2018年大四優(yōu)秀黨員思想?yún)R報范文
思想?yún)R報不同于工作報告和個人事跡總結(jié)。它們只是形式(格式和寫法)上的相近，內(nèi)容絕不一樣：工作情況和先進事跡內(nèi)容都是實事，思想?yún)R報的內(nèi)容則主要是思想情況。現(xiàn)在，一起來看看以下三篇范文吧1
大四優(yōu)秀黨員思想?yún)R報(一)
尊敬的黨組織：
大學(xué)的最后一個學(xué)期到了，也就意味著我們即將離開大學(xué)生活，踏入社會去實踐。對我們來說這是一種考驗，在大學(xué)里我們學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)會為人處事，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)、努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，完成了自己職務(wù)的各項職責(zé)，而當(dāng)我們踏出學(xué)校時，這對于社會來講我們是“新生”，對于我們來講社會是“陌生”，是一個嶄新的面孔。在那里我將對自己在畢業(yè)前后的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要的：
一：加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高軟件的熟練程度和設(shè)計潛力。雖然這學(xué)期課比較少，時間空余比較多，但這正是考驗我們“自覺學(xué)習(xí)”和“鞏固基礎(chǔ)”的最好時機，所以我也充分利用這次機會，把以前學(xué)過的軟件從新復(fù)習(xí)了一遍，加以鞏固。
二：在努力按時完成畢業(yè)設(shè)計的同時，利用課余時間同圖書館借課外書增加自己的課外知識，擴大自身知識面，提高自己的綜合潛力。
三：工作上，無論在什么職位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。用心配合領(lǐng)導(dǎo)老師工作，及時把畢業(yè)之前的一些相關(guān)信息轉(zhuǎn)達給同學(xué)。二年多的學(xué)習(xí)，我十分注重對學(xué)習(xí)總結(jié)與工作的積累，在經(jīng)驗方面是自己工作的積累，也是學(xué)校給予我這樣的平臺與工作機會，讓我懂得如何去爭取、如何去珍惜與努力，所以我清楚入黨后學(xué)習(xí)的重要，如政治思想、理論知識、工作水平等需要不斷的學(xué)習(xí)，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認(rèn)識。在
學(xué)習(xí)的同時，也要不斷提高自身素質(zhì)、溝通潛力，同時培養(yǎng)自己的性格要學(xué)會開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用，從而樹立一個好的價值觀。因此，我更加珍視自己的工作，也在努力爭取更大的進步!!
四：關(guān)注網(wǎng)絡(luò)，了解此刻社會上需要的崗位狀況。畢業(yè)在即，為了能更好的順利就業(yè)，平時我都會在網(wǎng)絡(luò)收索一些就業(yè)信息，以及借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)一些大學(xué)生出去就業(yè)的禮儀以及關(guān)心時政。
五：延續(xù)優(yōu)點，改正缺點。經(jīng)過了幾次面試，我從中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，其中有語言表達潛力不好，不夠自信以及缺乏主動性，所以往后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的語言表達潛力與提高自己的自信，會在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗來提升自己。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同學(xué)的幫忙是分不開的，以上是我對幾個月來思想、工作狀況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請批評、指正。
大四優(yōu)秀黨員思想?yún)R報(二)
敬愛的黨組織：
xx，一個平凡的數(shù)字，也是一個不平凡的年份。偶然的一次機會，在電視新聞上聽到過這么一段話：“xx年的來臨，標(biāo)志著21世紀(jì)的第xx年完滿的劃上句號。這一年，“九一八事件”將走過第80年;這一年，中國共產(chǎn)黨將經(jīng)歷第90年風(fēng)雨;這一年，辛亥革命將迎來百年慶典。”
翻了下歷史，還依稀記得1xx年前的這天，19xx年10月10日“武昌起義”爆發(fā)，19xx年元旦孫中山就職中華民國臨時大總統(tǒng)，辛亥革命成功地推翻了清朝的統(tǒng)治，成立亞洲第一個共和國。中國在辛亥革命過去的一百年里，已經(jīng)從落后封閉逐步發(fā)展起來，走向了繁榮昌盛。作為中國共產(chǎn)黨的一份子，為這個而自豪，不僅僅是為了我們偉大的中華民族，也是為了我們偉大的人民。
中國共產(chǎn)黨自成立以來，就作為一個“開天辟地的大事變”，給中國人民帶來了光明和期望，給中國革命指明了方向，使中國革命的面貌為之一新。從此中國共產(chǎn)黨代表著“中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，中國先進文化的前進方向，中國最廣大人民的根本利益”，帶領(lǐng)著中國走出了半殖民地半封建社會，走向了新民主主義社會，繼而奔向了社會主義社會;引領(lǐng)著中國人民走出了剝削和壓迫，奔向了自由幸福的新時代。
而今，我們是新一代的接班人，也是黨未來的期望，那么，作為新時代的大學(xué)生的我們，是否做好了將這個新時代建設(shè)的更加完美繁榮的準(zhǔn)備呢?是的，我們正用行動證明著，我們不是垮掉的墮落的一代。浩瀚的自愿者隊伍中有我們活躍的身影，學(xué)生工作的人群中有我們奮斗的汗水，同時我們正努力地改正自身的缺點。xx年，在這個眾多歷史事件都將迎來周年慶的時候，我們將繼續(xù)堅定地在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下奮勇前進。
而今，我們大四了，大四是個結(jié)束的時候，也是開始的時候。作為一名黨員，要把在學(xué)校里的那種用心性灑向未來的工作崗位上。我們，要努力做好榜樣。
回望過去，我們堅定的信念、奮斗的身影、前進的腳步，都成就了這天的繁榮。當(dāng)我們辭舊迎新，展望未來時，我們依舊生活于歷史的影響下，此刻必將倒影過去，此刻必將預(yù)示未來，因此，新的一年新的開始，我們將堅持不懈的為21世紀(jì)的現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
大四優(yōu)秀黨員思想?yún)R報(三)
尊敬的黨組織：
當(dāng)前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機制入手進行積極探索?！ ?gòu)建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識不強、政績觀不端正、服務(wù)意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。
構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;
二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;
三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構(gòu)建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和激勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
一是探索建立*薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;
二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。
三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。
同時，通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線，二是完善財務(wù)管理機制，從源頭上預(yù)防和治理****。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強化*監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與*監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
思想?yún)R報相關(guān)文章：