2025年放假時(shí)間及調(diào)休安排是什么呢?放假調(diào)休大家最關(guān)注哪個(gè)節(jié)日呢?下面給大家分享一些關(guān)于2025年放假時(shí)間及調(diào)休安排(一覽)，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

2025年放假時(shí)間及調(diào)休安排(一覽)

2025年7個(gè)法定節(jié)假日安排推測如下：元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋和國慶

元旦：1 月 1 日放假。

春節(jié)：1 月 29 日(農(nóng)歷正月初一)至 2 月 4日(正月初八)放假調(diào)休，1 月 26 日(星期日)上班(包括除夕當(dāng)天在內(nèi)連續(xù) 3 天上班)，2 月 8 日(周六)上班。

清明節(jié)：4 月 4 日放假1天，4月5日、6日分別為周六周日，可以連休3天。

勞動(dòng)節(jié)：5 月 1 日至5月4日放假四天，其中5月1日是法定節(jié)假日，5月2日(周五)調(diào)休，4月27日(周六)上班，5月3日和5月4日分別為周六周日。

端午節(jié)：5月30日至6月1日放假三天。其中5月31日是端午節(jié)，且是周六，故從5月30日(周五)開始放假，6月1日為周日，共放假三天，不用調(diào)休。

國慶節(jié)、中秋節(jié)：10 月 1 日至10月8日共放假8天，其中10月1日至10月3日為法定節(jié)假日，10月4日、10月5日為周六周日，10月6日為法定節(jié)假日。10月7日8日分別和9月28日和10月11日對調(diào)。

以上信息僅供參考，以官方發(fā)布消息為準(zhǔn)。

放假調(diào)休防火安全

請各部門在下班前認(rèn)真進(jìn)行一次安全自查，各辦公區(qū)域空調(diào)、電腦、燈、大小水壺、打復(fù)印機(jī)等設(shè)備要切斷電源，同時(shí)加強(qiáng)年休假期間外來施工人員施工現(xiàn)場陪同管理，避免因用電不規(guī)范導(dǎo)致火災(zāi)。

放假調(diào)休強(qiáng)化應(yīng)急值班值守

對于集中調(diào)休期間不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)的儀器設(shè)備，安排好人員值班并準(zhǔn)時(shí)交接，嚴(yán)禁因存在僥幸思想而脫崗。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和重要崗位24小時(shí)值班制度，備足備齊應(yīng)急搶險(xiǎn)救援物資，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速處置，最大限度減少事故災(zāi)害損失，營造良好節(jié)日氛圍。

調(diào)休的注意事項(xiàng)有哪些?

在進(jìn)行調(diào)休時(shí)，需注意以下三點(diǎn)：

第一：調(diào)休需以“一整天”(法定假前/后夜班的情況除外)為單位，且只能調(diào)整正班8小時(shí)。

在一般情況下，IETP只接受以“一整天”為單位的調(diào)休;僅在法定節(jié)假日前、后夜班調(diào)休的情況下，可讓步接受以“半天”為單位的調(diào)休。

第二，最少提前10小時(shí)通知員工調(diào)休安排，且在通知員工調(diào)休安排時(shí)需明確調(diào)休日期。

第三，調(diào)休應(yīng)在當(dāng)前月份或其相鄰月份內(nèi)完成。

調(diào)休后如何支付工資?

在成功調(diào)休的情況下，工作日調(diào)休放假或補(bǔ)休，可不用額外支付工資。休息日上班，正班8小時(shí)支付正班工資。超過8小時(shí)以外，仍為周末加班，應(yīng)支付200%加班費(fèi)。

例如，如果休息日上班11小時(shí)，正班8小時(shí)支付100%的正班工資，超過8小時(shí)以外的3小時(shí)應(yīng)當(dāng)支付200%的加班費(fèi)。