2017大學生畢業(yè)薪酬排行榜
大學排名是綜合了教師質量、學術科研能力、畢業(yè)生質量等多方面的因素。因此，大學排名靠前不代表畢業(yè)生薪資一定高。下面是小編整理的2017大學生畢業(yè)薪酬排行榜的內容，希望能夠幫到您。
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從這份榜單可以看出，財經(jīng)類院校薪資待遇條件好。因此考生可結合自己興趣與其他情況，選擇合適的高校報考!
2017畢業(yè)生薪酬排行榜解讀
2016年的校園招聘季正漸入佳境。今年國內應屆畢業(yè)生數(shù)量達到了破紀錄的749萬。在政策鼓勵下，部分大學生投身創(chuàng)業(yè)大潮，然而大多數(shù)應屆生依然要面對又一個“最難就業(yè)季”。
基于1348萬份樣本的大數(shù)據(jù)分析，國內最大公司點評今日發(fā)布“2016 應屆生薪酬高校競爭力排行榜”。
榜單展現(xiàn)了如下幾個趨勢：
1 . 實力為王
985、211大學的雄厚實力與資源為畢業(yè)生提供了良好的起點和背書，占據(jù)了競爭力第一集團中絕大多數(shù)席位。盡管近年來，更多的雇主在挑選候選人時以實際能力為準繩，但“英雄不問出身”依然沒有形成主流。
2 .學科優(yōu)勢
不少理工、財經(jīng)類高校突出重圍，進入競爭力排行榜前50位，更有三所躋身前十。這與中國經(jīng)濟結構轉型背景下重技術與金融創(chuàng)新的現(xiàn)實相符，而技術與經(jīng)濟類也是近年來的高薪熱門專業(yè)。
3 .地區(qū)差異
起薪競爭力排名前30位的高校幾乎全部位于北上廣與實力強勁的二線或省會城市，同時也是其畢業(yè)生的主要就業(yè)目的地。而三線城市受限于經(jīng)濟發(fā)展水平，相對難以留住優(yōu)質畢業(yè)生，企業(yè)能夠開出的薪酬水平也受到限制。高等教育在縮小地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展差異方面仍有巨大改進和發(fā)力空間。
4 . 二線城市發(fā)展迅猛，起薪預測接近一線
2016應屆畢業(yè)生起薪預測排行榜上，有8所位于優(yōu)質二線城市的高校躋身前20，幾乎與北上廣傳統(tǒng)名牌高校平分秋色。這對與均衡教育發(fā)展、促進二線城市就業(yè)與經(jīng)濟增長都具有積極意義。
薪酬綜合競爭力榜單著眼于多個維度，包括高校開設專業(yè)的數(shù)量與廣度、各專業(yè)畢業(yè)生過去五年內薪酬情況的橫向排名、畢業(yè)生薪酬增長曲線等，指數(shù)越小為競爭力越高。
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