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采購(gòu)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板

時(shí)間: 大富0 分享

  在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

  姓  名: 楊先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-深圳 年  齡: 45

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

  希望崗位: 物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管

  物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

  尋求職位: 采購(gòu)經(jīng)理、 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、 采購(gòu)主管

  待遇要求: 15000元/月 可面議

  最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  1985-09 ~ 1989-08 天津大學(xué) 時(shí)間計(jì)控技術(shù)及儀器 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-09 ~ 2011-09 SGS-CSTS Standards Technical Services Co.,Ltd FDA 法律法規(guī)培訓(xùn)課程 Certificate No. SGS/SSC/CN/SZX/14318TRI/I/009

  2008-08 ~ 2008-08 深圳市南晟德管理顧問有限公司 《ESD 靜電防護(hù)設(shè)計(jì)》專項(xiàng)培訓(xùn) 合格證書 SZ-NSD***

  2008-08 ~ 2008-08 深圳市英之創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司 時(shí)間管理培訓(xùn) 結(jié)業(yè)證書

  2007-09 ~ 2007-09 公司內(nèi)訓(xùn) ISO13485:2003 Quality Management System 結(jié)業(yè)證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今16年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2007-03 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  §制定公司各個(gè)階段的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)規(guī)劃,并有序推進(jìn),確保供應(yīng)鏈能力和公司發(fā)展要求的相符性。

  §RFQ流程規(guī)劃及運(yùn)作,確保整個(gè)項(xiàng)目成本的合理性和有效性。

  §對(duì)關(guān)鍵元器件的行業(yè)及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)供求及價(jià)格變化趨勢(shì),增強(qiáng)物料供應(yīng)的穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性。

  §對(duì)材料的成本構(gòu)成進(jìn)行分析,提高議價(jià)能力,有效控制成本。

  §組織工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行供應(yīng)商資源的開拓、選擇、認(rèn)證、引入以及淘汰等。

  §協(xié)同工程、品質(zhì)等部門進(jìn)行新物料評(píng)估及相關(guān)供應(yīng)商的引入以及終止。

  §制定采購(gòu)商務(wù)策略并組織實(shí)施,達(dá)成降價(jià)目標(biāo)。

  §對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,分別制定不同的供貨管理、成本管理、品質(zhì)管理、商務(wù)條款、績(jī)效考核等政策。

  §制定供應(yīng)商考核KPI,并將考核結(jié)果與供應(yīng)商利益掛鉤,推動(dòng)供應(yīng)商不斷進(jìn)步與優(yōu)勝劣汰。

  §部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、發(fā)展、管理等。

  工作業(yè)績(jī):

  §建立了公司物料價(jià)格評(píng)估體系

  §90%以上結(jié)構(gòu)件實(shí)現(xiàn)物料本土化

  §部分物料實(shí)現(xiàn)VMI管制,加快了物料周轉(zhuǎn)。

  §建立并完善了訂單監(jiān)管體系,OTD 指標(biāo)持續(xù)保持在95%以上。

  §建立市場(chǎng)調(diào)研與分析機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)物料市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)管與風(fēng)險(xiǎn)防范。

  §建立并完善公司RFQ 運(yùn)作流程,2011年度RFQ的成功率在40%以上。

  §完善了大型設(shè)備采購(gòu)管理流程,提升效益并降低了采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

  離職原因: 謀求發(fā)展

  ***公司名稱 (2004-05 ~ 2005-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)經(jīng)理 崗位類別: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  §采購(gòu)計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施與完善,確保物料的有效供應(yīng)。

  §供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、考核,確保供應(yīng)鏈的順暢。

  §市場(chǎng)調(diào)研與成本分析,以期獲取最優(yōu)化成本。

  §采購(gòu)策略的制定與完善。

  §庫(kù)存分析與管控,減少呆滯物料,降低庫(kù)存成本。

  §部門績(jī)效優(yōu)化與提升。

  §與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通,減少不必要的內(nèi)耗

  工作業(yè)績(jī):

  §基于價(jià)值分析/采購(gòu)物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購(gòu)/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的采購(gòu)談判,根據(jù)市場(chǎng)狀況,每年對(duì)關(guān)鍵材料至少作5%的cost down.

  §1年內(nèi)供應(yīng)商交期達(dá)成率由80%提升到95%,對(duì)供應(yīng)商的交付狀況基本實(shí)現(xiàn)電腦報(bào)表的分析監(jiān)督.

  §通過完善采購(gòu)計(jì)劃/精選供應(yīng)商,物料存貨投資降低了10%.

  §在3個(gè)月內(nèi)圓滿完成電子物料有關(guān)RoHS的認(rèn)證.

  §完善部門運(yùn)作流程以及崗位分析與指引.2個(gè)月完成部門內(nèi)部的重組.

  §協(xié)助開發(fā)部門圓滿完成開發(fā)計(jì)劃,特別在一些特殊材料的尋找以及特殊價(jià)位的配合方面成績(jī)顯著

  離職原因: 謀求發(fā)展.

  ***公司名稱 (1999-05 ~ 2004-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 采購(gòu)課長(zhǎng) 崗位類別: 采購(gòu)經(jīng)理/主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  §供應(yīng)商開發(fā)與管理。

  §市場(chǎng)調(diào)研與成本分析,有效落實(shí)公司COST DOWN 之目標(biāo)

  §采購(gòu)計(jì)劃之制訂與落實(shí)(訂單進(jìn)度的掌控, 進(jìn)料異常之處置)。

  §協(xié)助RND做好新產(chǎn)品開發(fā)工作。

  §部門績(jī)效優(yōu)化與提升。

  §綜合利用成本分析,市場(chǎng)調(diào)研等手段,制定合理有效的采購(gòu)策略。

  工作業(yè)績(jī):

  §平均每年對(duì)約10個(gè)project作cost down,平均降幅10%.

  §通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選,采購(gòu)按期交貨達(dá)成率一年內(nèi)由86%提升到93%以上。

  §憑借采購(gòu)程序的電子化處理提升部門工作效率,并對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)的輔導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督,A級(jí)供應(yīng)商一年內(nèi)由76%提升到85%以上。

  §進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%以上供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系.

  離職原因: 尋求發(fā)展

  ***公司名稱 (1997-03 ~ 1999-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 制造課長(zhǎng)、PE工程師 崗位類別: 部門主管

  工作描述: 工作職責(zé):

  §曾擔(dān)任制造部焊接課課長(zhǎng)(直接下屬約180人)。

  §曾擔(dān)任制造部PE工程師

  工作業(yè)績(jī): 曾順利完成2.5kk專案項(xiàng)目

  ***公司名稱 (1989-09 ~ 1996-12)

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 計(jì)量工程師 崗位類別:

  工作描述: • 管理并參與工廠晉升省2級(jí)計(jì)量單位的專案,并取得圓滿成功.

  離職原因: 謀求發(fā)展

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 工程師

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉辦公應(yīng)用軟件

  技能專長(zhǎng): §具有10年以上采購(gòu)管理,外資企業(yè)部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn).

  §具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  §有良好的工業(yè)工程基礎(chǔ),精于成本分析及價(jià)格管控,Cost Down 方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)

  §熟市場(chǎng)行情, 掌握豐富的供貨渠道,具有極強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力.

  §多年的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力.

  §對(duì)塑膠/五金/電子/包材/設(shè)備等有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知.

  §有工程技術(shù)基礎(chǔ),熟機(jī)械制圖及電子技術(shù)應(yīng)用.

  §熟醫(yī)療產(chǎn)品/電子產(chǎn)品/鐘表等產(chǎn)業(yè).

  §對(duì)目標(biāo)管理有深刻認(rèn)識(shí).

  §良好的職業(yè)道德觀,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能承受工作壓力.

  §熟ERP/FDA/ISO13485/ISO9001/ISO14000/"5S"及RoHS運(yùn)作.

  §熟財(cái)務(wù)/報(bào)關(guān)基本業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法規(guī).

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 本科四級(jí)

  英語: 熟練

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在醫(yī)療/電子技術(shù)或加工/制造業(yè)發(fā)揮自己的專長(zhǎng).

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  有良好的職業(yè)道德觀

  愛崗敬業(yè),能承受工作壓力。

  專研,愛思考,善于學(xué)習(xí)。

采購(gòu)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板

在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。 姓 名: 楊先生 性 別: 男 婚姻
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