個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-惠州 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身　　高： 160cm

　　意向地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-惠州、 廣東-深圳

　　意向職位： 工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師

　　行政/人事類-人事專員

　　經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理

　　尋求職位： IE、 物流供應鏈、 生產(chǎn)管理

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2010-06 廣東海洋大學 工業(yè)工程 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　2012-08 ～ 2012-08 信華精益有限公司 TWI培訓

　　2010-04 ～ 2010-05 東莞新新溢眼鏡有限公司 ISO14000

　　2010-04 ～ 2010-05 東莞新溢眼鏡有限公司 ISO9001

　　**公司 (2012-02 ～ 至今)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 精益專員 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述： 1.熟練運用IE七大手法進行現(xiàn)場改善，消除浪費，降低成本;

　　2.精通PTS常用各類時間研究方法，進行生產(chǎn)線平衡分析改善;

　　3.損失工時記錄與分析，改善設備利用率;

　　4.統(tǒng)籌精益生產(chǎn)活動安排、制度建設和績效考核等工作，并組織開展精益培訓工作;

　　5.推進實施整個供應鏈的精益活動交流與開展等相關工作。

　　**公司 (2009-01 ～ 2012-12)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師

　　工作描述： 1.負責新產(chǎn)品導入項目,解決產(chǎn)品轉量產(chǎn)過程中的流程及技術問題;

　　2.對產(chǎn)品標準工時的測定及管理,以及產(chǎn)能、輔料、內部周轉包裝方式的制定;

　　3.車間的物流分析改善以及產(chǎn)品制程問題的改善及異常工時的評估;

　　4.協(xié)助新生產(chǎn)方式的導入(如：CELL單元生產(chǎn)模式);

　　5.對生產(chǎn)車間5S布局規(guī)劃及實施查核;

　　6.對所負責車間改善提案項目的可行性評估及實施進度跟蹤以及效果確認.

　　項目經(jīng)驗

　　人機聯(lián)合作業(yè)分析改善 (2012-11 ～ 2013-02)

　　擔任職位： 提案人和項目推進組長

　　項目描述： 本項目主要針對為解決用人成本上升問題，利用人機聯(lián)合作業(yè)分析、動作分析和程序優(yōu)化進行的一人操作多機臺改善，有效減少了作業(yè)用人，緩解招工難問題的用人壓力。共減少5人。

　　責任描述： 項目涉及IE人員、工程技術人員、PE和質量部門等。作為精益推進專員和項目推進組長，需與各部門負責人溝通，協(xié)調好各部門的工作。

　　1.進行人機聯(lián)合分析，發(fā)現(xiàn)存在6.5s的人等機作業(yè)，但單純增加一機臺作業(yè)時間不足;

　　2.進行動作分析，發(fā)現(xiàn)人員有多余動作，需進行工裝改善和程序優(yōu)化來消除;

　　3.聯(lián)系工程技術部門，研討工裝改善和程序優(yōu)化方案;

　　4.聯(lián)系PE部門，安排改善樣機;

　　5.聯(lián)系質量部門，對改善樣機進行驗證;

　　6.IE人員收集樣機數(shù)據(jù)，驗證效率提升效果;

　　7.召開效率會議，展示改善效果，公司領導決議改善進行時間和責任部門;

　　8.協(xié)同各部門推進方案;

　　9.由PE制作SOP;

　　10.各部門協(xié)同認證項目效果。

　　配件工程布局優(yōu)化改善 (2012-08 ～ 2013-02)

　　擔任職位： 推進組長

　　項目描述： 配件工程改善前為“一”字形作業(yè)，夾具和產(chǎn)品的流轉線路不合理，人員走動多，作業(yè)方法沒有標準化。

　　變更“一”字形為“U”型布局，利用物流分析方法，動作經(jīng)濟原則，5W1H提問技術，ECRS四大原則、作業(yè)測定、平衡分析和流程程序分析，進行了包括布局改善，設備、工夾具改善，作業(yè)方法等各類改善，配件工程效率提升20%，年節(jié)約約40萬元人民幣。

　　責任描述： 作為推進組長，本人的主要職責為組織和安排各部門相關人員參與項目推進任務。

　　1.每周組織的效率會議上要求項目人員共同參與并提出問題點，分清責任人員，制定推進完成日期;

　　2.跟進問題點推進情況，協(xié)助關閉問題點;

　　3.個人負責基本的數(shù)據(jù)收集和分析：

　　a.繪制布局圖，進行物流與經(jīng)路分析;

　　b.分析WIP堆積量和夾具需求數(shù);

　　c.進行流程分析、作業(yè)測定和平衡分析;

　　d.設想需求工裝夾具，與工程技術人員討論研發(fā)。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)管理部門和PE推行方案;

　　5.由PE制作SOP;

　　6.各部門協(xié)同認證項目效果。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD，Photoshop等繪圖軟件，熟悉Dreamweaver、VF、C++語言、ERP(金蝶)等軟件。

　　技能專長： *熟悉各種機械工藝規(guī)程、制造技術、生產(chǎn)管理、財務管理等技術;

　　*靈活運用IE七大手法;

　　*普通話粵語流利，還會客家話，閩南話等地方方言，英語也有一定的水準。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： CET-4

　　英語： 良好

　　其 他： 客家話、閩南話;流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望能從事IE工程師，項目工程師、生產(chǎn)管理，物流管理，供應鏈管理，成本控制，采購，人事資源等相關方面的工作。熟悉各種機械工藝規(guī)程、制造技術、生產(chǎn)管理、財務管理等技術，懂得工業(yè)工程手法以及現(xiàn)場IE應用，會一般的流程圖繪制;熟悉Dreamweaver、VF、C++語言、ERP(金蝶)軟件,熟練掌握Word、Excel等office軟件和CAD/solidworks,Photoshop等繪圖軟件。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 對改善生產(chǎn)線平衡,解決現(xiàn)場的異常和不良有一定的經(jīng)驗。較強的邏輯思維能力，工作認真、細心,經(jīng)過一年多的歷練增加自己的責任感和團體精神，具備一定的溝通能力和工作組織能力。