長(zhǎng)春市2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)何時(shí)公布，全國(guó)也沒(méi)有統(tǒng)一要求。截止目前，全國(guó)大部分省份的2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒(méi)有公布。下面是小編整理的2023年長(zhǎng)春養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算方法，希望能夠幫助到大家。

2023年長(zhǎng)春養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算方法

長(zhǎng)春市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是指我國(guó)在計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)根據(jù)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。具體計(jì)算方法如下：

1、確定本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY

首先，要確定本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY。這個(gè)指標(biāo)通常由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局或人力社保局公布。公布的月平均工資一般是在每年的一定時(shí)間，如7月或1月。

2、計(jì)算養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)

根據(jù)法規(guī)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定比例。具體的比例根據(jù)參保人員的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)比例等因素確定。目前，大部分城市的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)比例為60%～100%不等。

如果用公式表示，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的計(jì)算方法為：養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) = 本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY × 比例系數(shù)。其中，比例系數(shù)根據(jù)繳費(fèi)年限和繳費(fèi)比例等因素確定。

二、案例演示

下面，我們通過(guò)一個(gè)具體的案例來(lái)演示養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的計(jì)算方法：

張先生是一名企業(yè)職工，他在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)年限為20年，繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)仄骄べY的80%。假設(shè)本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為5000元，那么張先生的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少呢?

首先，我們需要計(jì)算出張先生的繳費(fèi)比例：80% × 5000 = 4000元。

其次，根據(jù)法規(guī)，我們可以將繳費(fèi)比例視為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的比例系數(shù)：4000元 = 本年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY × 比例系數(shù)。

最后，我們可以得出張先生的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為：4000元 / 60% = 6667元。

通過(guò)以上計(jì)算，我們可以得出張先生的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6667元。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，我們需要結(jié)合這個(gè)基數(shù)以及其他因素(如個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)年限等)來(lái)確定最終的養(yǎng)老金金額。

長(zhǎng)春市計(jì)發(fā)基數(shù)是多少

長(zhǎng)春2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：7604元(2023年長(zhǎng)春市最新計(jì)發(fā)基數(shù)現(xiàn)在還未公布，但是近期將公布，我們將會(huì)及時(shí)更新最新動(dòng)態(tài)，歡迎關(guān)注我們!)

接下來(lái)一起來(lái)看看，已公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的省份，2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少?

西藏2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：10791元(同全口徑社平工資)

上海2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：12183元(同全口徑社平工資)

黑龍江2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：6430元

新疆2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：7625元(同全口徑社平工資)

貴州2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：6858元(同全口徑社平工資)

山東2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：7468元

寧夏2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：7953元

海南2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：8050元

養(yǎng)老金漲幅最新消息一覽

近日，多省明確表示，2023年將繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，養(yǎng)老金的第19次上漲大概率還是會(huì)如期而至。這對(duì)于廣大退休人員來(lái)說(shuō)，的確是實(shí)打?qū)嵉囊粋€(gè)好消息。不過(guò)，在高興之余，還有另一種聲音在響起。那就是關(guān)于養(yǎng)老金的差距問(wèn)題如何解決的討論。的確，雖然養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18個(gè)年頭，可養(yǎng)老金的差距問(wèn)題卻沒(méi)有得到有效解決。因此，有退休人員表示，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，能不能給養(yǎng)老金低于3000元的再額外多漲1000元，養(yǎng)老金高于6000元的就停止上漲。這樣確實(shí)可以有效地縮小養(yǎng)老金差距，但并不可行，主要有以下幾點(diǎn)原因。

第一、不符合“多繳多得”的激勵(lì)原則，打擊參保積極性

眾所周知，養(yǎng)老金的多少是通過(guò)繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限、退休年齡和計(jì)發(fā)基數(shù)等多個(gè)因素綜合測(cè)算的結(jié)果。所以，養(yǎng)老金高或者是低，是和退休人員本人的付出有著直接關(guān)系的。這就是養(yǎng)老金一直遵循的“多繳多得和長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)原則。如果為了縮小養(yǎng)老金差距，直接給低于3000元的額外多漲1000元，而高于6000元的停止上漲。那么多繳費(fèi)和長(zhǎng)繳費(fèi)的意義將不復(fù)存在，在職人員積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)得不到應(yīng)有的回報(bào)。這樣勢(shì)必會(huì)極大地打擊參保的積極性，沒(méi)有人愿意繼續(xù)多繳費(fèi)和長(zhǎng)繳費(fèi)。長(zhǎng)此以往，社?；饘⒚媾R入不敷出、收不抵支等局面。

第二、低于3000元的額外多漲1000元，社保基金恐難以承受

雖然職工養(yǎng)老金存在一定差距，但是目前全國(guó)職工養(yǎng)老金的平均水平也只有3500元左右。而且大部分退休人員的養(yǎng)老金是在3000元以下。按照去年平均漲幅4%來(lái)看，平均每人上漲金額為140元左右。如果低于3000元的額外再多漲1000元，相當(dāng)于多漲了7倍。這樣確實(shí)可以很快提高3000元以下退休人員的養(yǎng)老金，但對(duì)于社?；饋?lái)說(shuō)確實(shí)巨大的壓力，恐怕會(huì)難以負(fù)擔(dān)。

第三、各地消費(fèi)水平不同，統(tǒng)一調(diào)整會(huì)給部分退休人員正常生活造成影響

我國(guó)幅員遼闊，各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所不同，導(dǎo)致消費(fèi)水平有所差異。同樣的養(yǎng)老金在不同的地區(qū)起到的作用也不盡相同。如果給低于3000元的多漲1000，高于6000元的停漲，那就需要全國(guó)統(tǒng)一一個(gè)調(diào)整方案。這樣很難統(tǒng)籌兼顧到所有退休人員，對(duì)于消費(fèi)水平高的地區(qū)，隨著物價(jià)上漲，也許6000元養(yǎng)老金也只夠基本的生活保障，如果超過(guò)6000元停漲的話，可能對(duì)于消費(fèi)水平低的地區(qū)的退休人員沒(méi)有影響。但消費(fèi)水平高的地區(qū)退休人員的生活水平可能會(huì)被降低。這樣一來(lái)便會(huì)有新的矛盾產(chǎn)生。

養(yǎng)老金上漲信號(hào)

養(yǎng)老金作為大多數(shù)退休人員唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，其水平直接關(guān)系到養(yǎng)老生活質(zhì)量。隨著時(shí)間進(jìn)入到2023年，退休人員也普遍在關(guān)注今年的養(yǎng)老金能不能繼續(xù)上漲。好消息來(lái)了，2023年養(yǎng)老金上漲的信號(hào)已經(jīng)釋放，包括北京、河南、四川、上海等地，已經(jīng)明確要調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，比如說(shuō)河南，在2023年政府工作報(bào)告提到，要加快推進(jìn)社會(huì)民生事業(yè)全面進(jìn)步，提高退休人員基本養(yǎng)老金。再加上2022年的物價(jià)有所上漲、居民工資性收入也有所增加，社保家底雄厚，2023年實(shí)現(xiàn)連續(xù)第19年上漲，這是大概率的事了。不過(guò)，如果2023年養(yǎng)老金上漲，有四類人可以多漲錢，還有兩類人無(wú)法上漲，看看怎么回事。

一、養(yǎng)老金調(diào)整中，有四類人可以上漲更多，看看有你嗎?

目前養(yǎng)老金調(diào)整是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)行的，其中又突出了掛鉤調(diào)整。按照以往的調(diào)整慣例，以下四類人在養(yǎng)老金調(diào)整中可以相對(duì)上漲更多：

1、養(yǎng)老金水平高的退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整中的掛鉤調(diào)整，其中有一項(xiàng)就是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，而且去年各地也在傾向于提高這個(gè)占比，這樣對(duì)于養(yǎng)老金水平高的人，無(wú)疑是有利的，假設(shè)當(dāng)?shù)馗B(yǎng)老金水平掛鉤部分，漲幅為1.2%，那么養(yǎng)老金5000元的人，在這個(gè)環(huán)節(jié)可以上漲60元，而養(yǎng)老金2000元的人，只能上漲24元。

2、工齡長(zhǎng)的退休人員。養(yǎng)老金調(diào)整中的掛鉤調(diào)整，還有一項(xiàng)是跟繳費(fèi)年限掛鉤，也就是我們常說(shuō)的工齡。工齡越長(zhǎng)，同等條件下，上漲的養(yǎng)老金也會(huì)更多一些。比如工齡40年跟工齡20年的人，如果當(dāng)?shù)厥前垂g每滿1年增加1元來(lái)算，那么前者在這個(gè)環(huán)節(jié)就可以多增加20元。

3、享受到高齡傾斜調(diào)整的退休人員。從各地的調(diào)整慣例來(lái)看，除了河南、北京等少數(shù)幾個(gè)地方，大多數(shù)地方對(duì)于年滿70歲的退休人員，會(huì)給予高齡傾斜調(diào)整待遇，同等條件下，養(yǎng)老金就要多上漲幾十塊錢。

4、屬于邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)、享受到傾斜照顧的退休人員。對(duì)于所處邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員，很多地方還會(huì)在養(yǎng)老金調(diào)整方案中給予額外的傾斜照顧，相比其他退休人員，同等條件下可以多增加一些錢。

2023養(yǎng)老金最新消息公布

而大家實(shí)際到手的養(yǎng)老金待遇越多，幸福感就越強(qiáng)，不僅能切實(shí)保障自己的老年生活品質(zhì)，同時(shí)還能很好的減輕兒女們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，著實(shí)是實(shí)打?qū)嵉睦谩?/p>

近些時(shí)日，多地確定養(yǎng)老金上調(diào)的消息引起廣大退休人員關(guān)注，比如北京曾在2023年33件民生實(shí)事中明確，要繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金待遇;而上海、河南、河北、寧夏、西藏等地也在2023年政府工作報(bào)告中表示，要穩(wěn)步提高退休人員基本養(yǎng)老金以及城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)……這意味著，2023年養(yǎng)老金上調(diào)基本是一錘定音了，接下來(lái)大家耐心等待即可。

不過(guò)養(yǎng)老金(特指職工基本養(yǎng)老金)調(diào)整一旦落地，是所有退休人員都能漲錢的嗎?其實(shí)不然，3類人只能眼巴巴地看著。

第一，2023年才辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人

參考往年養(yǎng)老金調(diào)整通知，我們可以推出一個(gè)結(jié)論，那就是只有在上一年度即2022年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員可以參與其中。因此如果你是在2023年1月1日以后才辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，是無(wú)緣享受的，只能等待2024年的好消息了。

第二，被判刑或者被判勞動(dòng)教養(yǎng)的人

按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，因此這期間自然也是無(wú)法參與養(yǎng)老金上調(diào)的。不過(guò)服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后，仍可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，并于次年開(kāi)始參加以后的養(yǎng)老金調(diào)整。

第三，沒(méi)有按時(shí)完成養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證的人

我國(guó)養(yǎng)老金是終身發(fā)放的，而國(guó)家為避免財(cái)政損失，避免養(yǎng)老金被心術(shù)不正之人盜領(lǐng)、冒領(lǐng)，每年都會(huì)安排退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，通俗點(diǎn)說(shuō)，就是要證明自己還健在，確保養(yǎng)老金能切實(shí)發(fā)放到退休人員本人手中，如果有人逾期未認(rèn)證，那么養(yǎng)老金將會(huì)停發(fā)，自然也是無(wú)法享受上調(diào)待遇的。不過(guò)這只是暫時(shí)的，只要退休人員盡快完成補(bǔ)充認(rèn)證，那么次月起就會(huì)恢復(fù)發(fā)放，不僅能補(bǔ)齊之前少發(fā)的待遇，養(yǎng)老金上調(diào)差額也會(huì)一并補(bǔ)發(fā)到賬。

當(dāng)然，絕大多數(shù)退休人員還是能在養(yǎng)老金調(diào)整過(guò)程中受益的，而我國(guó)一直以來(lái)都是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，而這6個(gè)條件在養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)會(huì)占很大優(yōu)勢(shì)，退休人員滿足條件越多，增調(diào)額度越高。

第一，養(yǎng)老金水平高的人

在養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整方案中，月基本養(yǎng)老金水平越高的漲錢越多。以海南2022年的標(biāo)準(zhǔn)為例，退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金2.32%的比例增調(diào)，如果現(xiàn)有養(yǎng)老金3000元，那每月將能增加69.6元，如果養(yǎng)老金是5000元，那每月將能增加116元。

第二，參保繳費(fèi)累計(jì)年限長(zhǎng)的人

想必大家都知道，累計(jì)參保繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，最終到手的養(yǎng)老金待遇就越多，而在養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整方案中，長(zhǎng)繳費(fèi)的優(yōu)勢(shì)也得到了充分體現(xiàn)。比如湖南去年的規(guī)定是，退休人員參保繳費(fèi)每滿1年，月基本養(yǎng)老金可增加1.2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年，如果退休人員共計(jì)繳費(fèi)20年，那么每月能增加24元，如果累計(jì)繳費(fèi)共30年，每月就能增加36元。

第三，高齡退休人員

老年人在我國(guó)屬于弱勢(shì)群體，尤其隨著年紀(jì)增長(zhǎng)，他們的生活開(kāi)銷將逐漸被看病買藥占據(jù)大半，經(jīng)濟(jì)壓力不容小覷，為此國(guó)家會(huì)給予一定照顧，在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)為他們額外漲一筆錢，通常年滿70周歲即可享受，不過(guò)也有地區(qū)會(huì)適當(dāng)降低年齡門檻，比如北京、河南、浙江三地，65周歲就能享受養(yǎng)老金傾斜調(diào)整了。

此外，大家還要知道的是年紀(jì)越大，漲錢會(huì)越多。比如廣東2022年的規(guī)定，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元，可以說(shuō)非常令人羨慕了。

第四，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)生活環(huán)境惡劣，人們的生活水平也相對(duì)落后，為進(jìn)一步保障這類地區(qū)退休人員的生活品質(zhì)，國(guó)家會(huì)在調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)為他們多發(fā)一筆錢，雖然各地整體加發(fā)額度都不算很高，但在定額調(diào)整以及掛鉤調(diào)額度相同的情況下，要比同省份其他地區(qū)的退休人員漲錢更多。

第五，低收入企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

每年國(guó)家都會(huì)在養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確，要確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。比如山西，2022年企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3451元的直接補(bǔ)到3451元，這一標(biāo)準(zhǔn)下，收入越低的退休人員，增調(diào)額度越高。

第六，對(duì)國(guó)家有特殊貢獻(xiàn)的人

如果沒(méi)有老一輩人的付出和貢獻(xiàn)，就沒(méi)有我們今天的幸福生活，國(guó)家為了感謝他們，也出臺(tái)了許多利好政策，而一些地區(qū)在養(yǎng)老金調(diào)整過(guò)程中就有體現(xiàn)，比如上海在去年養(yǎng)老金調(diào)整方案中新加了一條，建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，每人每月再還能額外增加200元。