畢業(yè)生面試的十大誤區(qū)(2)
時間:
大富0由 分享
誤區(qū)六、“面試時,越早到面試地點越好”
很多大學生認為面試不但要準時,而且要早到。其實不然。
應聘者早到容易給面試官造成壓力,可能打亂面試官的安排,讓面試官慌亂。提前5分鐘到場是不錯的選擇
如參加大型宣講會和招聘會,應提前到場,否則可能沒有位子,且可以利用提前到場的機會協(xié)助面試官安排現(xiàn)場(如有必要)。
中國人先入為主的觀念很重。面試時要想盡一切辦法,排在前面面試。企業(yè)招聘的名額是有限的,一旦找到了滿足他們要求的人,后面的面試,除非是你有特別大的優(yōu)勢,否則等于是浪費時間。
誤區(qū)七、“沒有面試的時候,便不用準備面試”
通常大學生會根據(jù)招聘會的情況安排自己的作息制度。于是在沒有面試的時候大學生們便花大量的時間在打牌上網(wǎng)等上。實際上,工作日的早上八點到下午六點,都有可能接到面試電話。要保證這個時間手機開通,且時刻準備著面試。
誤區(qū)八、“面試官喜歡帥男靚女,不帥不靚沒有優(yōu)勢”
這是個比較有爭議的話題。有時候,太帥太靚和太抽象沒有區(qū)別。服務業(yè)對相貌氣質(zhì)要求較高,這是行業(yè)特點。但很多時候,太漂亮同樣會成為應聘者被拒絕的理由。因為太帥太靚,有時候?qū)ぷ鞯年P注度和重視程度會下降,也會為辦公室?guī)聿槐匾穆闊?。所以筆者認為除非是準備靠臉吃飯或是錢多得很,否則沒有太大的必要去整容。
氣質(zhì)有時候比外貌更容易打動人。
衣著打扮也很重要。參加面試時不用都穿職業(yè)裝,除非是特殊行業(yè)。衣著不必太隨意,妝不要太濃,整潔大方即可。當然職業(yè)裝可能為你加分,但是至少,你要穿一套適合你,你穿著也合適的。太過時、太舊、不合身,都可能適得其反。衣服不用太講究牌子,價格也不用太高,面試官不會關注這些的。
誤區(qū)九、“證書越多越好”
證書的含金量比數(shù)量更重要,沒有必要花上幾頁紙寫你從小到大獲得的證書。
譬如你曾經(jīng)考過大學英語四級和六級,寫六級即可,考過計算機二級和三級,寫三級即可。獲獎學金很多次,寫一等獎*次,二等獎*次即可。
如證書不太有名氣但又能證明你實力,建議作特別注明。比如國家級、省級獎勵。比如特殊獎勵等。
我完全理解大學生對證書的渴望。即便是那種交錢就可以拿到的證書,建議你們還是要多學點,否則證書也可能成為你的致命弱點。
對于鄙視證書的學生,你們可能很難理解為什么企業(yè)要些英語計算機證書,那可能是書呆子讀來的,花錢買來的,作弊得來的,似乎沒有什么價值。但是,證書至少可以說明學習能力、臨場應對能力。無冕之王肯定是有缺失的,不值得鼓勵。
誤區(qū)十、“參加面試的場次越多越好”
“廣泛撒網(wǎng),重點培養(yǎng)”很多人都在說??纱蠖鄶?shù)人只知道廣泛撒網(wǎng),不知道重點培養(yǎng)。
不管曾經(jīng)參加過多少次面試,最終你工作的是一家公司。因此要有計劃,有針對性。
提前通過網(wǎng)絡了解招聘會上的企業(yè),挑選幾家最合適你的,收集所有你能收集到的資料,最起碼公司的基本情況、文化、提供的產(chǎn)品或服務是應該了解的。
到了招聘會現(xiàn)場,直奔重點,越快越好。還是那句話,先入為主。等到了招聘會現(xiàn)場才尋找合適自己的公司,浪費的時間太多了,而且太盲目。
參加招聘會和面試的技巧很多。但不是說,當你擁有這些技巧的時候,你就可以百戰(zhàn)百勝,成為面霸,即便成為面霸,也不是什么好事情。面霸也有可能成為應聘者被拒絕的理由。
因此,如果你們還在學校里,如果你們沒有特殊的關系和才能,請多花些心思在學習上。學習枯燥、無聊,甚至你可能認為無用,但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應試教育,羨慕西方的素質(zhì)教育,那我告訴你,西方的學生學習比你更認真。數(shù)理化中國學生無人能敵,但是醫(yī)商法中國的學生是應該感到壓力和汗顏的。醫(yī)學院、商學院、法學院的學生們,你們需要付出的是現(xiàn)在的10倍甚至更多。
大學生的時間很充裕,花些時間去了解社會,了解企業(yè)。請不要寄希望于隨便開張實習證明蒙混過關。學到了便是你自己的,混來的,始終不屬于你。
不管怎么樣,祝大學生們校園生活開心愉快,在即將畢業(yè)的時候,找到一份滿意的工作!
后記:
看到很多大學生朋友求助的帖子,希望HR告訴他們更多招聘、面試要注意的地方。
不知道這里的問題各位是不是真正的有,不管怎么樣,希望可以幫到你們一點一滴。
當然,如果你們有具體的問題再來尋求幫助的話,可能會獲得更好的答案。
畢業(yè)生面試的十大誤區(qū)(2)
誤區(qū)六、“面試時,越早到面試地點越好” 很多大學生認為面試不但要準時,而且要早到。其實不然。 應聘者早到容易給面試官造成壓力,可能打亂面試
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
上一篇:應聘注意七戒
下一篇:挑選簡歷先看工作經(jīng)驗