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“閃辭族”危機,看完你還隨便辭職嗎

時間: 曾揚1167 分享

  在商場中,笑到最后的一定是知名度和美譽度皆優(yōu)的品牌。同樣的道理,職場中如能將“誠信”進行到底,也必將為自己爭取到無限的可能,反之則可能使自己的職業(yè)生涯受挫。

  再也不請“閃辭族”

  今年,我們公司已經(jīng)走了幾個“閃辭族”。他們都是職場新人,吃著碗里的,看著鍋里的,有些做了一個季度,有些做了兩個星期。最過分的是剛走的這個,過了試用期,什么保險都開始幫他買時才說想走,害得我被各部門的頭兒抱怨,怎么挑了一個這么不靠譜的人。要知道,公司不是缺人就不會招聘。招了些人回來,再培訓,花的人力物力可不少,但他們做不了幾天就想走人,簡直就是浪費大家的時間和公司的資源。尤其每次跟大家介紹新同事時,難免心里有些尷尬,萬一今天這小子熱情洋溢地跟大家打招呼,一個月后人間蒸發(fā),再由我來跟同事宣布他辭職了,那場面有點難堪。

  我狠下心了,以后若看到一年內(nèi)轉(zhuǎn)了3家公司,或者幾年內(nèi)換了五六份工作的簡歷,一概過濾。不要怪我們主觀,其實都是給“閃辭”的風氣害的。他們倒好,走得輕松,頂多被扣半個月薪酬,我們多被折騰幾次,恐怕就會被開除,在這個前提下,誰還敢要那些就業(yè)經(jīng)歷“花花綠綠”的應(yīng)聘者呢?

  總想尋找“更好”的

  就業(yè)大環(huán)境的嚴峻形勢使人對“好工作”的渴望更加強烈。為了得到心目中的好工作,有的人靠努力,有的人靠運氣,有的人靠關(guān)系,有的人不惜犧牲誠信“閃辭”。小譚是“閃辭族”的一員,某種程度上,她就是為了找到自己的理想工作。

  畢業(yè)至今,她已經(jīng)換了超過5份工作,最長的不超過4個月,最短的一份只干了短短不到一個星期,甚至連試用期的薪水都沒拿,就收拾包袱走人。小譚說自己頻繁辭職,并非缺乏責任感,同一屆的同學當中,和她的跳槽經(jīng)歷相似的,大部分都是在校成績中等偏上的人,相反的,那些“綜合能力”相對較弱的只要找了工作都安安穩(wěn)穩(wěn)地待著,很少產(chǎn)生辭職的念頭。

  “閃辭”也要善始善終

  仔細分析“閃辭族”所說的離職原因,你會發(fā)現(xiàn)仍是個人原因居多,另外就是沒想過工作是否適合自己就上班了,后來發(fā)現(xiàn)有一點“不好”就不愿意再繼續(xù)待下去。也有一些人是因為人際關(guān)系問題,選擇逃避。“閃辭”者大多年紀較輕,這群人可能在心理上還沒很成熱,又比較敏感,不太適應(yīng)職場生活,隨著年齡增長,心態(tài)會變得更加平和,看問題也會較最初更包容,“閃辭”的理由就有可能被慢慢“消化”掉,穩(wěn)定性也就會逐步增強了。

  即便要“閃辭”,也要盡可能站在對方立場考慮,將辭職可能帶來的不利效應(yīng)降低到最小。最直接的就是工作交接,如果能早點告知單位做好準備,同時自己也要保持善始善終的工作態(tài)度,不因為準備離開而變得事不關(guān)己,那么,這樣負責的舉動會給人力主管留下“很職業(yè)”的印象,幫你在業(yè)內(nèi)傳遞一個好的口碑。而且這樣友好地離開,也會讓自己的心情不受影響,為下一份工作的開展做好鋪墊。

  工作無聊怎么辦

  第一、搞明白你為什么覺的無聊,清楚你自己無聊的原因很重要。為什么呢?因為,如果你是在工作中感到無聊,那你要明白是因為工作的重復使你無聊,還是工作太閑使你覺的無聊。

  第二、無論是工作太閑讓你無聊還是工作本身毫無技術(shù)含量的無聊,那么你都應(yīng)該注意了,從事著沒有技術(shù)含 量的工作本身決定了你做的時間久了會覺的無聊,那么你提升自己的時候到了,你該利用工作之余學習新的東西,讓自己謀的更好的崗位,去做有挑戰(zhàn),有新意的工作。

  第三、如果是工作內(nèi)容 太少,沒有事情做讓你覺的無聊的話,那你更不該把這些時間浪費在無聊中了,你要認真的梳理一下你的工作,當你認真對待工作的時候,工作一定會給你回報,工作有時候也靠你自己發(fā)現(xiàn),其實如果是一個工作內(nèi)容 無聊的崗位 也一定有它學習的意義所在,否則任何一個單位也不會浪費這個人力在這個崗位上,存在就是有道理的。把這個簡單 無聊的工作做到精致,你才會成長。

  第四、無論什么時候什么原因你感到無聊,你都應(yīng)該學習新的知識和技能,提升自己,給自己充充電,當你真正的學習起來的時候,你就會認真起來,不會覺的無聊。

  第五、有的人干著較低技術(shù)含量的工作,當然就是拿著較低的薪水,而不思進取,一邊應(yīng)付工作,一邊應(yīng)付無聊的自己。時間在過,而這樣的人不變,不變的是什么呢?是重復著自認為無聊的工作,抱怨著自認為不高的報酬,然后無聊著。這樣的你,應(yīng)該重新審視自己,讓自己忙起來,不在原崗位進行創(chuàng)新,就去學習新東西,換掉工作,重新開始,當然不是平移,是要拔高自己,向上攀爬,不斷學習進取,獲得更高的報酬。

  第六、如果你有想法,只是還不太明白自己喜歡什么或者是從什么方面發(fā)展,那么,請你先從身邊發(fā)現(xiàn),工作之余,幫幫他人,幫他們干干活,這個過程中去發(fā)現(xiàn)自己更喜歡或者是更適合自己的方向,然后去學習,不怕重新來過太晚,就怕你原地踏步永遠不動,發(fā)現(xiàn)自己喜歡的什么時候都不晚,只要你埋頭進去學習,會有改變的一天。

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