簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，起到?jīng)Q定性的作用，如果連求職的第一步都不能通過(guò)，后面也就沒(méi)戲了。因此，求職者需要更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，爭(zhēng)取能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的錄取機(jī)會(huì)。

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過(guò)程，在寫的時(shí)候有很多部分可以作為加分點(diǎn)，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)上，就是增加錄取機(jī)會(huì)的要點(diǎn)。

　　(1)，語(yǔ)言表達(dá)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言表達(dá)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面語(yǔ)言表達(dá)的簡(jiǎn)潔性，用人單位喜歡簡(jiǎn)潔有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般簡(jiǎn)歷的內(nèi)容只需要一張紙，爭(zhēng)取控制在10s內(nèi)能閱讀完。另一方面是語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性與藝術(shù)性，語(yǔ)言描述的好即便是劣勢(shì)也能轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢(shì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容能不能被對(duì)方所接受，是要看其表達(dá)的準(zhǔn)不準(zhǔn)確。

　　(2)，用詞方面

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞也是一個(gè)重要的表達(dá)要點(diǎn)，用詞包括專業(yè)術(shù)語(yǔ)用詞，常規(guī)詞語(yǔ)的使用規(guī)范上。詞語(yǔ)使用好可以體現(xiàn)求職者的知識(shí)儲(chǔ)備，因此可以作為加分要點(diǎn)。

　　(3)，英文使用規(guī)范

　　應(yīng)聘外企一般都是使用英文來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，用英文來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷更需要注意表達(dá)上的問(wèn)題。對(duì)英文表達(dá)最基本的要求就是英語(yǔ)單詞使用要規(guī)范、語(yǔ)言表達(dá)上更要規(guī)范化。

　　(4)，格式規(guī)范

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以允許個(gè)性化的設(shè)計(jì)，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)有一定的格式規(guī)范。求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式是屬于表達(dá)方面，要求格式要規(guī)范，才能起到較好的表達(dá)效果。