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書寫簡歷工作經驗

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  工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重,是企業(yè)招聘負責人最重視的簡歷內容,你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負責人的視線,工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。

  一、工作年限

  工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態(tài)度。

  二、工作時間段

  工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業(yè)一對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。

  如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

  三、工作單位

  一定要寫全稱,無論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹,企業(yè)最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

  四、擔任職務

  在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。

  由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。

  五、主要業(yè)績

  這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業(yè)績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。

  六、離職原因

  離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項,大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。

書寫簡歷工作經驗

以下是學習啦小編收集整理的《書寫簡歷工作經驗》全部內容,希望對大家有所幫助,如果您喜歡小編的推薦,請繼續(xù)關注學習啦 工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重,是企業(yè)招聘負責人最重視的簡歷內容,你的簡歷經過郵件標題、求職信、
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