采購主管個人求職簡歷模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名: 肖女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 黑龍江-黑河 年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 164cm
希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 上海
希望崗位: 物流/采購類-采購管理員
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位:
待遇要求: 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2004-02 ~ 2005-07 雞西星洲日語學校 日語 大專
1992-09 ~ 1995-07 嫩北一中 無 高中
培訓經(jīng)歷
2005-04 ~ 2005-07 雞西大學文法系 人力資源管理師
2003-11 ~ 2003-11 ISO認證機構(gòu) ISO內(nèi)部審核員 有
2003-01 ~ 2003-01 培訓機構(gòu) 品質(zhì)管理手法 有
工作經(jīng)驗至今11年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-06 ~ 至今)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: HINGE部門經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.制定并實施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件
2.與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求
3.相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實施
4.生產(chǎn)計劃的做成與實施
5.監(jiān)督跟進各生產(chǎn)階段的進度與協(xié)調(diào)
6.生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評估
7.確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控
***公司名稱 (2008-02 ~ 2009-06)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 采購主管 崗位類別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 1.制定并完善采購制度和采購流程
2.制定并實施采購計劃
3.采購成本的預算和控制
4.選擇并管理供應(yīng)商
5.供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督
6.訂單的發(fā)行核對及售后服務(wù)的督促
***公司名稱 (2005-11 ~ 2008-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 品保課長 崗位類別: 部門主管
工作描述: 1.管理3個主任.150多名員工
2.生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導
3.客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進,供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達管理等.
4.客訴的處理及改善跟進,QCC小組業(yè)務(wù)的跟蹤等
5.對部門的各環(huán)節(jié)進行計劃.組織.控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控
6.總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報告總經(jīng)理
7.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升.
8.ISO9000.ISO14000體系保證的推進等
***公司名稱 (2000-11 ~ 2003-08)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
擔任職位: 車間主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 1.管理2個主任.5個班長.400多名員工 ,生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)跟蹤管理。
2.生產(chǎn)機種的安排,核對記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報。
3.部門的培訓計劃與實施.
4.決策層的任務(wù)和指導下達及跟進。
5.生產(chǎn)能力的評估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計劃及實施跟進。
6.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升.
7.監(jiān)督有關(guān)ISO:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動.
8.編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標準類文件等。
離職原因: 學習日語