個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、離職原因及本人對這份工作的簡要理解。編寫個人簡歷要注意的原則是真實(shí)性、針對性、價(jià)值性、條理性，同時還需要注意編寫時出現(xiàn)的問題，比如缺乏針對性、出現(xiàn)明顯錯誤、電話溝通一問三不知、求職簡歷不完整、求職簡歷表述過于簡略等。

　　在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應(yīng)屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開始步入職業(yè)生涯。在當(dāng)今社會環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應(yīng)屆大學(xué)生們也要自己來求職。在求職中首先要做的就是編寫個人簡歷，通過個人簡歷看來介紹自己，能夠在個人簡歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進(jìn)而來獲工作。

　　然而現(xiàn)在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗(yàn)則有限，而在工作經(jīng)驗(yàn)方面正好是應(yīng)屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生們要如何來寫個人簡歷出才能突出自身的優(yōu)勢呢?

　　首先，要能認(rèn)識到自己的優(yōu)勢以及劣勢

　　由于應(yīng)屆畢業(yè)生們沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對職場的陌生也導(dǎo)致很多人不能認(rèn)識到自身的優(yōu)勢，更不能認(rèn)識到自身的劣勢。在編寫個人簡歷的時候甚至能出現(xiàn)，誤把劣勢當(dāng)優(yōu)勢，難就岌岌可危了。在個人簡歷之前， 要做好充分的準(zhǔn)備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來，這一點(diǎn)非常重要。比如說，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢、個人成就上的優(yōu)勢，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢等等。

　　第二，要能彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢

　　雖然說很多應(yīng)屆畢業(yè)生們在工作經(jīng)歷上的經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，但并不是說沒有任何經(jīng)驗(yàn)可談，相信很多大學(xué)生都做過兼職，參加過社會活動，也接受過實(shí)習(xí)工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，也都可以提現(xiàn)在個人簡歷上。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以通過自己強(qiáng)有利的硬實(shí)力來彌補(bǔ)劣勢，比如說高學(xué)歷、英語技能、計(jì)算機(jī)技能等等。