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人資專員個人介紹范本

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  人資專員個人介紹范本一

  個人基本信息

  姓  名: 楚小姐 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 河南 身材: 160 cm 45 kg

  婚姻狀況: 未婚  年齡: 22 歲

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員:人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員:

  工作年限: 1 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事專員

  工作描述:

  • 組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

  • 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項信息并定期審查,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

  • 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通,離職原因分析,手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放,五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

  • 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

  • 協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作,包括宣傳計劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

  離職原因: 個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-09 2008-07 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 精通 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  做事積極主動、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力,有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

  能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!

  詳細(xì)個人自傳

  我是一名預(yù)備黨員,性格開朗、踏實(shí)細(xì)心,善于思考、自學(xué)能力強(qiáng),易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計算機(jī)專業(yè)知識!

  我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職,對人力資源的各個模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解!通過任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃,希望能長期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現(xiàn)個人的目標(biāo)!

  我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程,善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

  個人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手  機(jī): qq號碼:

  電子郵件: 個人主頁:

  人資專員個人介紹范本二

  姓  名: 張女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-武穴 年  齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

  2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

  ***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

  7、主管交待的其他事項。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平: 高級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 為人真誠,對待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人資專員個人介紹范本

眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可,一種非常重要的職場技術(shù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:人資專員的個人介紹范本,歡迎參考
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