簡歷表格是求職者通向求職成功大門的人場券。那你知道求職者該怎么制作自己的簡歷表格嗎?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的標(biāo)準(zhǔn)表格簡歷模板，希望對你有用。
標(biāo)準(zhǔn)表格簡歷模板(一)
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 韶關(guān) | 身材： | 173 cm 64 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： | 貿(mào)易類: 市場銷售/營銷類 物流類 |
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 初級 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2007/03--2007/07 潤信電信 客服代表 在校實習(xí)期間 畢業(yè)
2007/07--2007/12 柯達（中國）投資有限公司廣州分公司 促銷主管/督導(dǎo) |
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| 畢業(yè)院校： | 培正學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2007-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 工商管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | 市場營銷 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2004/09--至今 培正學(xué)院 工商管理 大專
工商管理專業(yè)核心課程：管理會計、財務(wù)管理、市場營銷管理、企業(yè)管理概論、財政學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理學(xué)、企業(yè)創(chuàng)新管理、成本核算、金融市場、人力資源管理、消費者交流與銷售管理、戰(zhàn)略管理專題研討、消費者行為問題與分析、監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)機制、電子商務(wù)、項目管理、小型企業(yè)管理。 |
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| 外語： | 英語 良好 | | |
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
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| | 真誠`自信`充滿親和力的我相信一定會給公司帶來不少沖勁.喜歡與人溝通`熱情開朗`熱愛交際也為我做服務(wù)行業(yè)帶來了很大優(yōu)勢.
我相信機遇對每個人來說都是平等的,只要肯用心就一定能成功! |
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| | 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)越成績。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。 |
標(biāo)準(zhǔn)表格簡歷模板(二)
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 韶關(guān) | 身材： | 167 cm 60 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 28 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： | 司機:小車司機 |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | XX.4--XX.8 深圳市中汽租賃公司 司機 個人發(fā)展
XX.2--XX.11 深圳市華為科技 行政司機 家中有事
XX.3-XX.3 深圳市中汽租賃公司 司機 個人發(fā)展
XX.4-XX.1 廣州銀麗光電科技有限公司 行政司機 公司變動 |
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| 畢業(yè)院校： | 韶關(guān)始興縣始興中學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 畢業(yè)- | 1998-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 理科 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 1995-1998 韶關(guān)始興縣始興中學(xué) 高中
1998-XX 86340部隊服役 雷達
XX.1.29 廣州市軍體院駕校轉(zhuǎn)地方牌 舊B牌 |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
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| | 本人五觀端正,儀容儀表端莊,勤勞務(wù)實.組織記錄強,有良好的團隊合作能力和敬業(yè)精神.為人忠誠.正直.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).正派.
熟悉珠三角地區(qū)線路,有保養(yǎng)維護經(jīng)驗.有豐富而安全的駕駛里程.能應(yīng)急各種突發(fā)事件. |
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標(biāo)準(zhǔn)表格簡歷模板(三)
| 姓名： | 陳XX | 身份證： | 650106741211*** | 照片 | | 民族： | 漢 | 目前所在地： | 深圳 | | 年齡： | 32 歲 | 戶口所在地： | 新疆自治區(qū) | | 婚姻狀況： | 未婚 | | | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 全職 | | 應(yīng)聘職位： | 廠長/副廠長、 企業(yè)管理/顧問、 采購 | | 工作年限： | 9 | 職稱： | 中級 | | 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | | 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 深圳 蘇州 上海市 | | 個人工作經(jīng)歷： | 1997年7月，深圳市美信達電器有限公司電子廠財務(wù)部任成本會計。（專業(yè)生產(chǎn)家庭影院、DVD整機，有400人）。1998年4月調(diào)入采購部任采購員，先后負(fù)責(zé)過塑膠、五金、電子元件類采購。后因工作出色于1999年11月升任采購部經(jīng)理兼副廠長，XX年8月升職為廠長，主管整個工廠的采購、財務(wù)、行政及生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門運作?！?br /> XX年4月至XX年4月GVG集團東莞金威格電器有限公司采購部經(jīng)理。（港資企業(yè)，有1500員工,主要為韓國大宇/德國紅星等國外大公司貼牌生產(chǎn)DVD、車載DVD等影音產(chǎn)品,月產(chǎn)量40萬臺）。負(fù)責(zé)部門運作和物料采購管理及外發(fā)加工.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、商談、材料成本預(yù)算、物料價格審核、資金安排等?！?br /> XX年4月至XX年7月北京戰(zhàn)圣投資有限公司深圳采購中心經(jīng)理,該公司與國美電器同屬北京鵬潤集團,主要采購家用電器（黑電、數(shù)碼及白小類產(chǎn)品）,委托貼牌加工并在國美電器銷售,本人負(fù)責(zé)采購中心的的整體運作.
XX年7月至XX年11月應(yīng)美信達總經(jīng)理邀請回該公司擔(dān)任廠長兼公司采購總監(jiān)(此時工廠已增至1800人，DVD產(chǎn)品月生產(chǎn)能力25萬臺及刻錄機、家庭影院生產(chǎn)和產(chǎn)品注塑、SMT貼片等),圓滿完成年生產(chǎn)總值4億人民幣的計劃,健全了整個工廠的管理制度,堵塞了因工廠規(guī)模急劇增長管理跟不上的漏洞,并妥善處理了工廠于當(dāng)?shù)卣姓挝恢g的關(guān)系. | | |
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 北京冶金管理學(xué)院 | | 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 1997-07 | | 所學(xué)專業(yè)一： | 財經(jīng)類 | 所學(xué)專業(yè)二： | | | 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 1995年9月-1997年7月北京冶金管理學(xué)院金融專業(yè)
XX年9月-XX年6月高級職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格CPMQ-證書
XX年 經(jīng)營師（證書編號：0317000000XX36） 職業(yè)資格證書 二級/技師 中華人民共和國勞動和社會保障部頒發(fā)的經(jīng)營師（中級）證書。 | | |
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 | 外語水平： | 一般 | | 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 | |
| 工作能力及其他專長 |
| | | 本人有近9年的工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,積極推進采購及庫存成本管理控制,并有豐富的電子廠運營管理經(jīng)驗,擅長于溝通協(xié)調(diào)引導(dǎo),能夠很好的調(diào)動各部門的工作積極性,熟悉ISO管理體系。
我的優(yōu)勢：
1、我學(xué)的專業(yè)是國際金融，因此有扎實財務(wù)基礎(chǔ)及成本管理理念及方法?！?/font> 2、有8年的大中型工廠管理及采購管理經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)及采購流程?！ ?/font> 3、具備職業(yè)經(jīng)理人資格及良好的職業(yè)操守和工作品質(zhì),并能夠忠誠服務(wù)于企業(yè)。 4、擁有良好的個人修養(yǎng)和溝通能力,能維護團隊工作的穩(wěn)定性并推進其進步,與各部門保持良好的協(xié)作,快速有效的解決問題。 | | |
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