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2017年蘭州大學的排名情況(2)

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  蘭州大學簡介

  蘭州大學(Lanzhou University),簡稱蘭大,由中華人民共和國教育部直屬,中央直管副部級建制,位列“211工程”、“985工程”大學行列,入選國家“珠峰計劃”、“2011計劃”、“111計劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”、“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”、“海外高層次人才引進計劃”,上海合作組織大學成員,設有研究生院,是一所綜合性全國重點大學。

  蘭州大學創(chuàng)建于1909年,其前身是清末新政期間設立的甘肅法政學堂,是甘肅近代高等教育開端之標志,開啟了西北高等教育的先河。1928年,擴建為蘭州中山大學;1945年,定名為國立蘭州大學。1952年,被確定為國家十四所綜合性大學之一。2001年,教育部與甘肅省政府簽訂省部重點共建協(xié)議。2002年和2004年,原甘肅省草原生態(tài)研究所、蘭州醫(yī)學院先后并入蘭州大學。

  截至2016年5月,學校校園面積3807畝,建有6個校區(qū),有2所附屬醫(yī)院、1所口腔醫(yī)院;下設32個教學系部,開辦91個本科專業(yè);有本科生20486人,研究生10762人;有在職教職工4123人,專任教師2025人,其中教授等正高職468人、副教授等副高職986人。

  蘭州大學頂尖理科專業(yè)

  飛機駕駛員

  無論男生還是女生都有著主宰藍天的夢想。飛行員這份工作很有趣,帶有濃重的神秘色彩,但毫無疑問,機械駕駛類專業(yè)男性比女性更加擅長,往往能拿到比同行女性更高的薪酬。

  驗光師

  許多男性喜歡戴眼鏡,因為眼鏡會讓他們看起來穩(wěn)重而有學問,而每天和眼鏡打交道的驗光師也更適合男生。這份工作通常作為眼科醫(yī)生的助手,幫助病人檢查并矯正視力,此外,幫助別人挑選適合的眼鏡無疑是件有趣的事情。

  臨床醫(yī)生

  在我們的印象中,臨床大夫通常都是男性。也許是因為成為臨床醫(yī)生需要長達10年的學習生涯,除此之外,從事這份工作需要消耗大量的精力和體力,在這些方面男生顯然比女生占優(yōu)勢。

  計算機輔助設計(CAD)

  這是一個新興職業(yè),主要工作是設計工程、建筑工作中所需要的軟件。這份工作對學歷的要求并不高,但需要接受系統(tǒng)的訓練,還需要對科技有敏銳的感知力。但由于工作時間較長,這份工作更加傾向于男性。

  藥劑師

  男女收入差距在醫(yī)藥領域的體現(xiàn)格外明顯,盡管藥劑師的工作一般在診所或藥店進行,并沒有太多的技術(shù)含量,但實際情況確實是男性藥劑師薪酬要高于女性。

  心理醫(yī)生

  調(diào)查表明男性心理醫(yī)生薪酬要高于女性心理醫(yī)生。也許是因為男性比女性更具有邏輯性,更加理智,往往能給病人提出好的建議。

  牙醫(yī)

  又是一個醫(yī)學領域的專業(yè)。牙醫(yī)工作有著嚴格的標準和技術(shù)規(guī)范,盡管從事同樣的工作,男性的工資卻高于女性。

  廚師

  正如我們從電視節(jié)目、電影和其他媒體中所看到的那樣,知名酒店后廚就像一個巨大的“男生俱樂部”。從事廚師行業(yè)的男性要比女性多得多,除了廚師體力消耗大之外,薪酬差別也是一個重要原因。

  計算機工程師

  “程序猿”閃亮登場了,電腦工程師被認為是男女薪酬待遇差別最大的職業(yè),從事軟件工程師、程序工程師等職業(yè)的絕大多數(shù)都是男性。但是這種狀況正在發(fā)生著改變,越來越多的公司、組織和學校都正在鼓勵培養(yǎng)更多的女性進入科學、數(shù)學工程和科技領域。

  蘭州大學前景好的專業(yè)

  1、城市規(guī)劃

  準確的講城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的,所做的規(guī)劃項目可以包括很多,如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃,城市總體規(guī)劃,分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、城市設計等等,中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對較晚,這方面的人才還不算很多,所以前景很好。

  2、公共營養(yǎng)師

  由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)慢性病的健康問題已受到人們的高度重視,聘請營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費時尚,公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè),為從 業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認知度。目前,家庭營養(yǎng)顧問年費8000元左右,企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右。營養(yǎng)顧問是一個高職自由職業(yè)群體,一個中等水平的 公共營養(yǎng)師年收入在10萬元左右。

  3、心理咨詢師

  隨著社會的進步,生活水平的普遍提高,人們越來越關心生活的質(zhì)量了,不僅注意吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等,還注重心理健康。由于生活 節(jié)奏加快,人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快,心理負荷加重后心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強盛的物質(zhì)異化下加強人與人之 間的溝通。健康包括生理健康和心理健康,這在我國已形成共識。從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電臺、熱線廣播報刊也越來越多,這也是國人注重生活質(zhì)量的 一個折射。心理咨詢是一門科學,并不是隨便什么人都能當心理專家的。隨著國民素質(zhì)的提高,人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。

  4、理財規(guī)劃師

  理財規(guī)劃師進入中國才10年時間,卻已成為職場的一大熱門。俗話說:“你不理財,財不理你。”目前銀行專業(yè)理財人員嚴重缺失,相關第三方投資理 財公司更缺人,市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。目前中國理財規(guī)劃師職業(yè)仍有20萬人的缺口。

  5、人力資源治理師

  我國的人力資源從業(yè)人員中專業(yè)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需 要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。隨著我國企業(yè)國際化深入,人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視,一個 現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而這些需要人力經(jīng)理去開發(fā)、管理和培訓。


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