有人的地方就有江湖，在職場(chǎng)江湖中，對(duì)很多人來說，工作日里每天要相處8小時(shí)以上的同事卻是最熟悉的陌生人。

　　因?yàn)槁殘?chǎng)充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和利益的博弈，從踏進(jìn)辦公室的那一刻起，我們就下意識(shí)地戴上了面具，或像蝸牛一樣把自己裹在重重的殼里。

　　雖然與同事抬頭不見低頭見，但仍有很多人傾向于把工作和生活分開，要想在職場(chǎng)交到推心置腹的朋友，絕非易事。

　　首先， 同事間沒有利益之爭(zhēng)時(shí)，大家看起來相互都不錯(cuò)。而當(dāng)牽扯到個(gè)人利益時(shí)，落井下石、踩著別人肩膀往上爬這些詞用起來真是一點(diǎn)不夸張。所以不和同事深交就不會(huì)暴露自己的底牌!

　　當(dāng)和同事成為朋友后，很多事情會(huì)影響你的判斷。如：你是部門主管，年底評(píng)優(yōu)秀員工，你的同事朋友和另一同事競(jìng)選，請(qǐng)問你該選誰呢?選了同事朋友，其它同事肯定認(rèn)為你偏心(盡管你的同事朋友真的很優(yōu)秀);選了另一同事，你的同事朋友心里肯定不舒服，埋怨你不幫她。這樣搞的兩頭不是人，我想你心里也不會(huì)舒服。

　　同事之間有利益牽扯，所以關(guān)系總是復(fù)雜多變的。最好還是不要和同事做朋友，普通同事關(guān)系，最好不過。