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面試簡(jiǎn)歷怎么寫

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  一份完美的簡(jiǎn)歷對(duì)外企求職者獲得面試機(jī)會(huì)相當(dāng)重要。那關(guān)于面試簡(jiǎn)歷的寫作方法有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試簡(jiǎn)歷的編寫技巧,希望對(duì)你有幫助。

  面試簡(jiǎn)歷的寫作技巧

  1、陳述事實(shí)

  我覺得平白陳述就好了,不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通,我可能覺得就是了解;你覺得是掌握,我可能覺得就是清楚 概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用Ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的,也非常好證實(shí)。是不是你寫的,怎么寫的,遇到什么困難都能很容易知道。

  2、如何投遞簡(jiǎn)歷

  說句實(shí)在的,你和別人一起投簡(jiǎn)歷已經(jīng)是比較失敗的了。因?yàn)榧幢隳愫艹錾?,也被埋沒在大量的簡(jiǎn)歷里面。要懂得營(yíng)銷自己,我會(huì)收到一些直接投給我的簡(jiǎn) 歷,我也會(huì)主動(dòng)聯(lián)系微博上看起來有趣的同學(xué),這種溝通真的比一張破紙有效得多。要是一個(gè)之前我認(rèn)識(shí)的同學(xué),即便簡(jiǎn)歷寫得稍差可能也不會(huì)吃虧,這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)歷 已經(jīng)不重要了。你把命都放在簡(jiǎn)歷上,簡(jiǎn)歷對(duì)你的打擊自然就大一些。微博上有很多人在你向往的公司,你和他們聊過么,你嘗試聊一下了么?你知道他們?nèi)绻扑] 一下的話你會(huì)多好過么?

  3、沒有必要撒謊

  寫簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數(shù)人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么, 或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么?你要和想找好工作,基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的??春?jiǎn)歷的人也上過學(xué),也寫過簡(jiǎn)歷,更清楚其中的注水手 段,以為自己能吹牛過關(guān),大部分都是自取其辱。即便你過了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān),也沒那么容易,面試時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西,你答不上來,面試官還會(huì)覺得你 人品有問題。有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么,好,但不能用這種方式,這完全就是自毀前程。

  4、看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人

  某種程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對(duì)稱,應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類似的簡(jiǎn)歷, 他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人,比如說我,都會(huì)有種自我膨大的感覺,喜歡尋找當(dāng)年的自己,希望 發(fā)現(xiàn)充滿樂趣,積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法,覺得自己當(dāng)年如何如何,其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂,但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所 以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷,顯然不能傳達(dá)這種信息。

  拓展延伸:面試簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng):

  1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

  2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

  3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

  4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

  5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁(yè)。

  6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

  7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

  8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

  10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

  11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

  12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

  13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

  14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語言。

  1)標(biāo)題。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。

  (2)正文。

  正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。

  1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起,按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。

  2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富,年歲較大的人。寫法是:先總述主要經(jīng)歷,再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。

  寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是,不夸大不縮小,概括集中,語言樸素,真實(shí)可信。

  (3)落款。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名;并在下面注明年、月、日期。


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