǎn)。打掃衛(wèi)生我會(huì)把衛(wèi)生死角認(rèn)真地清掃，而不是敷衍了事。
五是以不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度對(duì)待日常的閑暇時(shí)間。城管業(yè)務(wù)包含很廣，所屬部門(mén)也很多，都需要有所了解，所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，特別是對(duì)于一些地方性的法規(guī)，和城管執(zhí)法息息相關(guān)的，更是重點(diǎn)學(xué)習(xí)。對(duì)于一些涉及到更改執(zhí)法主體、更改執(zhí)法范圍等的文件，第一時(shí)間學(xué)習(xí)、牢記。
六是以居安思危的態(tài)度對(duì)待城管中心的安全維穩(wěn)工作。近年來(lái)，全國(guó)各地相繼發(fā)生了很多重特大安全事故，都給我們敲響了警鐘，而且春季正處于火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，對(duì)此我不斷地提高警惕。在日常工作中電腦的操作使用嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是火和電我倍加重視，火災(zāi)的逃生、滅火設(shè)備的使用更是熟記于心。
二、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
現(xiàn)象一是采集員上報(bào)案件越來(lái)越多，但多是量大于質(zhì)，都想著去報(bào)更多的案件卻不關(guān)心每一案件的質(zhì)量。比如路邊有一片樹(shù)葉，綠地有一根樹(shù)枝等等。我個(gè)人認(rèn)為這樣各單位會(huì)認(rèn)為我們數(shù)字城管太草木皆兵，輕視我們，從而加重對(duì)案件的推委扯皮現(xiàn)象。 現(xiàn)象二是案件處置率較低，處置單位對(duì)案件推委扯皮，直接導(dǎo)致數(shù)字城管工作人員工作積極性下降，出現(xiàn)紀(jì)律渙散現(xiàn)象。
三、工作方向
我深知，我的一言一行、一舉一動(dòng)，代表著數(shù)字城管的形象，因此要成為一名優(yōu)秀的操作員并不是一件容易的的事。我要在市民的投訴電話中保持面帶微笑、語(yǔ)氣平和，用詞規(guī)范得當(dāng)，讓來(lái)電人被我們愉悅的心情所感染，盡量讓市民得到滿意的答復(fù);在和采集員溝通中保持公平公正、堅(jiān)持中心基本原則和兼顧實(shí)際情況，讓工作更好的開(kāi)展;在和專(zhuān)業(yè)部門(mén)協(xié)調(diào)的過(guò)程中提高工作效率、兼顧實(shí)際困難和協(xié)調(diào)有效地解決方案。為能更好完成今后的工作，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為數(shù)字化城管平臺(tái)做出自己微薄的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
匯報(bào)人：xuexila
20xx年x月x日
城管預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)篇三
尊敬的黨組織：
從事“城管”工作快三個(gè)月了，談不上對(duì)此項(xiàng)工作有什么深刻的認(rèn)識(shí)，但個(gè)中感受還是各各不同。借此機(jī)會(huì)，把幾點(diǎn)對(duì)“城管”工作的愚見(jiàn)與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁分享，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 其實(shí)我們的規(guī)范稱(chēng)呼不叫“城管”，叫市政監(jiān)察執(zhí)法人員。乍一聽(tīng)“城管”這名字，心中感覺(jué)有些酸澀，這主要是市政執(zhí)法人員社會(huì)印象差，公眾對(duì)市政管理工作認(rèn)識(shí)有誤區(qū)導(dǎo)致的。這些誤解有主觀方面的，也有客觀方面的，結(jié)合工作實(shí)際，就城管工作被誤解的根源、當(dāng)前城管工作存在的問(wèn)題和破解這些桎梏的建議作以下分析。
一、城管工作被誤解下的反思
《三字經(jīng)》里面首先講到“人之初，性本善”。誠(chéng)然，人本善良，大多數(shù)都具有同情心，都本能地同情弱勢(shì)群體。城管執(zhí)法工作的對(duì)象特殊，正是管理著這批被大多數(shù)人同情著的人，加之在管理過(guò)程中，極少數(shù)執(zhí)法人員的粗暴言行，導(dǎo)致了城管工作被誤解的必然。
第一，城管被誤解的根源在于執(zhí)法對(duì)象的特殊性。城管和不法商販的矛盾是涉及生存權(quán)利的問(wèn)題，游攤、小商販為了養(yǎng)家糊口，把成本降到最低，時(shí)常占道經(jīng)營(yíng)，和城管打游擊戰(zhàn)，保持“敵來(lái)我閃，敵撤我上”的戰(zhàn)略方針，這給市政管理工作帶來(lái)很大難度。加之規(guī)范游攤、商販占道經(jīng)營(yíng)、非法經(jīng)營(yíng)的手段有限，主要就是暫扣物品，收繳營(yíng)運(yùn)工具等辦法，這就等于是要砸破他們手中的飯碗，出于生存本能，小商販就有可能沖動(dòng)地做出不理智的行為。如果言行粗暴，執(zhí)法方法欠妥，一旦矛盾激發(fā)，老百姓當(dāng)然會(huì)站到小商販一起，因?yàn)樗麄冊(cè)趫?zhí)法過(guò)程中處于弱勢(shì)，值得同情。
第二，賦予城管執(zhí)法工作的職能職責(zé)和法律支撐有待完善。當(dāng)前市政管理的許多執(zhí)法權(quán)并未得到真正體現(xiàn)的原因在于缺少一部有針對(duì)性的城市管理法規(guī)。依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》“國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”的規(guī)定，城管執(zhí)法是有法可依的。但是，城管執(zhí)法雖然有法可依，但一旦發(fā)生“暴力抗管”，城管只有求助公安部門(mén)撥打“110”，身為執(zhí)法人員卻沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)法的權(quán)利，這造成城管工作比較被動(dòng)，導(dǎo)致民眾對(duì)城管執(zhí)法的種種質(zhì)疑。因此，一部完整獨(dú)立的城市管理法規(guī)的出臺(tái)是規(guī)范城管執(zhí)法的需要，也是提高城管公信力的需要。
第三，城管隊(duì)伍自身建設(shè)亟待加強(qiáng)，重塑城管形象任重而道遠(yuǎn)。由于近年來(lái)少數(shù)地方發(fā)生的種種城管暴力執(zhí)法行為，城管這一個(gè)社會(huì)群體，已經(jīng)在公眾的印象中貼上了諸如“暴力”、“蠻橫”的標(biāo)簽，還有一部分人對(duì)城管恨之入骨——或許他本不是小商小販，因?yàn)樗麄冇X(jué)得城管“討嫌”，經(jīng)常“欺負(fù)”老百姓，造成今天這種局面，我們自身難辭其咎。陶淵明在《歸去來(lái)兮辭》中說(shuō)：“悟以往之不諫，知來(lái)者之可追。實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺(jué)今是而昨非。”我們應(yīng)該在實(shí)際工作當(dāng)中，規(guī)范自己的執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序處理各種違法行為，同時(shí)，及時(shí)反思總結(jié)，努力提高自己的執(zhí)法素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、高效執(zhí)法。
二、當(dāng)前城管工作存在的問(wèn)題
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和人類(lèi)文明的不斷進(jìn)步，人們對(duì)生存環(huán)境質(zhì)量的要求越來(lái)越高，這無(wú)疑對(duì)城管工作的期望也越來(lái)越高。新的形勢(shì)賦予了城管工作新的任務(wù)和壓力，然而，目前城管工作自身還存在諸多問(wèn)題，在很多方面還不適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)城管工作的新要求，結(jié)合工作實(shí)際，拙見(jiàn)當(dāng)前城管工作存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。
(一)宣傳手段單一，教育培訓(xùn)沒(méi)有深入人心。目前，城管工作的宣傳方式主要是利用執(zhí)法車(chē)擴(kuò)音器宣傳，雖然能夠達(dá)到眾所周知的目的，但老百姓的理解能力和接收能力卻比較有限，還不能真正理解宣傳的相關(guān)法律、法規(guī)的精髓。究竟他們的哪種行為觸及了那項(xiàng)法規(guī)哪款規(guī)定，應(yīng)該受到怎樣的處罰，在他們應(yīng)當(dāng)清楚的情況下卻還不盡清楚。比如，在花溪這個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)域，老百姓習(xí)慣性的認(rèn)為房屋的產(chǎn)權(quán)界限和農(nóng)村一樣，所有權(quán)屬應(yīng)在房屋周?chē)慕绲嗡€以?xún)?nèi)，他們認(rèn)為擺煙攤、冰柜、打遮陽(yáng)傘只要在自家房屋的“滴水線”以?xún)?nèi)，就沒(méi)有占道，更沒(méi)有影響城市市容。用他們的話說(shuō)，他們是自己花錢(qián)買(mǎi)的，怎么就不可以利用自己的屋檐呢?怎么就不可以在自家門(mén)前晾曬幾件衣服，撐把傘擋下酷熱的太陽(yáng)呢?他們甚至認(rèn)為政策搞“左”了。其實(shí)，這些都是法律法規(guī)明確規(guī)定了的，“禁止在道路兩旁臨街商場(chǎng)、門(mén)店超出門(mén)窗外墻設(shè)臵攤位擺賣(mài)、經(jīng)營(yíng)，主、次干道兩側(cè)建筑物的業(yè)主或使用者，不得在建筑物頂部、平臺(tái)堆放影響市容的物品，不得在建筑物臨街面超出建筑物墻體設(shè)臵防護(hù)網(wǎng)或吊掛物品，不得設(shè)臵遮陽(yáng)傘、篷蓋”。由于老百姓對(duì)法律法規(guī)的不理解，給市政執(zhí)法工作帶來(lái)了難度，根源不在于他們對(duì)法律的抵觸，來(lái)自于對(duì)法律法規(guī)的不理解。
(二)執(zhí)法方式單一，處罰程序欠嚴(yán)謹(jǐn)。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、超出門(mén)市外墻設(shè)臵攤點(diǎn)、遮陽(yáng)傘、篷蓋的，責(zé)令改正，可處五十元至五百元罰款，拒不改正的，可暫扣占道經(jīng)營(yíng)物品或強(qiáng)制拆除。行政處罰法規(guī)定行政處罰有警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留等種類(lèi)，但真正在城管工作中用到的處罰方式主要就是警告(打招呼)、暫扣物品，并且在實(shí)際工作中，缺乏規(guī)范性操作，比如沒(méi)有統(tǒng)一著裝、亮明身份，沒(méi)有出示執(zhí)法證件，暫扣物品沒(méi)有出具文書(shū)登記造冊(cè)，沒(méi)有讓對(duì)方簽名確認(rèn)等等，當(dāng)然這主要是受許多客觀條件限制，但是這種和游攤“爭(zhēng)搶”水果、蔬菜的行為往往讓群眾誤解，他們看到的是一群沒(méi)有著裝的不明身份人員在哄搶一些小商販的水果、蔬菜或秤桿，然后鉆進(jìn)一輛印有“市政監(jiān)察”的皮卡車(chē)就“逃之夭夭”，難怪少數(shù)人認(rèn)為城管就是“土匪”。在這里我想說(shuō)的是，盡管當(dāng)前城管工作有其具體性、特殊性和局限性，但是只要是執(zhí)法工作，就不能化繁為簡(jiǎn)，草略程序，否則就是違法執(zhí)法，其后果不言而喻。
(三)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制不健全，沒(méi)有做到有章可循。正是由于商販的不理解和老百姓的誤解，加之執(zhí)法手段的單一和程序的不嚴(yán)謹(jǐn)，在執(zhí)法過(guò)程中，就很容易出現(xiàn)暴力抗管現(xiàn)象，因此，制訂一套完備流暢的應(yīng)急預(yù)案就顯得尤為重要。但在實(shí)際工作中，一旦出現(xiàn)攤販追搶經(jīng)營(yíng)物品和工具時(shí)，我們采取的辦法主要就是阻攔和撤退，如果一旦群眾圍集，場(chǎng)面就更加難以控制，試想在追搶過(guò)程中發(fā)生抓扯、或者因商販自己的不小心受到的意外傷害，責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?所以，必須要形成一套應(yīng)急預(yù)案，在不得已發(fā)生意外情況后，便于應(yīng)急操作，做到責(zé)任明確、分工具體、措施可靠、效果明顯，當(dāng)然這只能是一種預(yù)防措施，或者說(shuō)叫補(bǔ)救措施更為確切。
三、破除城管桎梏的幾點(diǎn)建議
一套政策的出臺(tái)，一項(xiàng)制度的推行，一支隊(duì)伍的成熟，都必然要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程，正如哲學(xué)思想講到：事物總是在矛盾中發(fā)展進(jìn)步的。針對(duì)城管工作中存在的問(wèn)題，對(duì)今后的工作有以下幾點(diǎn)不成熟的建議：
一是要營(yíng)造氛圍，爭(zhēng)取支持，形成合力。城管工作是一項(xiàng)民心工程，關(guān)系著每個(gè)人的切身利益，城管工作的好壞直接影響著老百姓的生活質(zhì)量。抓好城市管理工作，必須要得到社會(huì)支持，領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。城管工作辛苦，用“5+2”、“白+黑”來(lái)形容莫過(guò)貼切，但是光靠這支隊(duì)伍不分日夜的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要主動(dòng)與交通、公安、建委、國(guó)土等職能部門(mén)搞好配合，強(qiáng)化措施，分工明確，責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，還要爭(zhēng)取全社會(huì)的關(guān)注和支持，努力形成齊抓共管，人人有責(zé)的局面，只有公民整體素質(zhì)提高了，真正做到自覺(jué)自治，城管工作才會(huì)深入人心。今后的城管工作中，要切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法與管理理念，將市政工作人員的職能更多的轉(zhuǎn)入到為人民服務(wù)的切實(shí)行動(dòng)上來(lái)，堅(jiān)持以人為本，兼顧各方利益，做到從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，把該疏的地方疏到老百姓關(guān)心的節(jié)點(diǎn)上，從而真正營(yíng)造和諧共處的良好氛圍。
二是要增添措施、強(qiáng)化職責(zé)、完善立法。完善市政管理的立法工作，切實(shí)落實(shí)社會(huì)對(duì)城管合法性地位的認(rèn)同問(wèn)題，使城管執(zhí)法有法可依，在新形勢(shì)對(duì)城管工作的要求顯得很為必要。我們經(jīng)?？吹揭恍﹫?bào)道關(guān)于城管這個(gè)職業(yè)的合法性問(wèn)題，甚至因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而激化人民內(nèi)部矛盾，并引發(fā)暴力沖突。這些都是我們不愿看到的，而關(guān)鍵就在于沒(méi)有一個(gè)適當(dāng)和科學(xué)完備的相關(guān)法律來(lái)制約城管的行為，并且向社會(huì)彰顯城管的合法地位，造成城管在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)一些大家不愿意看到的現(xiàn)象，同時(shí)也引發(fā)社會(huì)對(duì)這一職業(yè)領(lǐng)域合法性的懷疑，在今后的工作中要加強(qiáng)這一領(lǐng)域的立法與約束機(jī)制建設(shè)。同時(shí)，對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的法律法規(guī)，要進(jìn)一步完善，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，便于操作。
三是要強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)于管理、反思提高。“五個(gè)重慶”的建設(shè)，新的形勢(shì)對(duì)市政工作提出的新要求，加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)是關(guān)鍵保障。首先要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市政執(zhí)法內(nèi)容多、任務(wù)重，在具體工作中面臨許多新情況、新問(wèn)題，要求城管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市政業(yè)務(wù)和城市管理方面的法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，真正做到依法行政、文明執(zhí)法;其次要執(zhí)法公正。在工作中堅(jiān)持公平、公正的原則，把好執(zhí)法的尺度，注重原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合，做到合情合理、不偏不倚，掌握好解決實(shí)際問(wèn)題的方法技巧;其三要強(qiáng)化考核。制訂完善的考核辦法，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，做到人盡其用，用其所長(zhǎng)，獎(jiǎng)罰分明，逐步建立起一支來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，充滿生機(jī)活力的市政隊(duì)伍，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，徹底改變城管在人民群眾心中的形象，將城管這個(gè)職業(yè)塑造成執(zhí)法隊(duì)伍的一面標(biāo)旗;其四要反思進(jìn)取。針對(duì)市政工作中存在的問(wèn)題和不足，勇于反省，不斷提高。古人云：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”，要廣納賢言，廣集民智，針對(duì)性地提高市政管理和服務(wù)質(zhì)量;最后要抓好廉政建設(shè)。城管執(zhí)法工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，所涉及的多是群眾的切身利益。城管工作的特殊性要求市政工作人員能夠抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，要做到在人情關(guān)系面前講黨性不講人情，講原則不講關(guān)系，敢于沖破“關(guān)系網(wǎng)”，頂住“說(shuō)情風(fēng)”。
四是要積極開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新、打開(kāi)局面。針對(duì)市政執(zhí)法工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，廣大市政工作人員要善于思考，敢于創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真分析并解決問(wèn)題。要盡快消除老百姓對(duì)城管工作的誤解，打開(kāi)工作局面，和管理對(duì)象打成一片，讓商販們不是見(jiàn)了城管就躲，而是主動(dòng)向城管反映問(wèn)題，尋求城管幫助的良好氛圍。比如，可采取印發(fā)宣傳資料、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等方式，主動(dòng)向商販、店主討教取經(jīng)，尋求合理有效的市政管理新思路、新辦法，逐步建立起一套市政管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，徹底實(shí)現(xiàn)被誤解到被理解的轉(zhuǎn)變，完成城管的自我救贖!
此致
敬禮
匯報(bào)人：xuexila
20xx年x月x日
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