求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。

　　姓名：保小姐

　　目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 23

　　戶(hù)口所在： 廣東省 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身　　高： 160 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體　　重： 45 kg

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員/助理

　　工作年限： 4 職　　稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**貿(mào)易發(fā)展有限公司　　 起止年月：2012-02 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 1、招聘、培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;根據(jù)任職要求，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)等工作;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程。

　　2、規(guī)章制度：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂完善、組織人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　3、管理勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，辦理和簽訂勞動(dòng)合同等事宜;

　　4、績(jī)效考核、薪酬福利：參與公司的績(jī)效考核管理工作，每月員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工工資的計(jì)算;

　　5、社保辦理、外國(guó)人簽證、以及公司相關(guān)資質(zhì)證件的年審工作;

　　6、購(gòu)置辦公設(shè)備，辦公用品，管理公文，人員檔案，公司重要資料，證章等資料;

　　7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的維護(hù)與維修工作;

　　8、組織建設(shè)公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文娛活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理;

　　10、公司的行政人事日常事務(wù)和完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的事務(wù)。

　　離職原因： 因公司搬遷

　　廣州**集團(tuán)有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2012-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

　　擔(dān)任職位： 行政協(xié)調(diào)員主管&IT培訓(xùn)講師

　　工作描述： ●負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核及用工管理

　　●負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度、投訴、大客戶(hù)的跟進(jìn)、及非正常問(wèn)題的升級(jí)處理

　　●擔(dān)任集團(tuán)授權(quán)講師，對(duì)所有分公司新員工進(jìn)行培訓(xùn)授課;并擔(dān)任集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)專(zhuān)家，負(fù)責(zé)對(duì)廣東省其他分公司遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答分析.

　　●監(jiān)控公司整體服務(wù)業(yè)績(jī)并及時(shí)提供有效的處理方法

　　●開(kāi)展部門(mén)工作例會(huì);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)

　　●負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)查管理，員工檔案管理、印章管理等

　　●制定相關(guān)管理制度，傳達(dá)集團(tuán)內(nèi)部政策

　　●負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及其他活動(dòng)的組織(公司晚會(huì)節(jié)目演出安排)

　　離職原因： 因想在人事方向發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 專(zhuān)科 畢業(yè)日期： 2012-06

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　* 近四年的IT售后服務(wù)與人事行政管理經(jīng)驗(yàn)

　　* 優(yōu)異的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交流能力強(qiáng)，善于與人溝通，有一定的文字表達(dá)能力

　　* 踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

　　* 工作效率高、條理性強(qiáng);有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感、紀(jì)律性及時(shí)間觀念

　　* 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，且能很快掌握新事物和適應(yīng)新環(huán)境

　　* 能承受較大的工作壓力并懂得如何釋壓

　　* 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT系列軟件，了解電子商務(wù)

　　* 在文娛方面較為突出，能夠積極響應(yīng)部門(mén)活動(dòng),打字速度快

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　職業(yè)目標(biāo)：

　　希望能在人事行政職位中有所發(fā)展;我的短期目標(biāo)在自己的工作上做到符合我的領(lǐng)導(dǎo)和公司的要求,并得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可.長(zhǎng)期目標(biāo)是在團(tuán)隊(duì)中成為最全能且有機(jī)會(huì)晉升的優(yōu)秀員工;并且在自己學(xué)業(yè)上做到積極上進(jìn)不懈努力,現(xiàn)就讀于暨南大學(xué)夜校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),在今年畢業(yè)后,將繼續(xù)深造本科;我的名言是相信成功屬于有準(zhǔn)備、肯付出的人,我堅(jiān)信自己能在崗位上能做好.