受處分人員的工齡如何計算
受處分人員是指因犯錯誤或違法犯罪后而受到行政處分或刑事處罰的職工，受處分人員也可以計算工齡的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的受處分人員的工齡計算方法，希望能幫到你。
受處分人員的工齡如何計算
1、職工受留用查看處分期間可以計算為工齡。
2、工作人員觸犯刑律免于刑事處分或被判處刑罰執(zhí)行后，又改判免于刑事處分的，羈押期間和服刑期間可計算連續(xù)工齡。
3、工作人員被扣押或者開除，經(jīng)過審查定案，未受刑事處分而恢復(fù)工作或者免于開除處分而恢復(fù)工作的，被扣押或者開除的時間，可以連續(xù)計算工作年限。
4、工作人員被判處有期徒刑宣告緩刑仍留原單位繼續(xù)工作、沒有被剝奪政治權(quán)利的，在緩刑期間可以計算連續(xù)工齡或工作年限;被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)在恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算。
5、國家職工被勞動教養(yǎng)期間，一般可保留公職，但不計算工齡。
工齡的計算方法
1、連續(xù)計算法
也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的
工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。
2、合并計算
也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。
3、工齡折算法
從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。
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