好簡歷往往是好工作的敲門磚。那關(guān)于求職簡歷不能出現(xiàn)的內(nèi)容有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的個人簡歷不能出現(xiàn)的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　簡歷中不能出現(xiàn)的內(nèi)容

　　任何與招聘工作無關(guān)的東西，盡量不要提。有些信息提了可能有加分，也可能有減分，取決于具體的面試官。而有些信息大部分情況下都是減分的，我羅列一下我認(rèn)為是減分的信息。

　　1、不要在簡歷中附加個人照片。個人長相屬于與工作能力不相關(guān)的信息，也許你覺得你長得很帥，那你怎么知道你的樣子不和面試官的情敵長得一樣 ? 也許你長得很漂亮，那么你怎么知道 HR 是否被你長得一樣的小三把男朋友搶了 ? 我說得有點(diǎn)極端，那人們對于長相的評價標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)千差萬別，蘿卜青菜各有所愛，加上可能有一些潛在的極端情況，所以沒必要附加這部分信息。這屬于加了可能有加分，也可能有減分的情況。

　　2、不要寫你的政治面貌。如果你不是公務(wù)員或事業(yè)單位面試或國企面試的話，完全沒有必要寫上你的政治面貌，對于大部分的外企私企民企來說，HR完全不care你到底是什么政治面貌。

　　3、不要寫各種奇怪的愛好。喜歡打Dota，喝酒，這類可能帶來負(fù)面印象的愛好最好不要寫。的確有些公司會有這種一起聯(lián)機(jī)玩游戲或者喝酒的文化，不過除非你明確清楚對于目標(biāo)公司，寫上會是加分項(xiàng)，否則還是不寫為妙。(順便說一句，據(jù)我了解，阿里的朋友特別喜歡喝酒，面試阿里寫上這個可能是加分的，但如果你要是遇到阿里里面正好不喝酒的Team或面試官，不要怪我。)

　　4、盡量不要使用word格式的簡歷，而使用PDF的格式。Word版本眾多，你很難保證你精心排版的簡歷到了HR的電腦上是否會變得面目全非，所以保險起見，使用PDF的格式可以很好地保證你的簡歷到了HR的電腦上也是相同的排版。

　　5、不要使用QQ號開頭的QQ郵箱，有些人很在乎這個，有些人覺得無所謂，對用數(shù)字開頭的QQ郵箱的求職者不會有加分，但是對使用gmail郵箱的求職者有加分。因?yàn)檫@涉及到個人的工作效率，使用gmail的人通常會使用郵件組，過濾器，IMAP協(xié)議，標(biāo)簽，這些都有助于提高工作效率。如果你非要使用QQ郵箱，也應(yīng)該申請一個有意義的郵箱名，例如：你的名字@qq.com。

　　6、不要寫參加過某某培訓(xùn)公司的iOS培訓(xùn)，特別是那種一、兩個月的速成培訓(xùn)。這對于我和身邊很多面試官來說，絕對是負(fù)分。面試當(dāng)中，經(jīng)驗(yàn)是一個考查點(diǎn)，但是學(xué)習(xí)能力比經(jīng)驗(yàn)重要多了，如果你是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的iOS開發(fā)，很可能說明你沒有自學(xué)能力。

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