2019國考面試指導 出題人怎樣選熱點
大多數(shù)考生在公務員面試中集中存在的問題主要有感覺社會熱點過多，感覺無從下手、不知道什么熱點才能得到考官的青睞……下面我們就一起來看下2019國考面試的相關內(nèi)容。
命題人怎樣選熱點?
一、命題人如何選擇熱點
并非所有熱點都會成為我們的面試題目，涉及到國際爭端的敏感話題、嚴重損害政府形象以及破壞社會和諧的重大事件，一般是不會考到的。通過分析和總結歷年面試熱點的題目，面試熱點主要圍繞著政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)五個部分，同時，是普遍存在于各個領域的，長期存在，反復發(fā)生，但短時間內(nèi)又無法修復的問題性事件為主，如道德滑坡問題、社會公平問題、社會保障問題、軟實力發(fā)展問題、教育公平問題、環(huán)境保護問題等等都是歷年以不同命題方式反復出現(xiàn)的考察重點。所以考生在復習熱點過程中，不要盲目地胡子眉毛一把抓，而要善于將事件分門別類，掌握各類事件的社會背景和公共政策，舉一個簡單的例子，老人倒地無人扶起、北大撐腰體等事件背后反映的是社會道德滑坡的這一本質(zhì)問題。因此每一類問題在答題思路上都是有相通之處的，要做到舉一反三，發(fā)揮以一頂百的作用。
二、如何吸引考官的耳朵
很多考生在考場上如同行云流水，最終的成績卻不盡如人意，這究竟是為什么呢?在這背后值得我們注意的是，考官的耳朵是有選擇性的，那么究竟什么才是考官所希望聽到的呢?舉例子來說，大學生豬肉倌，大學生垃圾哥年收入近百萬等事件，我們看到的是什么呢?其中企業(yè)家分析，這些大學生非常有敏銳的商機嗅覺;社會大眾評論，這些大學生不務正業(yè)，荒廢了學業(yè);有大學生分析，創(chuàng)業(yè)者非常有魄力，但是卻荒廢了專業(yè)能力，是一種變相的教育資源浪費;政府鼓勵這些大學生創(chuàng)業(yè)，能夠緩解社會就業(yè)壓力，發(fā)揮了大學生創(chuàng)業(yè)的榜樣作用。從這幾個群體的分析中我們不難發(fā)現(xiàn)，不同立場所呈現(xiàn)的觀點又是不一樣的，那么我們更需要一個準確的身份定位，從不同角度切入題目，而答題的核心點一定是與我們的身份相匹配的，那就是站在政府角度思考問題為核心，更是考官所關注的重點。
回顧國家公務員面試歷年真題，可以洞察出如何答題更全面和深入。從中國式過馬路問題看到的，不是國民素質(zhì)低的問題，而是國人規(guī)則意識淡薄，法制化進程的過程，交通規(guī)則需要再深入人心，加大違法違規(guī)的嚴厲處罰;從“元芳你怎么看”的網(wǎng)絡調(diào)侃，看到的不僅僅是網(wǎng)絡語言的發(fā)展和傳播的速度，更要看到政務信息還不夠公開透明，民眾對于權威的說法還不夠信任;從美術館、公共圖書館、文化館的免費開放，不僅僅要看到公共服務設施的完善，更要看到它是全民文化素養(yǎng)提升，精神文明建設的具體舉措;看到“拼同學”成為新的“關系文化”，不僅僅要看到這種關系文化扭曲了孩子的價值觀，更要看到家長、社會對于孩子的影響，社會要給予正確引導。這就是我們看待問題的角度，是我們解答問題的核心，不能停留在民眾的角度單方面看待問題，要具備政府視角，看到社會深層面的問題，對于問題要積極地看待和解決，這就是政府思維。
相信諸位考生對于如何備考熱點和作答方向有了初步的了解和深刻的感悟，當然，單靠這兩點是遠遠不夠的，多關注政府官方網(wǎng)站、人民網(wǎng)等獲取熱點的信息，逐漸培養(yǎng)自己正確的思維模式，提升自己的思維邏輯性和表達能力等等。
2019國考面試，八大系統(tǒng)都考什么?
一、國稅系統(tǒng)
(一)國稅面試基本情況介紹
2018年的國稅面試形式較往年有了很大變化。其中主要體現(xiàn)在答題流程上。
具體答題流程：
1.備考看題15分鐘，有題本、紙筆，可寫提綱，但不允許在題本上做記錄，只能寫在稿紙上。
2.考試時可帶自己寫的提綱稿紙進去，其它不允許帶進去，考場里只提供題本和筆，沒有提供草稿紙同，別的考生答題時可以記錄在自己帶進去的草稿紙上。
3.按順序答題，每題2分鐘，最后10秒有提醒。
4.所有題目答題結束后就開始互評，有些地方考官有眼神示意，每人在2分鐘之內(nèi)對另外兩名考友的表現(xiàn)進行點評。
5.每一位考生點評結束后，另兩名考生對點評做出回應，時間為每人2分鐘?；貞戤吅螅上乱晃豢忌^續(xù)點評。需要注意的是，A點評B和C，B和C分別回評;B點評C和A，C和B分別回評; C點評A和B，A和B分別回評。點評順序不能出錯。順序錯誤時有些地方計時員會提醒。
(二)國稅面試試題特點分析
整體來看，綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力以及言語表達能力仍然是國稅系統(tǒng)面試考查的重點內(nèi)容，相對而言求職動機與擬任職位匹配性的考查較少。一套題中，一般有兩道題目涉及到情境設置。計劃組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力仍然是國稅崗位面試題中常被設置為情境考察的題目，綜合分析則結合了國家方針政策的熱點、重點事件。
以下是2018年3月14日國家公務招錄考試國稅系統(tǒng)面試真題：
第1題，為推動新發(fā)展理念，現(xiàn)有10個方面的內(nèi)容：
(1)打贏脫貧攻堅戰(zhàn);(2)實施供給側改革;(3)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;(4)倡導綠色發(fā)展理念;(5)全面依法治國;(6)實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;(7)全面深化改革;(8)實現(xiàn)共享發(fā)展;(9)實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略;(10)實施健康中國戰(zhàn)略。
請選其中兩個方面談自己的看法。
第2題，某縣國稅局有3個會議室，(1)大會議室(有視頻設備)可容納80人;(2)小會議室可容納20人;(3)電教室(有視頻設備)可容納60人。國稅局職工有70人。
某天單位有6個會議事項需要用到會議室，分別是：
(1)8：30副縣長帶領5人聽調(diào)研報告，需要1個半小時;
(2)9：30市局召開視頻會議，全局職工都要參加，時間2小時;
(3)10：00團縣委借用會議室召開會議，已提前兩天通知參會人員;
(4)10：00納稅服務培訓會3小時，70人參加;
(5)9：15接待社區(qū)參觀納稅服務大廳人員，15人，歷時1小時，然后進行1小時的座談會;
(6)下午國地稅聯(lián)席會議，15人出席。
如果你是國稅局辦公室人員負責安排會議，你如何安排?
第3題，小王和小宋是好朋友，約好去旅游，提前定好了機票酒店，這幾天請假的人科長都批準了，但是科長沒有批小宋的假，他覺得委屈，你是小王去勸慰小宋。請把主考官當作是小宋，做一個勸說的現(xiàn)場模擬。
二、商務部
進入面試階段的商務部考生將面臨兩輪大規(guī)模的考試：第一輪包括專業(yè)測試、心理測試、中文結構化面試及英語口譯。
具體又包含如下環(huán)節(jié)：
【專業(yè)測試】這個環(huán)節(jié)主要考察考生的專業(yè)能力，比如外語、公文寫作情況等。
【心理測試】簡而言之,這就是在測查你的心理素質(zhì)過不過關，心理是否正常，是不是變態(tài)……回答這種題目只有一個秘訣：快!一定要像回答女朋友“愛不愛我?”一樣快!因為題量很大，基本沒有思考時間。
【中文結構化面試和外語口試】這是最重要的一個環(huán)節(jié)!中文結構化面試和英語口試是共同進行的。對了，做好心理準備，考官手中有考生簡歷，回答問題時可能會打斷你或隨機提問。
三.外交部
最近外交部王毅部長由于其一臉正氣和冷峻的眼神圈粉無數(shù)，多少考生立志想成男神一樣的人!可是沒有那么容易，想成為男神一樣的人物先需要過五關斬六將：
首先是專業(yè)能力考試，一般指的是專業(yè)筆試、外語筆試和口試。還有心理測試。最后就是外交部的中文面試。
為什么叫中文面試呢?因為面試的時候用中文不用英文啊!是針對之前的英語口語測試環(huán)節(jié)來說的。這一環(huán)節(jié)是最最最重要的環(huán)節(jié)，對于中文面試要提前準備，因為根據(jù)往年經(jīng)驗，通知考生參加最后的中文面試往往就在第一輪成績出來1-4天后，準備時間非常短。
外交部中文面試包括演講和結構化面談兩個部分。
演講先在一個單獨的房間里準備10分鐘，然后3分鐘演講時間。演講結束后，考生將進入結構化面談階段，按最近三年經(jīng)驗來看，題目數(shù)量一般是4-6題，共計15-20分鐘時間。與一般結構化面試不同的地方在于，面談更突出“談”的概念，因此別套路，別廢話，也別不說話。
四.海關系統(tǒng)
近年來海關系統(tǒng)的面試主要以結構化面試為主。海關系統(tǒng)一直采取統(tǒng)一命題的方式，2010年-2013年上、下午各考一套題，2014年-2017年全天考一套題，預計今年也會繼續(xù)全天一套題的形式。
海關結構化面試考四題，一共用時20分鐘，一般剩余5分鐘時提示。大部分考場以考生聽題為主，有草稿紙和筆。如果以材料套題形式進行考察，考生在進入考場前，有10分鐘時間閱讀材料，材料一般為一頁紙左右，材料不允許帶入考場，考生可以識記要點。
五.出入境檢驗檢疫系統(tǒng)
出入境檢驗檢疫系統(tǒng)考試主要還是以結構化面試為主，但是也存在特殊情況。例如2015年天津出入境為結構化+無領導，先考結構化、再考無領導?？忌龊脙墒譁蕚?。
考試題量比較固定，均為4道題目，20分鐘。多為考官讀題考生聽題的方式，個別考場有題本。2016年面試出現(xiàn)材料題，面試時間25分鐘，提前20分鐘看材料。
出入境檢驗檢疫系統(tǒng)在考試形式上有所創(chuàng)新，2017年考試中出現(xiàn)新的提問方式，如陳述材料內(nèi)容、概括材料反應問題等，題目考察靈活性加大。
六.海事局系統(tǒng)
海事局系統(tǒng)以結構化為主。海事局系統(tǒng)采取統(tǒng)一命題的方式。面試時間大體相同，一共用時20-25分鐘，一般為20分鐘，剩余5分鐘時提示。
海事局系統(tǒng)面試大部分考場以考生聽題為主。如果以材料套題形式進行考查，考生在進入考場前，有15分鐘的時間閱讀材料，材料兩頁紙左右，材料不允許帶入考場，考生可以識記要點。同時海事系統(tǒng)命題形式也在不斷變化，視頻題、情景模擬和材料題也在不斷出現(xiàn)。
七.鐵路公安
鐵路公安系統(tǒng)的面試形式全部采取的是結構化面試，一般采取考官讀題考生聽題的方式，提供草稿紙和筆。從2010年到2016年一般為5道題5問或6問，有時會有追問，面試時間一般控制在30分鐘以內(nèi)，在第28分鐘，計時員會向你提醒時間。但是2017年改為4道題5問，最后一題有兩問。
鐵路公安考試大部分題型與其他崗位并沒有什么區(qū)別，但考生需要注意的是最后一題一般是播放一段約為一分半到兩分鐘的視頻讓考生看，然后提出問題，這是其他部門比較少涉及的。視頻題是鐵路公安考試的必考題目，考察考生觀察力、記憶力、復述能力。
八.統(tǒng)計局系統(tǒng)
國家統(tǒng)計局面試主要以結構化為主。在面試考試中，不同國家統(tǒng)計機構測試題有所區(qū)別。其中國家統(tǒng)計機構的行政單位一般參加全國統(tǒng)考，考情考務與國家統(tǒng)考相同。國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊在出題一般偏向材料題，考生在進入考場前，有10分鐘的時間閱讀材料，材料約千字左右，材料不允許帶入考場。面試時間大體相同，一般為20-25分鐘。
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