2017年通信工程專業(yè)大學排名_通信工程專業(yè)大學排名名單
2017年通信工程專業(yè)大學排名_通信工程專業(yè)大學排名名單
在我國通信工程具有極廣闊的發(fā)展前景，也是人才嚴重短缺的專業(yè)之一。那么國內(nèi)最好的通信工程專業(yè)大學有哪些?下面學習啦小編為你整理了通信工程專業(yè)大學排名，希望對你有幫助。
2017年通信工程專業(yè)大學排名
| 通信工程專業(yè)大學排名 | 大學名稱 | |
| 1 | 清華大學 | |
| 2 | 西安電子科技大學 | |
| 3 | 北京郵電大學 | |
| 4 | 電子科技大學 | |
| 5 | 華中科技大學 | |
| 6 | 北京航空航天大學 | |
| 7 | 武漢大學 | |
| 8 | 北京理工大學 | |
| 9 | 北京大學 | |
| 10 | 東南大學 | |
| 11 | 華南理工大學 | |
| 12 | 浙江大學 | |
| 13 | 上海大學 | |
| 14 | 北京交通大學 | |
| 15 | 中國科學技術大學 | |
| 16 | 南京航空航天大學 | |
| 17 | 南京理工大學 | |
| 18 | 山東大學 | |
| 19 | 四川大學 | |
| 20 | 哈爾濱工程大學 | |
| 21 | 廈門大學 | |
| 22 | 吉林大學 | |
| 23 | 西南交通大學 | |
| 24 | 天津大學 | |
| 25 | 南京郵電學院 | |
| 26 | 大連海事大學 | |
| 27 | 北京廣播學院 | |
| 28 | 中山大學 | |
| 29 | 東北大學 | |
| 30 | 中國礦業(yè)大學 | |
| 31 | 云南大學 | |
| 32 | 重慶大學 | |
| 33 | 福州大學 | |
| 34 | 武漢理工大學 | |
| 35 | 大連理工大學 | |
通信工程專業(yè)就業(yè)方向
通信產(chǎn)品銷售人員
職業(yè)道路：銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理
人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。
分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業(yè)在招聘時非?？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業(yè)前實習爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。
另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。
在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網(wǎng)絡上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。
電信運營商工作人員
職業(yè)道路：職員→主管→中高層管理人員
人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會?？偠灾?，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務的銷售。
分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機會)，然后就是學習能力(越來越多的企業(yè)在校園招聘時更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速融入工作環(huán)境、公司文化)。這樣一來，很多同學就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。
通信工程專業(yè)就業(yè)前景分析
通信工程技術，是當今3C信息化時代的主流技術之一，通信工程結合了電子、計算機專業(yè)兩門學科兼有的特點，以現(xiàn)代的聲、光、電技術為硬件基礎，輔以相應軟件和網(wǎng)絡來達到信息交流目的。通信工程專業(yè)已經(jīng)成為的熱門，基本上都是各大高校錄取分數(shù)的專業(yè)之一。
隨著3G在中國的發(fā)展，通信工程是當今具有活力的產(chǎn)業(yè)之一，通信技術人才是我國需求量的八大類人才之一。那么有關通信工程就業(yè)前景的相關信息，也是大家很想了解的，尤其是對于通信工程專業(yè)人才來說更是如此。下面我們就來系統(tǒng)的介紹一下。
1、通信工程技術專業(yè)分析
通信工程是以電子技術、信號與系統(tǒng)、現(xiàn)代通信原理等理論為基礎，學習和掌握各種數(shù)據(jù)、文字、語音、圖像等的處理、傳輸和交換技術，電子信息產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、檢測技術，通信設備的安裝、使用和維護技術，由于該行業(yè)的發(fā)展速度太快，對人才的需求量又相當大，使你非常容易進入知名外企或者在國內(nèi)業(yè)界具有領先地位的IT類企業(yè)及大型通信運營類國企，并且待遇相當優(yōu)厚，可以算是“就業(yè)”的專業(yè)。
2、通信工程專業(yè)人才需求情況及就業(yè)前景
職導網(wǎng)職場導師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，由通信技術在我國開展雖然較早，但起步較慢，各種設備與發(fā)達國家相比還很不完善，相關公司主要集中在沿海地區(qū)，國家大力建設通信技術，因此此專業(yè)的人才需求量大，特別是3G技術的在我國研發(fā)，再一次加大通信技術人員需求量。就業(yè)前景比較樂觀。
如果從事與通信技術相關的工作，普通的技術研發(fā)人員薪水大約3000~4000，大學教師在3000~4000，而高級管理人員年薪可達10萬元以上。
?、偻ㄐ殴こ叹蜆I(yè)方向：
在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經(jīng)濟各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術與設備的高級工程技術。
?、诼殬I(yè)的能力素質(zhì)要求：
研發(fā)工程師或高層市場或管理人員。專業(yè)能力需要達到要求，需要掌握信號的產(chǎn)生、信息的傳輸、交換和處理等相關技術，此外還須具備軟件開發(fā)以及設計的能力。
3、通信工程專業(yè)未來展望
面向新的世紀，通信工程專業(yè)將會迎來其發(fā)展的廣闊天地。隨著通信技術應用的日趨廣泛，和信息化社會的逐漸發(fā)展，這勢必會給中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來更大的發(fā)展空間。而通信工程專業(yè)人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此，在未來若干年，我國勢必會更加重視通信專業(yè)人才的培養(yǎng)，更加重視通信工程專業(yè)的教育，提高教育水平。
通過以上對通信工程技術就業(yè)前景的介紹，相信您對此一定有了全面和深刻的理解。如果您還想了解更多通信技術就業(yè)前景的信息，請登錄職導網(wǎng)進行查詢。希望以上對通信工程專業(yè)的介紹能對您有所幫助。
4、通信工程專業(yè)晉升通道：
?、偻ㄐ偶夹g研發(fā)人員
晉升通道：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員
人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業(yè)設置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業(yè)的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意。”
?、陔娦胚\營商工作人員
晉升通道：職員→主管→中高層管理人員
人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務的銷售。
?、垭娦判袠I(yè)銷售人員
晉升通道：銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經(jīng)理
人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。
猜你感興趣：