求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

　　姓　　名： 張先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 河南-周口 年　　齡： 35

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-物流經(jīng)理

　　尋求職位： 物流經(jīng)理/主管、 倉庫經(jīng)理

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 1個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　1996-09 ～ 1999-07 信陽師范學(xué)院 物理教育 大專

　　1993-09 ～ 1996-07 淮陽縣第五中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-06 ～ 至今 天園物流 物 流師

　　工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (2011-03 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 物流主管 崗位類別： 物流主管

　　工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運(yùn)作(兩個運(yùn)動品牌和一個電子商務(wù)品牌).

　　2、根據(jù)實際運(yùn)作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)制定倉儲物流發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)運(yùn)作管理體系設(shè)計，推行及改善物流倉儲管理及作業(yè)流程，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，制定物流解決方案，提高物流效率，控制物流成本;

　　4、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作安排及績效考核，提高部門工作效率及工作質(zhì)量等;

　　5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　離職原因： 在職

　　***公司名稱 (2006-01 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 倉庫經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工工作職責(zé):

　　一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。

　　1.根據(jù)公司的實際運(yùn)作，不斷完善倉庫工作管理制度，持續(xù)改進(jìn)物流工作流程，進(jìn)一步降低成本及提高效率 ;

　　2.對直屬部門人員工作進(jìn)行合理統(tǒng)籌安排，并每月度開展公正、客觀、合理的績效評估工作，提升部門及員工的工作積極性;

　　3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準(zhǔn)確;

　　4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;

　　5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;

　　6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理等。

　　二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;

　　三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.

　　***公司名稱 (2003-04 ～ 2005-11)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 中心倉主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： .工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。

　　2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。

　　3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6S”管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。

　　5.2004.06-12完成倉庫ERP的實施工作。

　　6.2005-02對公司新廠倉庫的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　***公司名稱 (2000-03 ～ 2002-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 倉管員 崗位類別： 倉庫管理員

　　工作描述： 工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：

　　1.布料的收發(fā)及庫存管理.

　　2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.

　　3.每月盤點工作的實際操作.

　　4.布倉的安全及"5S'管理等.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平： 高級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"ERP'(如用友U8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

　　技能專長： 1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。

　　2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團(tuán)隊建設(shè)等.

　　3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本 .

　　4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率 .

　　5.組織實行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。

　　6.電腦操作熟練:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友U8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

　　7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對工作流程的系統(tǒng)與完善。

　　8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。

　　本人管理理念：日清日高，日事日畢

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業(yè) 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 倉儲物流運(yùn)營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....