安徽公務(wù)員面試考試的真題和答案
安徽公務(wù)員面試考試的真題和答案
參加公務(wù)員想要成功上岸，筆試分?jǐn)?shù)固然重要，但是真正定乾坤的卻是面試，筆試不咋地，但是面試成功逆襲上岸的考生比比皆是。下面是小編分享的安徽公務(wù)員面試考試的真題，一起來(lái)看看吧。
安徽公務(wù)員面試考試的真題
1、兩個(gè)朋友發(fā)生矛盾，你如何協(xié)調(diào)?
【解析】：這是典型的人際關(guān)系處理題，但是與我們一般考的在行政事務(wù)中處理工作中的人際關(guān)系不同，這道題目考察的是與朋友的關(guān)系，但是沒(méi)有明確具體的朋友類(lèi)型，但要明確是兩個(gè)朋友之間發(fā)生矛盾，而你作為第三方去協(xié)調(diào)。一方面你是要調(diào)節(jié)兩者之間的關(guān)系，另一方面你也要搞好自己與他們之間的關(guān)系。注意到這個(gè)點(diǎn)之后，題目就比較容易展開(kāi)。我們可以對(duì)朋友發(fā)生矛盾的原因進(jìn)行假設(shè)，比如是工作中的朋友由于工作產(chǎn)生矛盾，或者生活中朋友之間產(chǎn)生矛盾。然后分不同的情況進(jìn)行分析，展開(kāi)講如何協(xié)調(diào)。
在后面部分要牢記，處理與朋友關(guān)系的原則：(1)團(tuán)結(jié)的原則，一切以團(tuán)結(jié)為先。(2)真誠(chéng)待人，發(fā)生分歧要及時(shí)溝通，不背后議論。(3)要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，而且不能自夸。(4)善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。(5)不計(jì)較個(gè)人得失，有忍讓精神。(6)多跟老同事學(xué)習(xí)。抓住這些原則來(lái)答題，自圓其說(shuō)就可以。
2、天空晴朗，但是下著雨，你有什么看法?
【解析】：這是智能型題，針對(duì)自然現(xiàn)象談看法。這類(lèi)題目首先要從自然現(xiàn)象入手進(jìn)行描述，但是不能就自然現(xiàn)象論自然現(xiàn)象，一定要從自然現(xiàn)象聯(lián)系到我們的學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際中來(lái)。像這道題目，我們可以把它理解成為人人都希望一帆風(fēng)順，但是學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)遇到許多的困難;工作中遇到很多的挫折;或者上升到人生之路不平坦等等。然后展開(kāi)來(lái)講，我們?nèi)绾蝸?lái)正確看待這些最后，自己要表態(tài)說(shuō)明自己將會(huì)怎么做，這樣就可以了。
3、殘疾人在公共綠地上搭建簡(jiǎn)易棚賣(mài)早點(diǎn)，你作為街道的辦事人員，如何處理?
【試題分析】處理這樣的問(wèn)題要有原則性，對(duì)于不合法的行為必須制止，但是也應(yīng)該體現(xiàn)出對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)，盡力為他們解決困難。
【解題思路】首先表明立場(chǎng)，要馬上制止這種行為，接下來(lái)要做好他們的后續(xù)幫扶工作，幫助他們辦理經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，尋找經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，同時(shí)為他們解決生活中的困難。
【參考答案】
〖表態(tài)〗公共綠地的建設(shè)可以美化我們的環(huán)境，凈化空氣，是城市綠化的重要方式。公共綠地上賣(mài)早點(diǎn)無(wú)疑會(huì)破壞綠地，污染環(huán)境。作為街道辦事人員，我有責(zé)任做好綠地的維護(hù)，保護(hù)我們的綠化環(huán)境，任何的破壞行為都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止。另外，露天擺攤肯定是不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，更不可能有合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，也必須制止這種行為，不能放任下去。針對(duì)是殘疾人在綠地上賣(mài)早點(diǎn)這件事，我們要更加重視。殘疾人是我們政府一直很關(guān)注的人群，我國(guó)的殘疾人事業(yè)也做的比較完善。因此，我不能單純的的制止他們?cè)诰G地上賣(mài)早點(diǎn)，更應(yīng)該做好對(duì)他們的后續(xù)幫扶工作。
〖處理〗殘疾人這樣做一方面可能是由于對(duì)我們的法規(guī)不太了解，針對(duì)這種情況，我要與在綠地上賣(mài)早點(diǎn)的殘疾人進(jìn)行溝通，向他們解釋公共綠地的作用，他們這種做法是不合法的，必須馬上停止這樣的行為。并且向他們說(shuō)明政府對(duì)于殘疾人自主創(chuàng)業(yè)有很多優(yōu)惠政策，他們完全可以通過(guò)合法的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。我可以向他們提供一些附近可以賣(mài)早點(diǎn)的店鋪信息，協(xié)助他們到工商部門(mén)辦理合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照。另一方面，殘疾人的這種做法可能是由于生活上確實(shí)存在困難，無(wú)奈而為之。因此，在制止他們的這種行為的同時(shí)，我要向他們?cè)儐?wèn)生活中的困難。如果是我能力范圍內(nèi)能夠幫助解決的我要盡力幫助他們，如果是我無(wú)法解決的困難，我可以同民政部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)求他們的幫助。
〖總結(jié)〗作為街道辦事人員，對(duì)殘疾人的的幫扶工作不能停留在一時(shí)。今后，我要時(shí)刻關(guān)注社區(qū)內(nèi)居住的殘疾人的生活，為他們排憂(yōu)解難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人一道建設(shè)和諧的生活環(huán)境。
4、漫畫(huà)，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫(huà)中，籠屜上寫(xiě)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)，柴上寫(xiě)著環(huán)境，你有什么看法。
【試題分析】本題測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力。
【解題思路】首先結(jié)合材料點(diǎn)題，點(diǎn)名題中漫畫(huà)反映了什么問(wèn)題，或者諷刺了一個(gè)怎樣的現(xiàn)象，接下來(lái)論述以犧牲環(huán)境為代價(jià)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式的危害，產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性的提出對(duì)策。
【參考答案】
〖就畫(huà)論畫(huà)〗題中的漫畫(huà)反映了現(xiàn)在社會(huì)上存在的一種現(xiàn)象--個(gè)別地方政府為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)而不注重環(huán)境保護(hù)的做法。
〖就畫(huà)論理〗(影響)這種做法從短期目標(biāo)來(lái)看，犧牲資源和環(huán)境似乎可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但從長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)看，資源和環(huán)境受破壞必定會(huì)制約經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。因?yàn)槊つ孔非蠼?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，結(jié)果將會(huì)嚴(yán)重破壞環(huán)境和資源從而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身，而合理的運(yùn)用自然資源、在環(huán)境可承載的限度下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又可以積累資金、提高技術(shù)從而促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，對(duì)于發(fā)展中國(guó)家，不能片面地強(qiáng)調(diào)任何一方，兩者必須協(xié)調(diào)起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)持久的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持良好的生態(tài)環(huán)境，即實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
〖優(yōu)化提升〗我們必須要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境的關(guān)系，做到“既要金山銀山，也要綠水青山”。第一，落實(shí)環(huán)保優(yōu)先，最根本的是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，解決好思想認(rèn)識(shí)和思想方法問(wèn)題。第二，落實(shí)環(huán)保優(yōu)先，并不是不要發(fā)展或放慢發(fā)展，而是要高質(zhì)量高效益、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。既要毫不動(dòng)搖地突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，也要把環(huán)保工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn);實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、污染持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善。第三，由單純注重GDP增長(zhǎng)向注重綠色GDP轉(zhuǎn)變，處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。第四，由“饑不擇食”到“擇優(yōu)錄取”轉(zhuǎn)變，處理好當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。最后，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人和自然的協(xié)調(diào)與和諧是生產(chǎn)力發(fā)展水平的重要標(biāo)志。相信認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加上各方的共同努力，一定能建設(shè)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的社會(huì)主義小康社會(huì)。
公務(wù)員聯(lián)考面試拿高分的四大特征
重形式：面試畢竟是面對(duì)面的一種直觀(guān)交流和考察，所以舉止儀表，語(yǔ)言表達(dá)等都時(shí)時(shí)刻刻在向考官360度全方位無(wú)死角的展示你是一個(gè)什么樣的人。到底什么樣的形式能在考官面前留下好印象呢?我們不妨換位思考，站在考官的角度來(lái)想想：如果一個(gè)人連話(huà)都不敢說(shuō)，頭都不敢抬，你會(huì)放心把工作交給他來(lái)做嗎?道理很簡(jiǎn)單，所以好的形式：語(yǔ)言流暢，自然停頓，眼神直視......這些都能彰顯出一個(gè)人的自信堅(jiān)定，而如果你從頭到尾都能做到從容淡定、侃侃而談、胸有成竹，那么相信你在哪里都能獲得成功的青睞。至于基本的禮儀問(wèn)好感謝鞠躬這些，別人都做到了，你不做就顯得禮數(shù)不周，但也不建議在這里過(guò)多做文章，會(huì)顯得刻意，引起考官反感得不償失。
有邏輯：面試中的邏輯會(huì)要求的更加直觀(guān)，需要考生用一些簡(jiǎn)單清晰的邏輯詞來(lái)體現(xiàn)，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考場(chǎng)上考官的工作強(qiáng)度是非常大的，所以當(dāng)你用一些清晰明了的邏輯詞去組織你的語(yǔ)言表達(dá)你的想法時(shí)，考官往往能比較輕松的抓住你的要點(diǎn)，聽(tīng)明白你的想法，絕對(duì)是可以加分的。而如果你所有的想法機(jī)械地羅列無(wú)序地堆積，常會(huì)給人東一榔頭西一棒槌糊里糊涂一鍋粥的感覺(jué)，這顯然是不利于得高分的。
答要點(diǎn)：進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)十分難得，每個(gè)考生都很重視，多多少少都會(huì)做一些準(zhǔn)備，然而不少同學(xué)只學(xué)到了皮毛，并未學(xué)到精髓，導(dǎo)致上了考場(chǎng)只會(huì)說(shuō)一些毫無(wú)意義的套話(huà)，給考官造成模板化嚴(yán)重的壞印象，進(jìn)而影響最終的得分。尤其是解決問(wèn)題類(lèi)題目，上來(lái)一定要說(shuō)一句：領(lǐng)導(dǎo)交給我項(xiàng)工作，是對(duì)我的重視，我一定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)......人際溝通類(lèi)題目，一定都是在找自己的原因，完全不考慮題干背景事件的描述，也就是題目要點(diǎn)和關(guān)鍵詞。面試考察的題目常常是政府機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，這要求我們對(duì)政府機(jī)關(guān)工作有一定的了解，才能答出具體內(nèi)容，如果只能答出那些套話(huà)，那么就會(huì)脫離題干中的要點(diǎn)和關(guān)鍵詞，想當(dāng)然不考慮實(shí)際情況的話(huà)，很多活動(dòng)和方式根本是沒(méi)法開(kāi)展和執(zhí)行的，試想一下，如果一個(gè)答案，它適合與很多題目，那它一定是最不好的答案。
多積累，勤磨練：如果你語(yǔ)言表達(dá)個(gè)人形象氣質(zhì)都不錯(cuò)，答題也緊扣要點(diǎn)有條理，那就只需要最后一個(gè)不是技巧的經(jīng)驗(yàn)啦!那就是勤學(xué)苦練!畢竟大部分考生是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏的，沒(méi)有過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，只能通過(guò)多看多聽(tīng)到多說(shuō)，來(lái)慢慢達(dá)到駕輕就熟的境界。這就要求考生平時(shí)多關(guān)心時(shí)政新聞，多積累社會(huì)熱點(diǎn)素材，多進(jìn)行全真模擬演練。華圖教育所有的面試課程都包含最新的熱點(diǎn)新聞社會(huì)事件的整理搜集，也都會(huì)對(duì)考生全程超高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)模擬演練，相信一定可以為你提供一個(gè)最好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，幫助每一位考生成“公”上岸!
公務(wù)員考試面試的細(xì)節(jié)
1、答題前，要思考，且時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。
面試不是搶答競(jìng)賽，審題、思考，有利于準(zhǔn)確而有條理地答題。何況，主考官已經(jīng)提示你可以先思考再答題。同時(shí)思考過(guò)長(zhǎng)也不好。沉默或思考的時(shí)間，感覺(jué)過(guò)得總是很慢。面試考官其實(shí)很辛苦，想早點(diǎn)收工，時(shí)間長(zhǎng)了，他們可能會(huì)煩燥。一般來(lái)說(shuō)，思考時(shí)間1分鐘左右為宜，最好不超過(guò)一分半鐘。
2、稿紙合理利用。
由于時(shí)間短，在思考時(shí)最好是寫(xiě)自己的核心思路即可，不宜大段的寫(xiě)。如果你講著講著突然忘記說(shuō)什么，看看關(guān)鍵詞有助于烣復(fù)記憶。當(dāng)然，如果遇到不提供稿紙的的情況，那就只能靠自己了。
3、一定不能冷場(chǎng)，即答題中長(zhǎng)時(shí)間停頓。
越冷場(chǎng)，考生可能越緊張，考場(chǎng)氣氛也不太好。確實(shí)沒(méi)話(huà)說(shuō)，先念念題目都可以，再談?wù)勂綍r(shí)背下的可能與考題有關(guān)的內(nèi)容，哪怕跑點(diǎn)兒題，也會(huì)緩和一下緊張的情緒。情緒緩和了，說(shuō)不定后面你會(huì)理清思路。
4、一定要抬頭看考官，不然會(huì)對(duì)自己成績(jī)很不利。
你不看主考官，他是會(huì)生氣的，呵呵。千萬(wàn)記住，這是面試，不是筆試，感性重于理性。印象分丟了，答得再好也會(huì)打折扣。比如，你喜歡一個(gè)人，會(huì)無(wú)意識(shí)地忽略他的缺點(diǎn);你不喜歡一個(gè)人，總是一眼就看到他的缺點(diǎn)。讓考官喜歡你，是面試答題的基礎(chǔ)。
5、看清題意，不要答非所問(wèn)。
答非所問(wèn)是最劃不來(lái)的，因?yàn)槟阏f(shuō)的再多也白答。因此審題很重要，如果是聽(tīng)題，那你也必須做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)注，如果對(duì)手沒(méi)聽(tīng)明白題就答，而你聽(tīng)明白了，那么很有可能你就嬴了。
6、答題前做一定提示。
考生思考完后，在開(kāi)始答題時(shí)最好有所提示，答題完畢也是如此。這是基本規(guī)矩，最好不需要人提醒。
7、時(shí)間到的鈴聲提示后，要說(shuō)“答題完畢”。
時(shí)間到了之后，考官的耳朵也會(huì)關(guān)閉，基本上都不會(huì)聽(tīng)得進(jìn)你后面的話(huà)的，哪怕這些話(huà)都是精華。因此，你直接回答完畢，做出遵守規(guī)則的姿態(tài)。
8、上臺(tái)前，向考官席鞠一躬，道聲好，是最基本的禮儀。
本來(lái)不鞠躬也不會(huì)扣分，但大家都鞠了，你不鞠就顯得另類(lèi)，會(huì)被誤認(rèn)為缺少教養(yǎng)。一些基本禮數(shù)，不做，或做得過(guò)頭，都不利于增加印象分。
9、不要試圖博取同情心
農(nóng)村考生不要以為亮明農(nóng)家孩子身份會(huì)增加同情分，要知道，考官都是城里人，他們的想法千差萬(wàn)別。合理的表達(dá)，展現(xiàn)實(shí)力與自信才會(huì)得到更多認(rèn)同。
10、巧妙融入個(gè)人經(jīng)歷
結(jié)構(gòu)化面試沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié)，但有些題目可以巧妙地融入自身的經(jīng)歷。比如你是博士或碩士，或考生會(huì)干部，或有基層工作經(jīng)歷，會(huì)增加印象分的。但切記，不能過(guò)度渲染，隨口似乎無(wú)意中提及效果會(huì)更好。
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