股利政策是企業(yè)就股利分配所采取的策略。如設計多大的股利支付率、以何種形式支付股利、何時支付股利等問題。以下是學習啦小編精心整理的股利分配政策的類型及特點的相關資料，希望對你有幫助!

　　股利分配政策的類型及特點

　　1、剩余股利政策

　　就是在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構(最佳資本結構)，測算出投資所需的權益資本，先從盈余當中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

　　剩余政策的優(yōu)點是能保持理想的資金結構，使綜合資金成本最低，缺點是股利額隨投資機會變動，不能與盈余較好的配合，不能很好地滿足股東分得紅利的愿望。

　　2、固定股利政策

　　就是將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈余會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。

　　固定股利政策的主要目的是避免出現(xiàn)由于經營不善而削減股利的情況。

　　優(yōu)點：(1)穩(wěn)定的股利向市場傳遞著公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司良好形象，增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定股票的價格。

　　(2)穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。

　　缺點：股利與盈利能力相脫節(jié)，沒有考慮公司流動性與內部積累資金的要求，尤其是在盈利較少的年份，若仍要維持較高的股利，容易造成資金短缺，使公司財務狀況惡化。

　　3、固定股利比例政策

　　固定股利支付率政策就是公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，各年股利額隨公司經營的好壞而上下波動，獲得較多盈余的年份股利額高，獲得盈余少的年份股利額低。

　　優(yōu)點：能使股利與公司盈余緊密地配合，充分體現(xiàn)了風險投資與風險收益的對等，體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則。但是，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對于穩(wěn)定股票價格不利。

　　缺點：在這種政策下各年的股利變動較大，容易使外界產生公司經營不穩(wěn)定的印象，不利于股票價格的穩(wěn)定與上漲。

　　4、正常股利加額外股利政策

　　正常股利加額外股利政策就是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利;在盈余多的年份，再根據實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率。

　　優(yōu)點：

　　(1)這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當公司盈余較少或投資需用較多資金時，可維持設定的較低但正常的股利，股東不會有股利跌落感;而當盈余有較大幅度增加時，則可適度增發(fā)股利，把經濟繁榮的部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心，這有利于穩(wěn)定股票的價格。

　　(2)這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低，但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。

　　股利政策分類及特點

　　實務中的股利政策有四大類：固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。

　　下面是例子說明A公司和B公司如何選擇合適的股利政策及融資政策。

　　A公司是一家大型上市公司，在世界許多地方開展多種業(yè)務。A公司的財務目標是，使股東財富平均每年增長10%。目前，其凈資產總額為200億人民幣，杠桿比率為48%，這一數字在本行業(yè)中是比較普遍的。目前該公司正在考慮為一項收購業(yè)務籌集大量資金。

　　B公司是計算機相關行業(yè)內的一家私營企業(yè)。該公司以創(chuàng)立5年，并由其主要股東，即最初的創(chuàng)始人管理。并且，由于該公司曾將公司股票作為獎金發(fā)放給雇員，因此大部分雇員亦是公司股東。鑒于股東們均不打算出售該公司的股票，因此不存在為股票定價的問題。無論利潤如何，該公司一直按照每股6角人民幣的比率派發(fā)股利。到目前為止，公司每年的利潤一直足以支付當年股利，且每年至少一次，至多2次。B公司目前完全采用權益融資方式，而未來業(yè)務的拓展可能需要再融資1億人民幣。該公司在上一資產負債表日的凈資產總額為4億人民幣。

　　根據上面的簡述，選擇較適合A公司和B公司的股利政策及融資政策

　　(1)股利政策 – B公司股東獲得的現(xiàn)金回報只有股利，而且股利在5年間保持不變，是可預期的。對于創(chuàng)始人股東，股利可能構成其每年從公司獲得的報酬的一大部分，而其他雇員很可能將每年獲得的股利當作獎金。毋庸置疑，該公司股票價值在過去幾年一直在漲，但股東并未試圖賣出手中的股票獲利。而且，賣出股票存在一些實際困難。因此，對于B公司來說，理想的股利政策是繼續(xù)按照目前的水平支付固定股利，而未來有可能的話再增加股利，但是必須根據融資需求(見下文)衡量這種政策。

　　由于上市公司的股票容易售出，因此，如果限制股利的目的是為投資融資，那么，與B公司股東相比，A公司股東不會特別擔心，因為他們可以通過賣出股票取得資本收益，輕易地彌補現(xiàn)金不足的問題。但是，上市公司普遍認為，股利政策是董事會向投資者提供信息和影響市場預期的一種方式，因此是非常重要的。他們通常期望保持平穩(wěn)的股利支出水平，以反映公司潛在的長期發(fā)展趨勢。這樣的話，固定股利支付率可能較為恰當。

　　(2)融資政策 – 這兩家公司可以采用三種主要方式進行融資：(1)權益融資之限制股利支出;(2)權益融資之發(fā)行股票;(3)借款。

　　為拓展業(yè)務，B公司希望融資1億人民幣，而這相當于其現(xiàn)有資產的1/4。采取限制股利支出的方式，并不能為此籌集到足夠的資金，而且如上文所述，這樣將使股東從投資中可獲得的唯一的現(xiàn)金回報減少。要大幅降低股利，公司董事/股東之間必須達成協(xié)議，并向雇員說明，他們現(xiàn)在做出“犧牲”，將來能夠得到補償。就向現(xiàn)有股東按照當前比例增發(fā)新股的方法來說，要股東達成一致意見可能很難，不過，股東可能會允許由那些愿意申購的人購買新股。這樣有可能籌集到充足的現(xiàn)金，但是相應地，可能改變公司的相對所有權結構。由于該公司完全采用權益融資方式，因此，借款1億人民幣是可行的，公司的杠桿比率將變成大約20%，這一比率可能低于董事會需要擔心財務風險過大的水平。相對低廉的利息和債務發(fā)行成本使得借款成為希望拓展業(yè)務的B公司的一個好的融資來源。

　　A公司需要為其收購業(yè)務籌集大量資金。但限制股利的做法本身并不能提供充足的現(xiàn)金，反而可能給市場發(fā)出業(yè)績前景令人擔憂的錯誤信號。在此情況下，A公司向收購目標公司的股東發(fā)行新股是比較適當的做法。這樣就不會涉及現(xiàn)金，同時借款風險不會增加。但是需要就收購目標公司是否應在A公司董事會占據席位的問題作出決定。A公司還可以考慮借款，以便以現(xiàn)金的方式收購目標公司，但是這可能使公司的杠桿比率提高到超出理想水平的程度。另外一種備選方法是，同時采用權益融資和現(xiàn)金借款方式為收購對價籌集現(xiàn)金。

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