個人簡歷模板:人力主管
本人概況
姓名:XXX 性別:男
民族:漢 政治面目:團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工商管理
聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):139000000
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街XX號 郵編:100007
Email Address:12345678@xuexi.la
批注:個人基本信息中有專業(yè)和學(xué)歷,最好也寫明學(xué)校。此外,最好有個人的求職意向。
教育背景
畢業(yè)院校:北方交通大學(xué)1990.9--1994.7經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理
另:其他培訓(xùn)情況
*1999.9-2000.1北京市勞動局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
*1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)
*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢
*熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
*1999.1---至今XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
*1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
批注:工作經(jīng)歷描寫不夠詳細(xì),第一份工作將近兩年的時間沒有任何描述,第二份工作兩年多也就一句簡單的工作內(nèi)容描述,很難讓HR了解你的工作經(jīng)歷,自然也不能證明你能勝任他們招聘的崗位啊。所以應(yīng)該盡量詳細(xì)描述工作經(jīng)歷,尤其是與目標(biāo)職位相關(guān)的。
個人簡介
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請給我一個機(jī)會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
批注:個人簡介中可以將性格包含,不用單獨列一個項目,簡歷還是簡潔一點為好。
期盼與您的面談!