應(yīng)聘個人簡歷(精選7篇)

時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的工作機(jī)會，新的挑戰(zhàn)，此時是不是該好好寫寫簡歷呢?相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編精心整理的應(yīng)聘個人簡歷精選，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應(yīng)聘個人簡歷【篇1】

姓名：于____

性別：男

出生年月：1978年12月20日

畢業(yè)院校：

灤縣第二中學(xué)專業(yè)

政治面貌：群眾

民族：漢

身高：1.72米

健康狀況：良好

籍貫：河北省唐山市灤縣榛子鎮(zhèn)于家營村

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

專業(yè)技能：

1、煉鐵高爐熱風(fēng)

2、煤氣防護(hù)

3、安全管理

實(shí)踐情況

1、19__年8月至20__年7月在灤縣新豐鋼鐵廠從事熱風(fēng)工作。

2、20__年7月至20__年5月在灤縣榮義鋼鐵公司煉鐵廠擔(dān)任爐前副工長職務(wù)。

3、20__年5月至20__年12月在煉鐵廠擔(dān)任熱風(fēng)工段長職務(wù)兼煉鐵廠安全員。

4、20__年12月份調(diào)入榮義公司擔(dān)任煤防站站長職務(wù)兼公司安全員(于20__年10月份取得安全管理人員資格證書)。

5、20__年10月至今在豐南區(qū)經(jīng)安鋼鐵有限公司擔(dān)任安全科長職務(wù)兼煤氣防護(hù)站站長職務(wù)。

獎勵情況

1、20__年年底在灤縣鑫豐鋼鐵公司被評為技術(shù)能手，獎勵500元。

2、20__年6月份在榮義鋼鐵有限公司煉鐵廠工作時由于鐵水放炮導(dǎo)致乙炔庫內(nèi)著火，撲滅火災(zāi)一次，公司給予獎勵1000元。

3、20__年冬季，由于通往鍋爐房的煤氣管道蝶閥故障導(dǎo)致沒有煤氣無法燃燒，職工取暖及洗浴受到影響，夜間排查出故障點(diǎn)，解決以上問題，公司給予獎勵200元，并在年底被評為安全標(biāo)兵。

自我評價在安全管理工作方面頗有些見解，自我認(rèn)為， “抓安全教育，要有濟(jì)公的精神，苦口婆心;抓安全管理，要有愚公移山的精神，鍥而不舍;處理違章行為，要有包公的精神，鐵面無私?！?/p>

應(yīng)聘個人簡歷【篇2】

姓名： 楊小姐

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌：群眾

出生日期： 1986年05月

戶口： 湖州市

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院

畢業(yè)時間： 2008年06月

所學(xué)專業(yè)： 廣告學(xué)

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 市場、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點(diǎn)： 杭州市

期望月薪： 2000-4000

教育經(jīng)歷

2005/09--2009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)

市場調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

工作經(jīng)驗(yàn)

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準(zhǔn)備工作;

2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等;

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;

工作業(yè)績

2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎

2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎

2008/04 全國計(jì)算機(jī)等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 合格

2007/12 全國計(jì)算機(jī)等級一級 合格

自我評價

1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展;

2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評;

3.擔(dān)任四星級社團(tuán)社長職位一年，有豐富的社團(tuán)活動策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會”;

4.個性開朗，接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);

5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

個人說明：

一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機(jī)會!我將為之而努力!Thank you !

應(yīng)聘個人簡歷【篇3】

基本信息

姓名：

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團(tuán)員

出生日期：

戶口：杭州市

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：__學(xué)院

畢業(yè)時間：20__年07月

所學(xué)專業(yè)：財(cái)務(wù)會計(jì)

外語水平：英語(一般)

電腦水平：熟練

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：全職

單位性質(zhì)：私營、內(nèi)資、外資、不限

期望行業(yè)：

期望職位：出納、財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

工作地點(diǎn)：余杭區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、下沙開發(fā)區(qū)、杭州市

期望月薪：不限/面議

教育經(jīng)歷

20__年9——20__年7杭州武林紅衛(wèi)學(xué)校財(cái)會基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)會計(jì)

20__年9——20__年7寧波大紅鷹學(xué)院財(cái)會基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、模擬納稅、企業(yè)會計(jì)、成本會計(jì)、網(wǎng)上納稅、用友

工作經(jīng)驗(yàn)

20__年7——20__年9中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司余杭營銷服務(wù)部財(cái)務(wù)室內(nèi)勤

20__年10——至今跟著會計(jì)實(shí)習(xí)兼職多家單位填制憑證登記賬簿抄稅報(bào)稅等

自我評價

本人性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞。在校所學(xué)知識能熟練運(yùn)用到實(shí)際操作中，熟悉辦公室操作軟件，如exerl，erp，word等軟件。跟著會計(jì)實(shí)習(xí)已有三個月左右，在家兼職很多單位。

應(yīng)聘個人簡歷【篇4】

目前所在： 廣州 年 齡： 39 歲

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過認(rèn)證 身 高： __ cm

誠信徽章： 未通過驗(yàn)證 體 重： __ kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 高級管理：副總/生產(chǎn)總監(jiān)/廠長，行政/后勤：行政人事總監(jiān)，高級管理：總助/董事長助理

工作年限： 18 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,湖南

工作經(jīng)歷

湖南省韶山棉織廠 起止年月：1992-07-01 ～ 1997-12-01

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)副廠長

工作描述： 1、任職與職責(zé) 1992年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團(tuán)委書記、勞資科副科長、企管科科長、設(shè)備管理科副科長、生產(chǎn)副廠長等職。 2、主要業(yè)績 先后在全廠首推或主導(dǎo)了“減員增效”、“成本倒算法”、“設(shè)備維修包干法”、“工程班修廢利舊活動”、“青年崗位能手大賽”和“百日青工大比武”活動，還策劃了“全員銷售，把韶峰毛巾送到千家萬戶”活動，為企業(yè)創(chuàng)造了良好績效，因此在青年干部中脫穎而出，二次進(jìn)黨校學(xué)習(xí)，多次被評為局、市優(yōu)秀黨員、共青團(tuán)干部、團(tuán)委書記等榮譽(yù)稱號

離職原因： 破產(chǎn)

威博五金禮品廠 起止年月：1998-01-01 ～ 1999-11-01

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長

工作描述： 1998年1月入職，任生產(chǎn)廠長;在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源、行政、生管、制造、技術(shù)、品質(zhì)等工廠管理工作。 2、主要業(yè)績 主持導(dǎo)入了ISO9000體系，任管理者代表;推行了5S與看板管理;完成了以工廠經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向的部門整合、部門職責(zé)權(quán)限界定、崗位說明書與作業(yè)手冊的編制;實(shí)施了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、制成率、客訴、教育訓(xùn)練”為關(guān)鍵指標(biāo)的績效考核制度，充分調(diào)動了員工積極性，基本達(dá)成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設(shè)目標(biāo)。

離職原因： 搬遷福建省

某磁電科技有限公司 起止年月：1999-12-01 ～ 20__-03-01

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 工廠經(jīng)理

工作描述： 1.任職與職責(zé) 1999年12月入職，任橡塑磁生產(chǎn)工廠副經(jīng)理;在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工廠人力資源、研發(fā)、制造、品質(zhì)等工廠事務(wù)，對公司是目標(biāo)責(zé)任制，主要考核目標(biāo)有“產(chǎn)量、交期、成本、客訴、新產(chǎn)品開發(fā)”，安全是否決性指標(biāo)。 2.主要業(yè)績 第一：建立了員工績效管理體系，到第3年年人均產(chǎn)值達(dá)成27.5萬。 第二：建立了培訓(xùn)體系. 第三：導(dǎo)入了SPC控制技術(shù)和ISO9000質(zhì)量管理體系;成功推行了5S與目視管理;成功導(dǎo)入了員工自主管理模式; 第四：生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。4年中，人數(shù)從12人發(fā)展到近400人;產(chǎn)量從月產(chǎn)1噸擴(kuò)大到月產(chǎn)250噸，產(chǎn)品40%銷往歐美、日本等國。 第五：品種多樣化。從單一等方性普通產(chǎn)品發(fā)展到能生產(chǎn)各種規(guī)格與性能的磁性材料共5大類20多個品種。 第六：持續(xù)技術(shù)革新與工藝創(chuàng)新，設(shè)備產(chǎn)能提升近6倍。

離職原因： 發(fā)展

某大型光學(xué)企業(yè) 起止年月：20__-03-01 ～ 20__-01-01

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 1.任職與職責(zé) 20__年3月入職，先后歷任：生產(chǎn)課長兼總經(jīng)辦督導(dǎo)員;行政人事總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任，主管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人力資源課、資材課、總務(wù)課、6S推進(jìn)室等部門及環(huán)境/職業(yè)健康/消防安全的全面工作。 2.主要業(yè)績 第一：構(gòu)建了公司IE工作體系。 第二：構(gòu)建了公司5S推進(jìn)體系。 第三：構(gòu)建了公司安全生產(chǎn)管理體系。 第四：建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系，年人均產(chǎn)值增長42%。 第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與校企聯(lián)盟，月均招聘達(dá)135人。 第六：構(gòu)建了公司三級培訓(xùn)開發(fā)與評估體系。 第七：推動“月月有主題，天天有活動”的企業(yè)文化活動，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

離職原因：

某連鎖加盟機(jī)構(gòu) 起止年月：20__-02-01 ～

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職位： 人力資源總監(jiān)/培訓(xùn)院長

工作描述： 1、重設(shè)組織結(jié)構(gòu)，重組管理團(tuán)隊(duì)，推動企業(yè)變革，3個月開始業(yè)績止跌回升。 2、建立規(guī)范的寬幅薪點(diǎn)薪資式薪酬體系、推動績效管理，有力調(diào)動員工積極性。 3、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。 4、構(gòu)建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個月內(nèi)在未用獵頭的情況下，招聘到了市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、拓展總監(jiān)、策劃經(jīng)理等高層管理職位。 5、制訂崗位說明書和營銷各崗位勝任素質(zhì)模型。 6、主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)院，推動教育改革，引入“外訓(xùn)模式”的市場機(jī)制，老師3個月無人邀請授課則降級。 7、堅(jiān)持每季度到市場巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學(xué)方式，受到極大認(rèn)同，學(xué)員受訓(xùn)后三個月平均業(yè)績提升在20%以上。 8、統(tǒng)籌制定公司20__、20__年度規(guī)劃和公司5年規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實(shí)施。

離職原因： 在職

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1992-07-01

專 業(yè) 一： 工業(yè)管理工程 專 業(yè) 二： 機(jī)電一體化

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20__-06-02 20__-10-11 廣州人力資源協(xié)會 人力資源管理師 人力資源管理師

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1、7年日企、民企人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設(shè)，且專注于規(guī)劃/招聘/薪酬/績效/培訓(xùn)等模塊的研究。 2、11年國企、臺企、港企高層生產(chǎn)管理崗位任職，一直專注于生產(chǎn)績效的改善實(shí)踐，懂MRP與ERP系統(tǒng)，對5S、目視管理、TPM管理、品質(zhì)管理有非常深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、精通現(xiàn)行國家和廣州市勞動法律法規(guī)與政策，在和諧勞資關(guān)系、防范勞資糾紛的機(jī)制建設(shè)上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。 4、精通企業(yè)辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤管理、安全保衛(wèi)與車隊(duì)管理工作。 5、通曉企業(yè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建，熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系，有多年管理者代表任職與內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。 6、精通SPC品質(zhì)技術(shù)與QC七工具的應(yīng)用，熟悉精益生產(chǎn)模式。 7、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。 8、卓越的口頭與文字表達(dá)能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力。

詳細(xì)個人自傳

一、座右銘

結(jié)果當(dāng)然重要，過程同樣美麗，鎖定目標(biāo)，享受在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的征途中所做的一切，只為成功找方法，不為失敗找借口，這才是豐富的人生。

二、職業(yè)理念：

誠信做人、認(rèn)真做事;務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精益求精;

小心求證、大膽決策;積極溝通、團(tuán)隊(duì)致勝。

謝謝您閱看我的求職簡歷!

如有機(jī)會到貴公司面談，我將十分感謝。假若在競爭中勝出，我定將與公司同仁一道全力以赴，以工作實(shí)績回報(bào)公司。

應(yīng)聘個人簡歷【篇5】

基本信息

姓 名：

性 別：女

出生日期：1987。11。05

民 族：漢

戶口所在：吳江

目前所在：蘇州

畢業(yè)院校：蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

政治面貌：團(tuán)員

最高學(xué)歷：大專

所修專業(yè)：工程造價/商務(wù)管理

人才類型：普通求職

求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：資料員，預(yù)算員

希望地點(diǎn)：蘇州吳江

希望工資：面議

自我評價

本人吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，待人親和，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理;具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的動手能力和溝通能力，接受能力與適應(yīng)能力強(qiáng)，面對挫折不灰心，善于通過分析得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且越勇!熱愛生活，對生活對未來都充滿希望。

教育背景

主修課程

建筑工程預(yù)算、安裝工程預(yù)算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理、招投標(biāo)管理等。

商務(wù)管理、人力資源、品質(zhì)管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務(wù)、公關(guān)禮儀等。

實(shí)踐經(jīng)歷

20__年8月——黑珍珠餐飲連鎖服務(wù)員——體會到生活之不易，無論做什么都需認(rèn)真努力、腳踏實(shí)地。

20__年2月、20__年2月、20__年2月——天天來煙酒批發(fā)部臨時售貨員——在最基本的買賣當(dāng)中學(xué)習(xí)與人交流的技巧，并且學(xué)到了很多銷售技巧。

20__年3—5月——自主創(chuàng)辦學(xué)生家教班——與同學(xué)一起經(jīng)過市場勘察，消費(fèi)者調(diào)查，尋找地點(diǎn)、生源等過程，我體會到創(chuàng)業(yè)之艱辛，同時也明白有的事情光靠一個人是做不成的'。

20__年12—2月——中國人民銀行吳江市支行外匯管理股兼職文員在單位兼職的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我不僅學(xué)習(xí)到很多企業(yè)文化，更加學(xué)會了如何與工作伙伴和平共處，一起進(jìn)步。

20__年2—4月——先想。美家智能衛(wèi)浴業(yè)務(wù)員——期間跑了很多地方，見識了各類不同的人群，學(xué)習(xí)到待人處事的禮節(jié)和道理等。

20__年4月17—20——參加蘇州購房節(jié)，先想。美家展位推銷員通過與前輩們的交流，我學(xué)到了很多書本以外的知識，并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識。

所獲獎勵

“天一杯”江蘇省高中生作文大賽中獲得三等獎，多次獲得吳江市團(tuán)委征文比賽獎項(xiàng)。

語言能力

英語四級

計(jì)算機(jī)能力

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級

其他技能

AutoCAD中級、C1駕照

應(yīng)聘個人簡歷【篇6】

姓 名：__

性 別： 女

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

年 齡： 23

戶 籍： 廣西-賀州

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

身 高： 167cm

希望地區(qū)： 廣東-深圳

尋求職位： 會計(jì)助理、 會計(jì)文員

教育經(jīng)歷

__-09 ～ __-06 廣西師范大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專

2__-09 ～ __-07 昭平職業(yè)技術(shù)學(xué)校 會計(jì) 中專

工作經(jīng)歷

__公司 (__-07 ～ __-09)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件

擔(dān)任職位： 會計(jì)文員 崗位類別： 會計(jì)助理

工作描述：

1、審核原始憑證，員工日常報(bào)銷單的審核;

2、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證;

3、每月根據(jù)采購訂單、入庫單、送貨單，與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，并登記應(yīng)付賬款電子文檔明細(xì)賬，申請付款，應(yīng)付供應(yīng)商催款;

4、每月根據(jù)送貨單、訂單與客戶進(jìn)行對賬，并列出應(yīng)收賬款明細(xì);相關(guān)的單據(jù)憑證分類保管;

5、根據(jù)考勤報(bào)表核算員工工資，月底盤點(diǎn);

6、財(cái)務(wù)主管安排的其它事務(wù)。

__公司 (__-03 ～ __-06)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 人事行政 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述：

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員招聘，跟進(jìn)招聘情況;

2、公司新入職人員手續(xù)辦理(系統(tǒng)化)，簽訂勞動合同及新入職人員培訓(xùn);

3、社保、居住證和住房公積金的辦理, 員工福利的管理;

4、對勞動合同、人事資料的整理歸檔保存管理，提交相關(guān)人事報(bào)表;

5、上級交辦的其它事項(xiàng)。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練運(yùn)用辦公軟件!

技能專長： 本人性格開朗，工作細(xì)心，適應(yīng)性責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對數(shù)字敏感，能掌握財(cái)務(wù)日常工作的工作流程,操作ERP系統(tǒng)，熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

應(yīng)聘個人簡歷【篇7】

基本信息

__(男，35歲，碩士學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

參加工作時間：1997-07

身高：178

現(xiàn)居住地：石家莊市

戶口所在地：石家莊市

聯(lián)系電話：13x-__-__

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地點(diǎn)：石家莊市

期望從事行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓(xùn)/科研/院校

期望從事職業(yè)：臨床試驗(yàn)/藥品注冊,藥庫主任/藥劑師,藥品注冊,教學(xué)/教務(wù)管理人員,講師

到崗時間：面談

期望月薪：4000元-4999元(稅前)

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時間：1993-07至1997-07

專業(yè)：藥學(xué)學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：主要專業(yè)課程：藥物化學(xué)、藥劑、藥理、藥物分析、中藥學(xué)等。主要基礎(chǔ)課程：有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)等。

工作經(jīng)驗(yàn)

1997、1～1997、3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實(shí)習(xí)。

1997、4～1997、7月河北省四院制劑室實(shí)習(xí)，從事輸液劑生產(chǎn)工作。

1997、7～1998、2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。

1998、3～20__、7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔(dān)任技術(shù)員、組長負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。

20__、8～20__、2月在104車間實(shí)驗(yàn)室崗位擔(dān)任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。

20__年3月在石藥集團(tuán)中潤公司研究所負(fù)責(zé)抗生素藥物新品種的工藝、質(zhì)量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術(shù)。

20__、8～20__、4中潤公司研究所擔(dān)任課題組長，負(fù)責(zé)課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊、藥物分析、藥理學(xué)相關(guān)研究工作。

20__、5至今中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負(fù)責(zé)研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的技術(shù)應(yīng)用與推廣。

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)課程：執(zhí)業(yè)藥師

培訓(xùn)時間：20__-05

所獲證書：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

培訓(xùn)描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓(xùn)。