多少度可以有高溫補(bǔ)貼（國(guó)家規(guī)定）

夏季到來(lái)，也正因?yàn)楦邷氐某掷m(xù)煎熬下，在高溫作業(yè)下的勞動(dòng)人民們受著這份煎熬，忍耐得進(jìn)行工作，多少度可以有高溫補(bǔ)貼?下面小編給大家?guī)?lái)多少度可以有高溫補(bǔ)貼，希望大家能夠喜歡。

多少度可以有高溫補(bǔ)貼

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)37℃時(shí)，就被認(rèn)定為高溫天氣，政府會(huì)向特定行業(yè)提供高溫補(bǔ)貼。但同時(shí)，高溫補(bǔ)貼也不是對(duì)所有的行業(yè)或者所有的地區(qū)都提供的，只有在特定的行業(yè)和地區(qū)才會(huì)提供高溫補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼的申請(qǐng)方式

一般情況下，高溫補(bǔ)貼的申請(qǐng)方式有兩種，一種是線上申請(qǐng)，一種是線下申請(qǐng)。線上申請(qǐng)方式要求申請(qǐng)者在政府設(shè)立的網(wǎng)站上進(jìn)行申請(qǐng)，線下申請(qǐng)方式要求申請(qǐng)者到當(dāng)?shù)卣臓I(yíng)業(yè)廳進(jìn)行申請(qǐng)。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放條件

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放條件一般有三個(gè)方面：1.申請(qǐng)者必須是特定行業(yè)的工人;2.申請(qǐng)者必須在特定地區(qū)工作;3.申請(qǐng)者必須在高溫天氣期間進(jìn)行上班。只有滿足這三個(gè)條件才能獲得高溫補(bǔ)貼。

從以上內(nèi)容可以看出，高溫補(bǔ)貼的溫度標(biāo)準(zhǔn)是37℃以上，政府會(huì)按照每人每天一定金額支付高溫補(bǔ)貼，而且只有滿足特定的行業(yè)、地區(qū)和時(shí)期才能獲得高溫補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼是國(guó)家規(guī)定必須發(fā)的嗎

高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的。

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔20__〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制性的，用人單位必須依法給付。用人單位不按規(guī)定支付高溫補(bǔ)貼屬違法行為。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行政策由地方立法加以規(guī)定。

可以享受高溫補(bǔ)貼的人

1、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)4個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

3、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。