人事專員個(gè)人求職簡歷參考模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
目前所在: | 廣州 | 年 齡: | 29 | |
戶口所在: | 廣州 | 國 籍: | 中國 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 民 族: | 漢族 | |
誠信徽章: | 未申請 | 身 高: | 163 cm | |
人才測評: | 未測評 | 體 重: | 60 kg | |
我的特長: |
求職意向
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 人事專員/助理, 行政專員/助理, 文秘/文員 | ||
工作年限: | 7 | 職 稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州,天河區(qū),黃埔區(qū) |
工作經(jīng)歷
廣東***建設(shè)工程有限公司 起止年月:2010-03 ~ 2012-01 | |
公司性質(zhì): | 民營企業(yè) 所屬行業(yè):建筑與工程 |
擔(dān)任職位: | 人事專員兼行政助理 |
工作描述: |
一、公司證件與人員(公司員工和建造師)證件的保管:登記后分類入庫,存檔移交;借證按程序登記與辦理;定期查看證件使用期限情況; 二、員工入職/離職/異動的辦理流程,員工檔案分類存檔,不定時(shí)進(jìn)行檢查清理;(此為人員檔案,一般不予借出) 三、員工每月考勤、餐費(fèi)、加班費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及做好工資表上報(bào)財(cái)務(wù)部; 四、項(xiàng)目部人員出場協(xié)助:根據(jù)情況與工程部協(xié)商,收回人員出場費(fèi),聯(lián)系人員出場等; 五、人員招聘:在網(wǎng)上搜索或篩選出較合適應(yīng)聘人員,安排面試、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等; 六、人員外派:辦理外派手續(xù),及時(shí)做好人員流動表,并通知相關(guān)部門(尤其財(cái)務(wù)部); 七、公司所有證照定期進(jìn)行年檢/變更/換證,員工社保/商業(yè)保險(xiǎn)的購買跟蹤情況。 |
離職原因: | 公司效益差經(jīng)常拖欠工資 |
廣州市越**股份有限公司 起止年月:2008-05 ~ 2009-12 | |
公司性質(zhì): | 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè) |
擔(dān)任職位: | 總經(jīng)辦秘書 |
工作描述: | 負(fù)責(zé)公司招聘、員工的入職離職辦理手續(xù);員工社保,證照的年審變更事宜. |
離職原因: | 個(gè)人問題 |
廣東省**進(jìn)出口國際貿(mào)易有限公司 起止年月:2004-12 ~ 2008-04 | |
公司性質(zhì): | 中外合資 所屬行業(yè):其他行業(yè) |
擔(dān)任職位: | 總理助理兼人事 |
工作描述: | 負(fù)責(zé)公司的所有證照年審以及變更辦理,包括員工社保等. |
離職原因: | 公司結(jié)業(yè) |
教育背景
畢業(yè)院校: | 廣州廣播電視學(xué)校 | ||
最高學(xué)歷: | 大?! ~@得學(xué)位: | 畢業(yè)日期: | 2004-07 |
專 業(yè) 一: | 行政管理 | 專 業(yè) 二: | 人力資源管理 |
起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
1999-09 | 2001-07 | 廣州市旅游學(xué)校 | 酒店管理 | 畢業(yè)證 | - |
2001-09 | 2004-07 | 廣州廣播電視學(xué)校 | 行政人事管理 | 畢業(yè)證 | - |
語言能力
外語: | 英語 一般 | 粵語水平: | 精通 |
其它外語能力: | |||
國語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長
本人對行政以及辦理各種證照這方面的工作富有濃厚的熱愛和興趣,能熟練操作應(yīng)用辦公軟件(office2000word/excel),最擅長是公司的招聘以及各種證照(如:工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會保險(xiǎn)登記證、勞動保障證等等)的年審辦理流程,以及員工社保購買;
對工作積極認(rèn)真、誠實(shí)公證、腳踏實(shí)地、正直敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)是我的性格取向.
個(gè)人自傳
人才對企業(yè)是十分重要,不但文憑學(xué)歷重要,還需要有充分的社會經(jīng)驗(yàn),雖然我的學(xué)歷不高,但我在社會上所接觸
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