金融專業(yè)個人簡歷范文
金融專業(yè)個人簡歷范文
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金融學專業(yè)個人簡歷范文
姓名:李麗
三年以上工作經驗|女|28歲(1988年5月6日)
居住地:廣州
電 話:135********(手機)
E-mail:
最近工作 [ 1年]
公 司:XX公司
行 業(yè):金融
職 位:信托助理
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):金融學專業(yè)
學 校:上海財經大學
自我評價
具有良好的金融學專業(yè)知識基礎,掌握一般的財務知識,并熟知信托、投資的有關理論;掌握信托業(yè)務知識,對金融資產業(yè)務、產品結構有一定的了解與認識,能夠篩選和甄別出適合公司運作的可行的信托項目;有一年信托經理助理工作經驗,了解盡職調查的開展方法,熟悉項目申報流程和中后期的管理;能夠查閱專業(yè)的英文資料,熟練使用計算機辦公軟件。
求職意向
到崗時間:一周之內
工作性質:全職
希望行業(yè):金融
目標地點:上海
期望月薪:面議/月
目標職能:信托助理
工作經驗
2011 /7-2012/7:XX公司[1年]
所屬行業(yè): 金融
業(yè)務部 信托助理
1. 配合信托經理跟蹤信托行業(yè)的發(fā)展動向,尋找符合框架下的信托項目;
2. 根據信托產品設計方案及信托經理的要求,撰寫項目盡職調查報告和有關信托文件;
3. 對已實施的信托項目進行日常管理,個人簡歷模板 wdjl.net,定期搜集項目信息,如財務報表、項目進展情況,形成、反饋專業(yè)意見;
4. 按照有關規(guī)章制度,與公司運營團隊共同進行信息披露和業(yè)務檔案的整理、歸檔工作;
2011 /3-2011 /6:XX公司[3個月]
所屬行業(yè): 金融
業(yè)務部 信托實習生
1. 逐步了解信托業(yè)務內容,協(xié)助項目經理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告,并定期進行更新;
2. 協(xié)助項目經理對所管轄的區(qū)域客戶的產品開發(fā)進行項目管理,以滿足用戶需求;
3. 能經常與客戶保持親密聯系,走訪、了解產品的質量等情況;
4. 協(xié)助完成客戶報價工作,即時解答客戶的商務問題。
教育經歷
2006/9-2010 /6 上海財經大學 金融學專業(yè) 本科
證 書
2008/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
金融專業(yè)個人簡歷范文
個人 簡歷
姓名 應屆畢業(yè)生 | 男 25歲
居住地:北京
電 話:139********
E-mail: 最近工作 [ 2個月]
公 司:XX證券交易所實習
行 業(yè):金融/投資/證券
職 位:實習生 最高學歷
學 歷: 碩士
專 業(yè):金融學
學 校:北京大學 自我評價 生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學習和獨立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認自己的錯誤;樂于主動溝通;具有很強的團隊精神。具有較好的創(chuàng)新意識,易于接受新事物、適應新環(huán)境。 求職 意向 到崗時間: 待定
工作性質: 全職
希望行業(yè): 金融/投資/證券,專業(yè)服務(咨詢,人力資源),快速消費品(食品,飲料,化妝品),銀行
目標地點: 上海,深圳,北京
期望月薪: 面議/月 工作經驗
所屬行業(yè):金融/投資/證券
金融產品創(chuàng)新部 實習
研究分析公司金融客戶背景及財務報表,計算相關財務比率,評估客戶風險及經營業(yè)績,協(xié)助客戶經理撰寫貸款,授信可行性報告;列席客戶會議,與客戶商談貸款細節(jié)協(xié)助客戶經理為公司客戶辦理銀行承兌匯票,商業(yè)承兌匯票, 信用證 ,保函等業(yè)務。
金融行業(yè)高管個人簡歷范文
基本信息
姓名:孫先生
性別:男
聯系電話:******已驗證
年齡:32
電子郵件:******
學歷:本科
微信號:
婚姻狀況:已婚
工作年限:10年以上
所在地:深圳-福田區(qū)
目前職業(yè)概況
所在行業(yè):基金/證券/期貨/投資
公司名稱:華安基金管理有限公司
所任職位:華南機構業(yè)務負責人
目前薪資:保密
職業(yè)發(fā)展意向
期望行業(yè):銀行;保險;基金/證券/期貨/投資
期望職位:不限
期望地點:深圳
期望月薪:面議
教育經歷
北京大學(2012.09-至今)
專業(yè):金融學
學歷:碩士
是否統(tǒng)招:否
重慶郵電大學(2001.09-2005.07)
專業(yè):經濟學學歷:本科
是否統(tǒng)招:是
語言能力
英語、普通話
附加消息
證券從業(yè)資格證書。
工作經歷
搜索同事2012.09-至今華安基金管理有限公司(2年5個月)
國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國內首批成立的5家公募基金公司之一,連續(xù)15年位居行業(yè)前十位。
2012.09-至今華南機構業(yè)務負責人
匯報對象:助理總裁|下屬人數:0|所在地區(qū):深圳|所在部門:機構業(yè)務總部
工作職責:1、華南地區(qū)(廣深、重慶、云南、貴州、廣西、海南)機構客戶的開拓和維護;
2、公司機構業(yè)務的創(chuàng)新試點;
3、完成公司下達團隊的銷售任務和目標。
工作業(yè)績:1、公募基金保有量超過15億元(涵蓋貨幣、指數、債基等各類),專戶保有規(guī)模3億元(接手初期公募保有量不足1億,無專戶業(yè)務),預計明年初貢獻規(guī)模的在20億以上。成為公司機構條線僅有的三名成功促成專戶并有管理費貢獻的同事,在談專戶數量和規(guī)模也最多,預計2017年會有大的規(guī)模和管理費貢獻。
2、創(chuàng)新業(yè)務開拓成效明顯,即將促成某農商行與公司合作貨幣理財卡,預計將成為公司第二個上線該業(yè)務的合作方(機構條線第一家),也是第一家由公司自己主導推進的合作方;最早推動P2P沉淀資金對接貨幣基金業(yè)務;
3、成功嘗試和突破非標業(yè)務,成為機構條線唯一一個銷售地產項目的人員,并儲備了多個子公司項目;
4、華南傳統(tǒng)機構(保險、財務公司、信托等)實現全覆蓋,并建立了良好的合作關系;
5、積累了較多機構客戶資源。結合華南市場特點,積累了大量創(chuàng)新客戶,如銀行理財資金池、PE、私募、境外機構、P2P等。
搜索同事2011.02-2012.08博時基金管理有限公司(1年6個月)
國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國內最早成立的五家基金公司之一,目前具備基金公司全部業(yè)務資格,包括公募、社保、年金、專戶、QDII,管理資產規(guī)模一直位居行業(yè)前五。
2011.02-2012.08客戶總監(jiān)45000元/月
匯報對象:機構理財部總經理|所在地區(qū):深圳|所在部門:機構理財部
工作職責:1、所負責區(qū)域機構客戶開拓和服務,業(yè)務類型包括公募基金、企業(yè)年金、專戶理財,主要負責廣東大部、重慶、甘肅、寧夏、西藏等區(qū)域。
2、重點券商維護。主要負責中投、招商(與同事合作)、西南、廣州、中山、天源等券商。
工作業(yè)績:1、入司3個月后自行開拓機構直銷客戶開單,申購公募基金3000萬;
2、入司半年,成功入圍重慶國資委下屬企業(yè)年金投資管理人(僅有的3家基金之一),預估規(guī)模在5億以上;
3、截至2012年5月底,直銷機構客戶保有基金4億;
4、中標廣東省內某大型企業(yè)年金投資管理人,為部門2012年中標企業(yè)年金第一單;
5、在所負責區(qū)域積累了多家重點機構及年金客戶,為后續(xù)業(yè)務發(fā)展奠定基礎;
6、與重點合作券商總部及核心營業(yè)部均保持了良好的合作關系。
搜索同事2005.07-2011.02平安養(yǎng)老保險公司云南分公司(5年7個月)
國內上市公司|保險|5000-10000人
國內最早成立的專業(yè)養(yǎng)老金公司,目前管理企業(yè)年金自管規(guī)模位于市場第一。
2008.11-2011.02銀行渠道營業(yè)部經理10000元/月
匯報對象:分公司總經理|下屬人數:4|所在地區(qū):昆明|所在部門:銀行渠道部
工作職責:1、負責分公司與重點銀行的企業(yè)年金、對公壽險合作;
2、管理分公司銀行對接團隊。
工作業(yè)績:1、在任期間,與當地重點銀行如工、農、中、建、交等機構業(yè)務、公司業(yè)務部門建立了良好合作關系;
2、在任期間,銀行團隊業(yè)務達成在全國一直排名前5;
3、在任期間,培養(yǎng)了幾名素質較高的業(yè)務人員,目前多數已成為分公司直銷部門骨干和團隊長。
2005.07-2011.02年金業(yè)務部經理10000元/月
匯報對象:分公司總經理、總公司年金業(yè)務部總經理|下屬人數:6|所在地區(qū):昆明|所在部門:年金業(yè)務部
工作職責:1、分公司企業(yè)年金經營策略與目標制定
2、云南省企業(yè)年金市場分析與目標客戶確定
3、分公司企業(yè)年金業(yè)務開拓支持
4、分公司企業(yè)年金客戶維護
5、分公司企業(yè)年金支持隊伍培養(yǎng)與管理。
工作業(yè)績:1、結合市場情況及公司政策制定了有效的分公司年金經營策略;
2、牽頭推動促成多個大型企業(yè)年金項目。包括紅塔集團、紅云集團、云銅集團等;
3、為分公司培養(yǎng)了一批專業(yè)的企業(yè)年金支持及銷售隊伍;
4、與監(jiān)管部門及合作銀行建立了順暢的溝通交流機制;
5、牽頭制定完善了分公司企業(yè)年金項目分層級服務體系。
總評:作為分公司企業(yè)年金銷售推動第一人,經歷了云南企業(yè)年金市場培育、啟動、爆發(fā)及穩(wěn)定發(fā)展時期,積累了較為豐富的企業(yè)年金支持及銷售推動經驗,成長為分公司最年輕的B類干部,連續(xù)4年考核排名前列,并入圍2008年中國平安明星高峰會(分公司成立以來唯一內勤身份入圍)。
目前平安養(yǎng)老云南分公司持續(xù)保持云南企業(yè)年金市場管理客戶數、受托、投資資產規(guī)模第一位置。并發(fā)展成為平安養(yǎng)老系統(tǒng)排名前十位的大機構(全國35家分公司),企業(yè)年金任務指標每年超額達成,核心項目管理費率高于同業(yè)且保持全國較高水平。
同時,負責管理的銀行渠道營業(yè)部08年至10年均超額完成任務指標,達成排名全國前五。并有一名渠道經理入圍09年平安集團高峰明星會(全國銀行渠道僅三人)。
自我評價
對金融行業(yè)有較深入的認知和理解,具備敏銳的市場意識和很強的行動力,同時具備較為豐富的銷售和管理經驗。擅長公募基金、專戶理財和企業(yè)年金業(yè)務開拓。
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