2024年全國最低工資標準一覽表
人社部日前公布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況 (截至2024年10月1日)。數(shù)據(jù)顯示,月最低工資標準方面,上海最高,為2690元,居全國首位。
2024年全國最低工資標準一覽表
月最低工資標準
地區(qū) | 第一檔 | 第二檔 | 第三檔 | 第四檔 |
---|---|---|---|---|
北京 | 2420元 | - | - | - |
天津 | 2320元 | - | - | - |
河北 | 2200元 | 2000元 | 1800元 | - |
山西 | 1980元 | 1880元 | 1780元 | - |
內(nèi)蒙古 | 1980元 | 1910元 | 1850元 | - |
遼寧 | 2100元 | 1900元 | 1700元 | - |
吉林 | 2120元 | 1920元 | 1780元 | - |
黑龍江 | 2080元 | 1850元 | 1750元 | - |
上海 | 2690元 | - | - | - |
江蘇 | 2490元 | 2260元 | 2010元 | - |
浙江 | 2490元 | 2260元 | 2010元 | - |
安徽 | 2060元 | 1930元 | 1870元 | - |
福建 | 2030元 | 1960元 | 1810元 | - |
江西 | 2000元 | 1870元 | 1740元 | - |
山東 | 2200元 | 2010元 | 1820元 | - |
河南 | 2100元 | 2000元 | 1800元 | - |
湖北 | 2210元 | 1950元 | 1800元 | - |
湖南 | 2100元 | 1900元 | 1700元 | - |
廣東 | 2300元 | 1900元 | 1720元 | 1620元 |
廣西 | 1990元 | 1840元 | 1690元 | - |
海南 | 2010元 | - | - | - |
重慶 | 2100元 | 2000元 | - | - |
四川 | 2100元 | 1970元 | 1870元 | - |
貴州 | 1890元 | 1760元 | 1660元 | - |
云南 | 2070元 | 1920元 | 1770元 | - |
西藏 | 2100元 | - | - | - |
陜西 | 2160元 | 2050元 | 1950元 | - |
甘肅 | 2020元 | 1960元 | 1910元 | 1850元 |
青海 | 1880元 | - | - | - |
寧夏 | 2050元 | 1900元 | - | - |
新疆 | 1900元 | 1700元 | 1620元 | 1540元 |
小時最低工資標準
地區(qū) | 第一檔 | 第二檔 | 第三檔 | 第四檔 |
---|---|---|---|---|
北京 | 26.4元 | - | - | - |
天津 | 24.4元 | - | - | - |
河北 | 22元 | 20元 | 18元 | - |
山西 | 21.3元 | 20.2元 | 19.1元 | - |
內(nèi)蒙古 | 20.8元 | 20.1元 | 19.5元 | - |
遼寧 | 21元 | 19元 | 17元 | - |
吉林 | 21元 | 19.5元 | 18元 | - |
黑龍江 | 19元 | 17元 | 16.5元 | - |
上海 | 24元 | - | - | - |
江蘇 | 24元 | 22元 | 20元 | - |
浙江 | 24元 | 22元 | 20元 | - |
安徽 | 21元 | 20元 | 19元 | 18元 |
福建 | 21元 | 20.5元 | 19元 | 17.5元 |
江西 | 20元 | 18.7元 | 17.4元 | - |
山東 | 22元 | 20元 | 18元 | - |
河南 | 20.6元 | 19.6元 | 17.6元 | - |
湖北 | 22元 | 19.5元 | 18元 | - |
湖南 | 21元 | 19元 | 17元 | - |
廣東 | 22.2元 | 18.1元 | 17元 | 16.1元 |
廣西 | 20.1元 | 18.6元 | 17元 | - |
海南 | - | - | 17.9元 | 16.3元 |
重慶 | 21元 | 20元 | - | - |
四川 | 22元 | 21元 | 20元 | - |
貴州 | 19.6元 | 18.3元 | 17.2元 | - |
云南 | 20元 | 19元 | 18元 | - |
西藏 | - | - | - | - |
陜西 | 21元 | 20元 | 19元 | - |
甘肅 | 21元 | 20.5元 | 20元 | 19.5元 |
青海 | - | - | - | - |
寧夏 | 20元 | 18元 | - | - |
新疆 | 19元 | 17元 | 16.2元 | 15.4元 |
請注意,以上數(shù)據(jù)可能會因地區(qū)政策調(diào)整而有所變動,建議查閱各地人社部門或政府官方網(wǎng)站以獲取最新信息。
最低工資標準是指什么?
最低工資標準,指的是在勞動者于法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并應當報國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準時應當綜合參考下列因素:當?shù)氐木蜆I(yè)狀況;社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率;其他。
最低工資標準不包含哪些內(nèi)容?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,最低工資標準不包含以下三項內(nèi)容:
延長工作時間工資。
中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
注意:有些省市不包含的內(nèi)容更多,至于是否包含“五險一金”,各地在執(zhí)行的時候存在一些差異。
工資影響因素有哪些?
影響工資確定的內(nèi)在要素所謂影響工資確定的內(nèi)在要素是指與工作特性及狀況有關(guān)的因素,包括8個方面:
(1)員工的勞動和工作努力程度個人的努力程度是工資水平調(diào)整和變動的基本原因。薪酬設(shè)計便是對員工這種勞動及其工作努力程度的報酬的一種制度安排。
(2)職務(wù)高低與權(quán)力大小權(quán)力是由責任而來,對于權(quán)責重的人給予較高的工資,實際上是因為權(quán)責重的人其決定和判斷的正誤對于組織生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)的品質(zhì)、市場、信譽與效益有決定性的影響。
(3)技術(shù)和訓練水平較高的工資包含有人力資本投資回報的成分,即補償學習技術(shù)所耗費的,由直接成本,以及機會成本構(gòu)成的人力資本投資。
(4)工作的時間性工作不穩(wěn)定的人的按單位工作時間核算的工資名義上較高,補償工作的不穩(wěn)定性。
(5)勞動條件,特別是工作的危險性在工業(yè)化的早期,勞動條件比較惡劣,在同樣的勞動技能要求的條件下,工作的危險性導致了工資的差別。在現(xiàn)代社會,工作的危險性對工資的影響仍然存在,具體體現(xiàn)在補償性的工資理論中。
(6)附加福利附加福利可以被定義是一種正常工資的補充,是另外一種職工樂意接受的報酬或福利,是雇主在勞動力費用之外的一種支付。
(7)風俗習慣比如,受社會觀念的影響,女性獲的工資要比男性要低,一些技術(shù)學徒工在學徒期間的工資很低。
(8)年齡和工齡工齡在工資中起作用的原因有以下幾點:
第一、補償員工過去的貢獻;
第二、平滑年齡收入曲線;
第三、減少勞動力流動。
最低工資標準和最低生活費有區(qū)別嗎?
這二者是有本質(zhì)上的區(qū)別,最低工資標準是指某個地區(qū)工資的平均數(shù),也就是說高收入與低收入工資加一起再做平均值為最低工資標準。而最低生活費是指人們在生活中消費的最低費用,也就是說只能滿足日常消費的生活費標準。