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國家公務(wù)員面試備考的誤區(qū)有哪些

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國家公務(wù)員面試備考的誤區(qū)有哪些

  公務(wù)員考試進(jìn)入了面試階段就離成功不遠(yuǎn)了,面試的時(shí)候千萬別踏進(jìn)誤區(qū),否則就萬劫不復(fù)了。下面是小編分享的國家公務(wù)員面試備考的誤區(qū),一起來看看吧。

  國家公務(wù)員面試備考的誤區(qū)

  誤區(qū)一:僥幸心理,想法設(shè)法走捷徑

  有些考生一旦某種題型答不好,就想探求一個(gè)套路出來,拿到題目之后能夠套上去直接使用,這種想法是非常錯(cuò)誤的。這個(gè)問題從兩方面來解釋:

  1、當(dāng)前考官已經(jīng)具備非常強(qiáng)的“反套路意識”,在面試中,如果遇到套路跡象的考生,會(huì)提高對考生的要求,并且有意識地壓低分?jǐn)?shù),套路得不償失。

  2、現(xiàn)在的面試考題日益多樣化,提問的方式也多變,想要通過記住一些套路對應(yīng)對面試肯定是行不通的。

  那如何避免套路又是考生關(guān)心的話題,考考公務(wù)員網(wǎng)認(rèn)為,反套路的核心就是題目怎么問,我就怎么答,題目問什么,我就答什么。舉個(gè)例子,有一道人際關(guān)系題,說新領(lǐng)導(dǎo)剛到單位,由于對單位情況不熟悉,作出了一些不恰當(dāng)?shù)拇胧?,?dǎo)致了執(zhí)行效果較差,同事意見也較大,你怎么辦?拿到這道題后,有的考生大談特談?lì)I(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)犯錯(cuò)的,我們應(yīng)該從自我反省,是否是自己對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠等等,完全忽視了題目中給定的“領(lǐng)導(dǎo)對單位情況不熟悉”這樣一個(gè)客觀條件,完全改變了出題者的意圖,這樣就會(huì)陷入套路的陷阱。針對這道題而言,題目中的核心矛盾是領(lǐng)導(dǎo)對情況不熟悉,次要矛盾是同事有意見,所以應(yīng)該在了解同事意見的基礎(chǔ)上,如何向領(lǐng)導(dǎo)介紹單位的情況才是重點(diǎn)。所以在面試答題中,一切以題干為依據(jù),一切從題干中來。

  誤區(qū)二:答非所問

  很多考生因?yàn)榫o張或者其他因素,在面試考場中往往會(huì)忽略了審題,或者這是抓住題目的某個(gè)關(guān)鍵詞就開始構(gòu)思答題的開頭是什么,就急急忙忙地答題,這樣導(dǎo)致的結(jié)果有可能是審題不清,答題不準(zhǔn),還有可能是答題不流暢,言語停頓嚴(yán)重,或者恩呃等口頭語嚴(yán)重。要想避免這種情況,一方面就是要仔細(xì)審題。磨刀不誤砍柴工,仔細(xì)審題非常重要,當(dāng)然,不同的題型重點(diǎn)不一樣,比如說一道考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的題,做事的形式、目的以及你的身份就是重點(diǎn),一道考察人際關(guān)系的題目,主體以及矛盾點(diǎn)就是重點(diǎn),這些規(guī)律考生在練習(xí)過程中要學(xué)會(huì)總結(jié)。另外一方面,就是經(jīng)過審題之后,要構(gòu)建答題的框架,只有這樣,才能邏輯結(jié)構(gòu)清晰,避免過多的停頓。結(jié)構(gòu)就想是人的骨骼,內(nèi)容就像人的血肉,血肉是需要平時(shí)積累和練習(xí)的,不能想著投機(jī)取巧。

  國家公務(wù)員面試口才技巧介紹

  從自我介紹上直入重點(diǎn)。

  面試中大同小異的自我介紹往往是關(guān)鍵,很多面試者會(huì)把自己從生至今的所有生活、工作、興趣愛好等等羅列出來,公務(wù)員面試不同于企業(yè)面試,面試中除了需要展示自己的能力外,最重要的是看你對公務(wù)員職位本身的想法,直接進(jìn)入重點(diǎn),不繞圈子談話,能夠給應(yīng)聘者最直觀的訊息,也能夠盡快的了解你是否能夠勝任公務(wù)員一職,另外要多用禮貌用語,自我介紹前后都需要對考官說一聲“謝謝”沒有人會(huì)對有禮貌的人差評。

  回答“你的優(yōu)缺點(diǎn)相關(guān)的問題”要提前準(zhǔn)備好。

  有研究表明:面試官常問的問題就是說說你的優(yōu)缺點(diǎn),而往往大多人都說了自己的優(yōu)點(diǎn)沒有缺點(diǎn),還有人說自己沒有缺點(diǎn)。在我看來優(yōu)點(diǎn)要說并且要說的有分量,相應(yīng)的缺點(diǎn)也要提,當(dāng)然不是讓你把自己的缺點(diǎn)全部暴露出來,而是選取幾個(gè)跟你所在的崗位無關(guān)的缺點(diǎn),更高明的方法是找到一個(gè)能夠側(cè)面突出你的優(yōu)點(diǎn)的小缺點(diǎn),不難找的,仔細(xì)想想你就會(huì)發(fā)現(xiàn)。

  考慮問題全面性的重要性。

  作為一名準(zhǔn)公務(wù)員,考慮問題的全面性是尤為重要的,有點(diǎn)像我們小時(shí)候?qū)W的政治,老師總是在說看問題要分兩面,任何事物都是雙刃劍各有利弊關(guān)系,面試公務(wù)員無非是一些社會(huì)現(xiàn)象的問題分析,你需要做到的就是在最短時(shí)間內(nèi)思考出最全面的回答,回答問題的時(shí)候口才的重要性就尤為體現(xiàn)出來,分析一個(gè)事件,需要站在百姓的角度、社會(huì)大眾的角度分析、接著才是國家的、政府的利益關(guān)系、最后才是個(gè)人的利害關(guān)系,能夠完整的將你腦海里的構(gòu)圖權(quán)衡利弊關(guān)系一一說出就是你的制勝砝碼。

  鍛煉出一副好的口才,不僅僅在面試中占有大的優(yōu)勢,而且在現(xiàn)今社會(huì)也會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀能力,在公務(wù)員面試中一切都從細(xì)小入手,在進(jìn)入面試大門的禮貌問候,再到與考官的眼神交流,最后到自我介紹以及回答問題上,都要選好詞匯,注意語氣的輕重,緩急。

  公務(wù)員考試的高效復(fù)習(xí)方法

  一、把握方向

  首先要了解題型及其分布情況;其次,結(jié)合自身實(shí)際情況分配復(fù)習(xí)時(shí)間的依據(jù)。不要盲目地做題,一定要有針對性??忌赏ㄟ^做模擬題等試卷,通過做題檢查自身薄弱環(huán)節(jié),分析薄弱和強(qiáng)項(xiàng)部分,可以把時(shí)間更多的安排在薄弱環(huán)節(jié)。最后考生根據(jù)自身的知識掌握程度制訂迎戰(zhàn)策略。

  二、掌握技巧

  考生在備考階段千萬不要東一榔頭西一棒的選擇做題,全國公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生多做模擬題和真題。在行測方面,考生須用最簡便的方法快速把答案解答出來。如數(shù)字運(yùn)算,不同類型的題目有不同的簡便思路;再比如概括主旨的閱讀題,雖然內(nèi)容很多、文字很雜,但我們只需找到關(guān)鍵詞讀懂關(guān)鍵句,不用浪費(fèi)時(shí)間去閱讀文字就能做對;再比如,資料分析題中的計(jì)算題,只用計(jì)算尾數(shù)就知道選哪個(gè),而不用進(jìn)行繁瑣運(yùn)算。諸如此類的快捷簡單方式太多,但并非適用于每一道題。這些解題技巧還需要考生在平常做題時(shí)對真題的研究,學(xué)習(xí)相關(guān)的解題技巧,從而慢慢揣摩最后能運(yùn)用出來。

  下面說說申論,申論主要考察考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。申論主要分為對策題、啟示題、概括題、分析理解題、公文題、大作文等幾大題型。我們在復(fù)習(xí)備考中一定要掌握各類題型的特點(diǎn)、題型標(biāo)志、答題模式等,這樣才能得高分??忌私鉄狳c(diǎn)把握近年考試動(dòng)態(tài),一定要關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)及近年國內(nèi)外的時(shí)政;其次不能忽視公文寫作;考生要走出誤區(qū),擺脫模式化的作答套路和學(xué)生腔,不需要把申論寫的感天動(dòng)地,論述圍繞中心論點(diǎn),有自己獨(dú)特的見解,內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說服力。

  在備考中切忌不要過分依賴復(fù)習(xí)參考書,參考書中的答案也不是評分時(shí)的參考答案,過分相信你不一定能夠得高分,這就是很多考生花了很長時(shí)間備考卻一直沒有得到提高的主要原因。申論熱點(diǎn),不要花太多的時(shí)間放在放在申論熱點(diǎn)上,大家平時(shí)多關(guān)注一下時(shí)事政治,國內(nèi)外新聞等即可。


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