公務(wù)員考試是每年最熱門的考試之一，很多小伙伴對(duì)公務(wù)員的級(jí)別劃分具體有哪些的問題感興趣。以下是小編為大家準(zhǔn)備了盤點(diǎn)公務(wù)員的級(jí)別劃分具體有哪些，歡迎參閱。

公務(wù)員的級(jí)別劃分具體有哪些

1、國家級(jí)正職：一級(jí);

2、國家級(jí)副職：二級(jí)至四級(jí);

3、省部級(jí)正職：四級(jí)至八級(jí);

4、省部級(jí)副職：六級(jí)至十級(jí);

5、廳局級(jí)正職：八級(jí)至十三級(jí);

6、廳局級(jí)副職：十級(jí)至十五級(jí);

7、縣處級(jí)正職：十二級(jí)至十八級(jí);

8、縣處級(jí)副職：十四級(jí)至二十級(jí);

9、鄉(xiāng)科級(jí)正職：十六級(jí)至二十二級(jí);

10、鄉(xiāng)科級(jí)副職：十七級(jí)至二十四級(jí);

11、股所級(jí)正職：十八級(jí)至二十六級(jí);

12、股所級(jí)副職：十九級(jí)至二十七級(jí)。

二、綜合管理類公務(wù)員與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系：

1、巡視員：八級(jí)至十三級(jí)，相當(dāng)于正廳局級(jí);

2、副巡視員：十級(jí)至十五級(jí);

3、調(diào)研員：十二級(jí)至十八級(jí)，相當(dāng)于正縣處級(jí);

4、副調(diào)研員：十四級(jí)至二十級(jí);

5、主任科員：十六級(jí)至二十二級(jí)，相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級(jí);

6、副主任科員：十七級(jí)至二十四級(jí);

7、科員：十八級(jí)至二十六級(jí)，相當(dāng)于正村股級(jí);

8、辦事員：十九級(jí)至二十七級(jí)。

三、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。

通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。

四、行政執(zhí)法類公務(wù)員

行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。

通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。

五、軍隊(duì)的職稱級(jí)別(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級(jí)軍士長，二級(jí)軍士長，三級(jí)軍士長，四級(jí)軍士長，上士，中士，下士。

公務(wù)員考試的考試內(nèi)容是什么

公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測(cè)和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))機(jī)構(gòu)的職位、市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體問題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

公務(wù)員改革的對(duì)策

1、降薪

尤其是在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的區(qū)域，上海、深圳等城市紛紛降低了公務(wù)員的薪水，有些人甚至連獎(jiǎng)金、津貼都給取消了，還有一些經(jīng)濟(jì)落后的城市，并沒有降低工資，這一變化，讓不少人，特別是那些準(zhǔn)備報(bào)考經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的城市的人，更是無法接受，感覺自己辛辛苦苦考到了文職，又要減薪，這讓他們很是不爽。

2、從鐵飯碗到合同制

一些地方，已經(jīng)開始推行公務(wù)員的聘任制，也就是合同制，和私營企業(yè)一樣，都是按照績(jī)效來計(jì)算的，所以表現(xiàn)不好的人，甚至有被開除的危險(xiǎn)，所以這個(gè)辦法，讓很多人都很緊張，尤其是那些想要報(bào)考公務(wù)員的人，更是憂心忡忡，生怕自己所在的區(qū)域也會(huì)實(shí)行這種制度，認(rèn)為公務(wù)員是一份安穩(wěn)的工作。

可現(xiàn)在都要變成合同制了，自己干嘛要去當(dāng)公務(wù)員啊?眾所周知，公務(wù)員的入職比例很低，幾百上千人競(jìng)爭(zhēng)，能進(jìn)入其中的人，無一不是精英中的精英，這也是為什么他們想要成為公務(wù)員的原因。

3、預(yù)期實(shí)施

該計(jì)劃將于2022年下半年實(shí)施，但對(duì)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)實(shí)施將會(huì)推遲。

公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別是什么

雖然都是國家工作人員，但是區(qū)別很多，最重要的是財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障不同、待遇不同、提拔機(jī)制不同。公務(wù)員是行政編，全額財(cái)政，身份穩(wěn)定，升遷機(jī)會(huì)相對(duì)較大，即使沒有升遷，也可適用職級(jí)并行提高待遇。事業(yè)單位分全額財(cái)政、差額撥款和自籌自支三類。全額財(cái)政的跟公務(wù)員差不多，只是提拔沒有公務(wù)員來的容易，也不能實(shí)行職級(jí)并行。差額撥款和自籌自支的，有點(diǎn)靠近企業(yè)性質(zhì)，單位效益好，發(fā)的錢比公務(wù)員要多，單位效益不好，喝西北風(fēng)的也有。而且去年就說事業(yè)單位要改革，高校教師和醫(yī)生要退出事業(yè)編，雖然不清楚現(xiàn)在改革落地了沒有，但是看形勢(shì)，事業(yè)單位穩(wěn)定性相對(duì)還是差一些。

公務(wù)員考試條件要求

公務(wù)員考試基本條件是：具有中華人民共和國國籍;18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件。