個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

　　英文寫(xiě)作不同于中文簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”，外企的招聘官全憑你簡(jiǎn)歷上少量的語(yǔ)句判斷你的能力。所以有很多注意事項(xiàng)。

　　語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，注意順序

　　求職者目的明確語(yǔ)言簡(jiǎn)練是簡(jiǎn)歷基本的基礎(chǔ)，不要可以在簡(jiǎn)歷中為了拼湊篇幅啰啰嗦嗦。簡(jiǎn)歷中包括求職者的姓名，性別，出生年月……和中文簡(jiǎn)歷大概一樣。然后分為教育背景，需要注意的是在英文簡(jiǎn)歷中求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序剛好相反，所以是從求職者的最高學(xué)歷寫(xiě)起，其余根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表的作品寫(xiě)出經(jīng)歷

　　求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚把自己所獲的獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表過(guò)的作品列舉出來(lái)，如果想要寫(xiě)好簡(jiǎn)歷就要了解技巧，更要懂得靈活運(yùn)用。如果缺少工作經(jīng)驗(yàn)就從別的方面證實(shí)自己的工作能力也可以把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。也可以把做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列，或者提到獎(jiǎng)學(xué)金。

　　大多數(shù)外企對(duì)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平有一定的要求，語(yǔ)言程度也要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明。突出重點(diǎn)，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓人一目了然。使招聘官眼前一亮，從而獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷都更看重個(gè)人實(shí)力。