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資材主管的求職簡(jiǎn)歷模板

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  在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

  姓  名: 王先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 侗族

  戶  籍: 貴州-其他 年  齡: 32

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 177cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-資材主管

  尋求職位: 采購(gòu)主管、 PMC主管

  教育經(jīng)歷

  2006-09 ~ 2009-01 中共貴州黨校 經(jīng)濟(jì)管理 大專

  1998-09 ~ 2000-07 黔東南商業(yè)技工學(xué)校 電子技術(shù) 中專

  **公司 (2008-10 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 資材主管 崗位類別: 資材主管

  工作描述: 1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)商管理戰(zhàn)略的開發(fā)實(shí)施,通過(guò)技術(shù)手段平衡、優(yōu)化雙方短期、長(zhǎng)期戰(zhàn)略利益,達(dá)到組織商業(yè)利益的最大化;

  2.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)的戰(zhàn)略目標(biāo),建立供應(yīng)商分類,管理供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),建立關(guān)鍵供應(yīng)商評(píng)估體系,確保采購(gòu)QCD和柔性化能力,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

  3.負(fù)責(zé)優(yōu)化采購(gòu)、供應(yīng)商管理流程并推動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)實(shí)施;

  4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  5.負(fù)責(zé)建立高效的談判、績(jī)效回饋業(yè)務(wù)的管理和策,認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制情況,滿足公司在短、長(zhǎng)期的需要;

  負(fù)責(zé)發(fā)展和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力和文化,不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化能力,與時(shí)俱進(jìn)地建立先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化,滿足業(yè)務(wù)需要;負(fù)責(zé)庫(kù)存管理(帳與實(shí)物核對(duì));倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)計(jì)劃及實(shí)施;

  7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)劃,合理利用空間,減少尋找時(shí)間,提高工作效率。

  離職原因: 回家

  **公司 (2006-01 ~ 2008-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)主管 崗位類別: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.新供應(yīng)商開發(fā),主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入運(yùn)作、年度供應(yīng)商評(píng)審;

  2.關(guān)注貨品市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),結(jié)合多家比價(jià)評(píng)估成本價(jià)格;

  3.負(fù)責(zé)每月應(yīng)付賬單審核及與供應(yīng)商對(duì)賬審核;

  4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門日常管理工作,根據(jù)貨品類別(電子、包材、塑膠)等指定相應(yīng)人員針對(duì)業(yè)務(wù)需求跟進(jìn)各類產(chǎn)品;

  5.制作采購(gòu)周、月、季度報(bào)表,及時(shí)檢討工作缺失同而提高效率降低成本。

  **公司 (2003-08 ~ 2005-12)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: PMC 崗位類別: 資材助理

  工作描述: 1.接業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)排程,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;

  2.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單評(píng)估物料需求并下采購(gòu)單與供應(yīng)商,同時(shí)需跟進(jìn)物料進(jìn)度;

  3.組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商稽核、評(píng)估;

  4.匯總相應(yīng)物料單價(jià)對(duì)比及評(píng)估成本。

  5.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬單核對(duì)。

  離職原因: 另謀發(fā)展

  **公司 (2000-10 ~ 2003-06)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 生管 崗位類別: 資材助理

  工作描述: 1.依據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程、物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

  2.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度及時(shí)回饋相關(guān)部門及上級(jí);

  3.編制生管周、月報(bào)告,檢討<物料請(qǐng)購(gòu)正確率>、<交期達(dá)成率>等目標(biāo)值.

  離職原因: 回家

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉辦公軟件運(yùn)用,熟悉ERP系統(tǒng)運(yùn)作。

  技能專長(zhǎng): 熟悉ERP系統(tǒng)操作,熟悉品質(zhì)管理體系:ISO9001:2000/TS16949運(yùn)作。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 通過(guò)工作實(shí)踐完善物控、生管、采購(gòu)等管理專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)管理凝聚力、管理技巧;提升應(yīng)對(duì)各種工作上應(yīng)急處理方式;打造專業(yè)精干資材團(tuán)隊(duì),以協(xié)助公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好準(zhǔn)備,同時(shí)提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人分別在港、臺(tái)、內(nèi)資從事資材部門管理(生管、物控、采購(gòu))工作10多年,善于價(jià)格談判技巧,能有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部家跨部門相關(guān)聯(lián)工作事項(xiàng),對(duì)應(yīng)工作邏輯思維敏感,能有效判斷、處理工作中各類事項(xiàng);熟悉倉(cāng)庫(kù)6S管理規(guī)劃,有數(shù)千料號(hào)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP操作,善于系統(tǒng)管理作業(yè);通過(guò)相應(yīng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)取得內(nèi)審員資格證并多次參加ISO9001:2000/TS16949品質(zhì)管理體系內(nèi)審;好學(xué)上進(jìn),性格開朗,善于溝通。

資材主管的求職簡(jiǎn)歷模板

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