不少朋友在得知通過面試后，上班第一天時候都會很興奮，很開心。

　　一來是有了新環(huán)境，能夠接觸到新的同事，做一些跟以前不一樣的事情;

　　二來對于職場新人來說獲得了生活保障，能夠自己賺錢;對于職場達人，也是有升職加薪的喜悅。

　　但是也因為在新的工作環(huán)境，或許是因為不熟悉同事、沒有工作經驗、不熟悉工作引發(fā)的陌生環(huán)境恐懼癥，而讓我們在工作第一天給他人留下不好的印象。

　　入職第一天有哪些事情是我們要避免的。

　　一是不要玩手機，哪怕第一天再無所事事也不要玩手機，同樣也不要表現(xiàn)出無所事事的樣子。如果同事或領導看到你在玩手機，會留下一個很不好的印象，如果確實是事情不多，你可以在學習或了解了相關工作內容后主動找你的直屬領導或者部門內的老員工做個交流，問些問題，主動創(chuàng)造和他人溝通交流的機會。

　　二是避免過度的套近乎，我們可以創(chuàng)造和他人溝通交流的機會，但切忌用力過猛，套近乎、問隱私都是大忌。剛進入團隊，正確的做法還是多觀察、多學習，少說多做。職場水深，走得穩(wěn)比走得快更重要。

　　最后，在入職的第一天，還有以下的三個建議送給你。

　　一是多笑，職場之道，無招勝有招。愛笑的姑娘，運氣都不會差，愛笑的帥哥，桃花運都不會少。誰不愛看笑臉不是?多笑，多微笑，給人留下開朗親切的第一印象很重要。

　　二是多問，職場新人，不懂裝懂是大忌，碰到問題，多問多請教，還能增加與老員工的互動，刷刷存在感。不用太擔心別人對你的評價，大多數(shù)人都會覺得新人不懂是正常。

　　三是多禮貌，初來乍到，多用“您”，多稱“老師”等這些稱呼。新人擺正心態(tài)很重要，不管之前曾有多輝煌的過去，在新的起點，從零開始，謙虛的低姿態(tài)更能給人帶來好感。

　　那么，祝大家工作順利，升職加薪。