大家在職場都會有換工作的經(jīng)歷，那么換工作就需要簡歷。下面就是小編給大家?guī)淼牟少徑?jīng)理個人簡歷范文大全，希望能幫助到大家!

　　采購經(jīng)理簡歷【1】

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 31

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 174 cm

　　體　　重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 采購員/助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 6 職　　稱： 高級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2010-08 ～ 2011-11

　　公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔任職位： 采購經(jīng)理

　　工作描述： 1、供應鏈的管理，建檔，協(xié)調(diào)。

　　2、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)到銷售的物料采購。

　　3、展會物料的采購到會場的布展統(tǒng)籌安排。

　　4、采購人員的工作安排，及考核。

　　5、優(yōu)化公司現(xiàn)有的采購制度，流程，更順利的達到貨場齊流。

　　6、非常熟悉化妝品的包裝材料及化工原料，有包材及原料供應渠道。

　　離職原因： 定位差別

　　**公司　　 起止年月：2007-03 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位： 高級采購員

　　工作描述： 1、根據(jù)公司企業(yè)文化和公司實際銷售狀況，協(xié)助采購經(jīng)理合理制定采購計劃和成本的有效控制。

　　2、合理提出統(tǒng)籌采購資金的建議，有效控制資金流動，每天/每周對工作認真計劃、總結(jié)。

　　3、按公司主力業(yè)務銷售部門進行產(chǎn)品收集、分類，市場產(chǎn)品信息綜合處理。

　　4、較大難度產(chǎn)品的開發(fā)，與供應商的談判，信息及時反饋給采購部經(jīng)理和業(yè)務主管。

　　5、負責公司主業(yè)務銷售部門的產(chǎn)品開發(fā)和針對性的采購訂單的全程跟進，保障貨期和品質(zhì)。

　　6、與供應商建立良好關(guān)系，組織同供應商的商討會，對主要往來供應商做好各項綜合評審。

　　7、配合信息部門做好采購ERP系統(tǒng)程式功能的更新、維護并完善。

　　8、與各部門建立并維持良好的關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售狀況。

　　9、有C1駕照，熟悉珠三角供應商，可為公司處理緊急情況。

　　離職原因： 創(chuàng)業(yè)

　　**公司　　 起止年月：2005-05 ～ 2007-02

　　公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：美容/保健

　　擔任職位： 采購員

　　工作描述： 一、采購作業(yè)流程：

　　1、了解本司產(chǎn)品原材料的特性，及用途。

　　2、搜集信息：搜集有關(guān)生產(chǎn)廠家的資料，核定資金預算;

　　3、能按照公司產(chǎn)品規(guī)格，按照WEEE/ROHS的要求去開發(fā)、評估和考核新的供應商;

　　4、評估：同規(guī)格產(chǎn)品有幾家供應商，確定是否為良好的生產(chǎn)廠家，供應商的供應能力是否能按期交貨及保證品質(zhì);

　　5、透過詢價/比價/議價/定價的作業(yè)流程，應用較強的談判能力降低采購物料成本;

　　6、索樣：索取樣品，整理檢驗結(jié)果并進行比較;

　　7、對其現(xiàn)有的供應商實施有效的日常管理，善于處理品種變化大、批量小的產(chǎn)品的訂購;

　　8、能與公司內(nèi)部：如生產(chǎn)，品質(zhì)、倉庫、財務等部門進行協(xié)調(diào)和有效的溝通，確保公司的經(jīng)營活動順暢進行;

　　二、建立供應商資料：

　　1、供應商家的全部官方資料;

　　2、對供應商各個指標進行橫向比較，建立供應商各項指標一覽表

　　3、對同一供應商的成交價格進行縱向比較;

　　附表：

　　《訂購單》、《物料采購記錄單》、《交期控制單》

　　工作業(yè)績：

　　1、為公司的 產(chǎn)品原材料，開發(fā)了5家具有實力的供應商。

　　2、在原材料成本方面，一年為公司節(jié)約了32.58萬元

　　離職原因： 總經(jīng)理離職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南科技學院

　　最高學歷： 大?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2003-07

　　專 業(yè) 一： 計算機 專 業(yè) 二： 國際貿(mào)易

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-07 2003-09 湖南科技學院 計算機

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　工作業(yè)績：

　　1、新開發(fā)產(chǎn)品的下單率達80%以上;

　　2、在2008年~2009年采購金額相比同年增長了35%~40%，成本節(jié)省每年約為人民幣50萬~60萬，總營業(yè)額業(yè)績比同年增長30%;

　　3、協(xié)助公司成功開發(fā)并使用金蝶ERP系統(tǒng);

　　4、作為各部門的樞紐和橋梁，出色完成產(chǎn)品配件項目的成本壓縮及原料供應的組織工作，進貨一次交檢合格率99%，生產(chǎn)過程原料質(zhì)量合格率達到99.5%，為按期按質(zhì)按量完成上述兩項目做好了材料上的堅實質(zhì)量保證;

　　5、于本公司2007~2008年春節(jié)年終晚會榮獲“優(yōu)秀采購員”稱號;于本公司2008~2009年年中大會榮獲“最佳高級采購”稱號。

　　自我評價

　　自我評價：

　　在近6年的工作生涯中，深深的體會個人的成長需要腳踏實地，不斷學習、不斷的創(chuàng)新是我今后努力的方向。工作中我認為，在其位謀其政，尊重他人的勞動。以主人翁的的熱情投入到工作中去，能和企業(yè)一并成長，將是人生最光輝的事。

　　我的名言是：“我相信，知識改變命運;我堅信，能力鑄就財富?！?/p>

　　采購經(jīng)理簡歷【2】

　　目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 35

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 168 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 65 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 采購經(jīng)理：

　　工作年限： 12 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,佛山

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市番禺通用文具制品廠有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備

　　擔任職位： 高級采購經(jīng)理

　　工作描述： 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、 調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算;

　　6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核;

　　7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

　　離職原因： 在職

　　廣州市鴻基金屬有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2008-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 采購經(jīng)理

　　工作描述： 1,主要負責工廠原材料的采購, 規(guī)范采購部的工作，降低采購成本

　　2,做好采購部的統(tǒng)計與規(guī)劃工作,

　　3,做好采購資金預算,審核屬下的相關(guān)單據(jù),

　　4,按照生產(chǎn)計劃組織材料按時按量保質(zhì)到位,保證工廠生產(chǎn)的正常進行.

　　5,督導屬下的工作,管理采購部的日常工作

　　離職原因： 為了更好的職業(yè)發(fā)展

　　廣州電梯(日立)配件有限公司　　 起止年月：2001-09 ～ 2004-07

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 采購主管

　　工作描述： 1，跟進原材料采購到位情況，保證日常生產(chǎn)的正常進行，

　　2，新供應商的開發(fā)與管理，新合同的簽訂與確認，新產(chǎn)品原材料的跟進與處理，

　　3，跟進物料到貨后的貨款支付及應對。

　　4，大宗物料的招投標工作的組織與管理。

　　5，屬下的工作培訓與日常管理

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　廣州市番禺豐達電機(香港)有限公司　　 起止年月：1998-07 ～ 2001-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： 采購員

　　工作描述： 主要負責香港部份電子元件的準時到位，

　　控制庫存，

　　跟進物料到位后的品質(zhì)，

　　協(xié)助上司進行價格降低工作

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南省中南工業(yè)大學

　　最高學歷： 大?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 1998-07

　　專 業(yè) 一： 應用電子技術(shù) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2003-09 2004-01 廣州市永安通駕駛員培訓中心 駕駛員 汽車B牌 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.1998年7月畢業(yè)于中南工業(yè)大學后就職于廣州市番禺區(qū)豐達電機廠(Foster),任職采購員,擔當香港部分電子元件采購,并與上司共同擔當采購成本降低工作(price cost down),在此工作期間,勤勤懇懇,努力學習,充實自身,并受到了系統(tǒng)的培訓,ISO9000,MRPII,學習到了先進的日資企業(yè)采購管理經(jīng)驗.

　　2.為了個人進一步發(fā)展,于2001年9月應聘到廣州日立(廣州電梯集團)電梯配件有限公司,任采購主管.在此期間,本人通過努力并運用所學到的先進采購管理經(jīng)驗,規(guī)范了該公司的采購制度,并組織進行過大宗物料的招標采購;實行物流配送制度;JIT實時供應制度;K3系統(tǒng)電腦管理.并在控制節(jié)約采購成本有很大的貢獻,兩次完成集團所下達的采購節(jié)約指標,節(jié)約資金近500萬元,兩次獲得總經(jīng)理嘉獎.

　　3,在廣州市鴻基金屬有限公司,本人有更多機會接觸到國際性采購,學習到外資企業(yè)的先進管理經(jīng)驗及良好的團隊合作精神.了解原材料市場變化分析及控制采購成本,管理整個采購團隊并保證生產(chǎn)的正常運行.

　　4,在通用公司進一步發(fā)揮自己個人優(yōu)秀的團隊管理能力及豐富的供應商資源,降低采購成本,完善采購制度,控制好采購成本,節(jié)約了采購資金,加強工廠內(nèi)部合作,解決了生產(chǎn)欠料情況的發(fā)生.

　　自我評價

　　本人畢業(yè)十多年來,積累了豐富的采購管理經(jīng)驗及供應商資源,并在工作中學習了合同法,供應商管理及規(guī)范,具有良好的價格談判能力,能承受相應的工作壓力.在以往的工作中,能處理好人際關(guān)系并有相當豐富的供應商群體,熟悉珠江三角洲的大量企業(yè),并有國外采購工作經(jīng)驗.能熟練使用電腦,e-mail等現(xiàn)代化辦公工具,能獨立處理各種突發(fā)事件,能協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系.具備采購團隊領(lǐng)導的能力與執(zhí)行決斷力.

　　采購經(jīng)理簡歷【3】

　　目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 35

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 168 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 65 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 采購經(jīng)理：

　　工作年限： 12 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,佛山

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市番禺通用文具制品廠有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備

　　擔任職位： 高級采購經(jīng)理

　　工作描述： 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、 調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算;

　　6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核;

　　7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

　　離職原因： 在職

　　廣州市鴻基金屬有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2008-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 采購經(jīng)理

　　工作描述： 1,主要負責工廠原材料的采購, 規(guī)范采購部的工作，降低采購成本

　　2,做好采購部的統(tǒng)計與規(guī)劃工作,

　　3,做好采購資金預算,審核屬下的相關(guān)單據(jù),

　　4,按照生產(chǎn)計劃組織材料按時按量保質(zhì)到位,保證工廠生產(chǎn)的正常進行.

　　5,督導屬下的工作,管理采購部的日常工作

　　離職原因： 為了更好的職業(yè)發(fā)展

　　廣州電梯(日立)配件有限公司　　 起止年月：2001-09 ～ 2004-07

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 采購主管

　　工作描述： 1，跟進原材料采購到位情況，保證日常生產(chǎn)的正常進行，

　　2，新供應商的開發(fā)與管理，新合同的簽訂與確認，新產(chǎn)品原材料的跟進與處理，

　　3，跟進物料到貨后的貨款支付及應對。

　　4，大宗物料的招投標工作的組織與管理。

　　5，屬下的工作培訓與日常管理

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　廣州市番禺豐達電機(香港)有限公司　　 起止年月：1998-07 ～ 2001-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位： 采購員

　　工作描述： 主要負責香港部份電子元件的準時到位，

　　控制庫存，

　　跟進物料到位后的品質(zhì)，

　　協(xié)助上司進行價格降低工作

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南省中南工業(yè)大學

　　最高學歷： 大?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 1998-07

　　專 業(yè) 一： 應用電子技術(shù) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2003-09 2004-01 廣州市永安通駕駛員培訓中心 駕駛員 汽車B牌 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.1998年7月畢業(yè)于中南工業(yè)大學后就職于廣州市番禺區(qū)豐達電機廠(Foster),任職采購員,擔當香港部分電子元件采購,并與上司共同擔當采購成本降低工作(price cost down),在此工作期間,勤勤懇懇,努力學習,充實自身,并受到了系統(tǒng)的培訓,ISO9000,MRPII,學習到了先進的日資企業(yè)采購管理經(jīng)驗.

　　2.為了個人進一步發(fā)展,于2001年9月應聘到廣州日立(廣州電梯集團)電梯配件有限公司,任采購主管.在此期間,本人通過努力并運用所學到的先進采購管理經(jīng)驗,規(guī)范了該公司的采購制度,并組織進行過大宗物料的招標采購;實行物流配送制度;JIT實時供應制度;K3系統(tǒng)電腦管理.并在控制節(jié)約采購成本有很大的貢獻,兩次完成集團所下達的采購節(jié)約指標,節(jié)約資金近500萬元,兩次獲得總經(jīng)理嘉獎.

　　3,在廣州市鴻基金屬有限公司,本人有更多機會接觸到國際性采購,學習到外資企業(yè)的先進管理經(jīng)驗及良好的團隊合作精神.了解原材料市場變化分析及控制采購成本,管理整個采購團隊并保證生產(chǎn)的正常運行.

　　4,在通用公司進一步發(fā)揮自己個人優(yōu)秀的團隊管理能力及豐富的供應商資源,降低采購成本,完善采購制度,控制好采購成本,節(jié)約了采購資金,加強工廠內(nèi)部合作,解決了生產(chǎn)欠料情況的發(fā)生.

　　自我評價

　　本人畢業(yè)十多年來,積累了豐富的采購管理經(jīng)驗及供應商資源,并在工作中學習了合同法,供應商管理及規(guī)范,具有良好的價格談判能力,能承受相應的工作壓力.在以往的工作中,能處理好人際關(guān)系并有相當豐富的供應商群體,熟悉珠江三角洲的大量企業(yè),并有國外采購工作經(jīng)驗.能熟練使用電腦,e-mail等現(xiàn)代化辦公工具,能獨立處理各種突發(fā)事件,能協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系.具備采購團隊領(lǐng)導的能力與執(zhí)行決斷力.