在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南 身高體重： 158 cm　55 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理/主管：業(yè)務(wù)主管、外貿(mào)跟單：外貿(mào)跟單員

　　工作年限： 6 職　　稱： 高級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： **(香港)有限公司起止年月：2005-06 ～ 2010-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管

　　工作描述： 1、部門運作管理，客戶統(tǒng)籌與分配;

　　2、部門職員的培訓(xùn)與管理及任務(wù)分配;

　　3、整理本部門月、季度及年銷售計劃與分析總結(jié);

　　4、負責(zé)客戶的出口訂單，對進出口事務(wù)有很深的了解;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部運作(組織會議、做會議記錄，做分析總結(jié)報表);

　　6、總經(jīng)理授權(quán)于我統(tǒng)籌公司ORACLE ERP上線，半年時間成功完成任務(wù)，并擔(dān)任公司內(nèi)部ERP顧問，解決各類問題;

　　7、對公司管理有一定的了解與經(jīng)驗;

　　8、開發(fā)新客戶并建立良好的合作關(guān)系;

　　9、完成上級交給的其他任務(wù)。

　　離職原因： 與家人距離太遠

　　公司名稱： 東莞昌潤皮革有限公司起止年月：2004-04 ～ 2005-06

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)跟單

　　工作描述： 1、負責(zé)跟進客戶樣品和訂單的生產(chǎn)進度

　　2、與客戶溝通協(xié)商訂單交貨事宜，其中包括出口

　　離職原因： 薪水低

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湘南學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2004-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 經(jīng)貿(mào)英語 第二專業(yè)： 日語

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09 2004-07 湘南學(xué)院 經(jīng)貿(mào)英語

　　語言能力

　　外　　語： 英語　良好

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

　　具有較強的分析、判斷、解決問題的能力

　　較強的人際關(guān)系處理能力

　　能獨立承受工作壓力，心細、邏輯思維強

　　對下屬的培訓(xùn)和管理能力

　　熟悉OFFICE辦公軟件操作，熟悉ERP系統(tǒng)

　　五年以上外資企業(yè)營業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任主管2年以上

　　客戶開發(fā)、報價、情報收集、信息交流、信息社內(nèi)展開、業(yè)務(wù)跟進、滿意度調(diào)查