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為什么小學(xué)老師的辭職信火了

時(shí)間: 曾揚(yáng)1167 分享

  近日,一封小學(xué)老師的辭職信火了半邊天,而辭職原因卻只是這位老師把學(xué)生默寫成績和照片發(fā)到家長群,引來家長的不滿,甚至要把老師告到教育局。這不僅讓人感到老師這個(gè)行業(yè)的壓力與不容易,也讓人反思孩子的教育到底應(yīng)該怎么做?

  “孩子小”不應(yīng)成為教育的擋箭牌

  近年來“熊孩子”在新聞中曝光的頻率越來越高,而“熊孩子”背后往往是一個(gè)“熊家長”或一個(gè)“野蠻家長”,當(dāng)其他大人對(duì)孩子行為進(jìn)行批評(píng)指正時(shí),這些家長便以“孩子還小”為由,反倒指責(zé)他人“嚇壞了孩子”。

  但是“孩子小”就能成為犯錯(cuò)誤的理由嗎?就可以對(duì)做錯(cuò)的事情不予追究嗎?孩子小,犯了錯(cuò)才更應(yīng)該糾正。

  就像上述事件中,僅僅是因?yàn)榘褜W(xué)生默寫成績放在家長群里,就被家長稱為“傷害了自尊,造成了心理傷害”,就要老師登門道歉,試問,我們的孩子,心理就這么脆弱嗎?真的可以這么脆弱嗎?再進(jìn)一步想,如果這位老師真的登門道歉,孩子會(huì)怎么想?以后他會(huì)怎么看待他的老師?尊師重道還存在嗎?

  再往未來說,走出象牙塔的孩子,要如何面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)社會(huì)呢?難道受一點(diǎn)挫折就造成“心理傷害”了?

  動(dòng)則都是老師的錯(cuò)?

  現(xiàn)在許多家長對(duì)孩子的關(guān)愛都有過之無不及,全部心思都在孩子身上,生怕孩子在學(xué)校收到半點(diǎn)委屈,于是就有了像上述新聞里的家長那樣,動(dòng)則都是老師的錯(cuò)。

  為什么家長會(huì)有這種想法?

  這其中應(yīng)該還有對(duì)教師行業(yè)的不信任吧,這幾年,教師虐童事件頻出不窮,原本太陽底下最光輝的事業(yè),原本天底下最安全的地方,竟也是藏污納垢,讓人惡寒。

  上述新聞事件中,由于缺少良性的家校溝通機(jī)制,帶來不信任、不尊重、不理解和不寬容,最終讓一個(gè)15年教齡的老師要“跪求家長”、以辭職來表達(dá)內(nèi)心的激憤。

  “這個(gè)世界最不應(yīng)該被苛責(zé)的是老師,最不應(yīng)該被嬌慣的是孩子。”我們希望我們的教育有足夠的信任、理解和寬容,但只是呼吁這些是不夠的,我們需要構(gòu)建良好的家校關(guān)系,既是強(qiáng)化責(zé)任,也要厘清家庭和學(xué)校的責(zé)任邊界,不要一出問題就把“孩子”推來推去,不負(fù)責(zé)任的大人行為,在孩子眼中,或許就成了另一種“教育”了。

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