黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。那么風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)實施有哪些意見？下面學(xué)習(xí)啦小編整理了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)實施意見，供你閱讀參考。

　　2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)實施意見

　　2016年，指揮部黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)總的思路是：深入貫徹黨的、十八屆歷次全會和系列重要講話精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅決貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，更高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈狠抓作風(fēng)，全面落實“兩個責(zé)任”，實現(xiàn)干部清正、項目高效、工程廉潔，為全面完成我部各項目標(biāo)任務(wù)，推動桃源新區(qū)新一輪開發(fā)建設(shè)提供有力保證。

　　一、落實“兩個責(zé)任”，確保“一崗雙責(zé)”

　　堅決把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅持思想教育從嚴(yán)，干部管理從嚴(yán)，作風(fēng)要求從嚴(yán)，組織建設(shè)從嚴(yán)，制度執(zhí)行從嚴(yán)。落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核和監(jiān)督、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作落到實處。

　　1、嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員按照職責(zé)分工，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦四個“親自”。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，鞏固和深化“喝茶”提醒談話機(jī)制，既抓好業(yè)務(wù)，又嚴(yán)管干部。凡事關(guān)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作、重大事項、重要安排，黨組班子會議要集體研究決定，并直接部署推動、督查落實。堅持民主集中，黨組班子在項目安排、工程招標(biāo)、資金使用、選人用人等工作上，嚴(yán)格按照黨組、班子議事規(guī)則、“三重一大”制度、“五不直接分管”制度執(zhí)行，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“一家兩制”、利益沖突和利益輸送等問題，健全完善廉政風(fēng)險防控、防止利益沖突制度，堅決落實省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手土地出讓、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)和公款競爭性存放等規(guī)定，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。全力保障G20峰會等中央和省市區(qū)委重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞服務(wù)保障G20峰會這一圓心工作，把紀(jì)律和作風(fēng)保障做實、做硬，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最實作風(fēng)完成G20峰會項目和服務(wù)保障工作。

　　2、嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任。貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大紀(jì)檢組織的監(jiān)督檢查力度，通過明察暗訪開展黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照《工作人員作風(fēng)效能問責(zé)辦法》問責(zé)整改，并將檢查結(jié)果納入考核體系，作為對干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　3、嚴(yán)格落實責(zé)任體系。分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，層層傳遞責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，讓每個班子成員和中層干部都“吃到力”。嚴(yán)格實行中層干部填報廉情卡制度和年終述職述德述廉述法制度，與科室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，將工作任務(wù)層層分解到每個科室，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　二、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化廉政意識

　　切實把思想教育作為預(yù)防腐敗的重要基礎(chǔ)，深入抓、持久抓、見實效。

　　1、深化學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨等重要論述，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。開展“一把手”上廉政黨課，教育干部職工時刻保持清醒頭腦，始終繃緊廉潔這根弦，守牢防腐保廉底線。組織一次“清風(fēng)之旅”，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，營造新風(fēng)正氣新常態(tài)。開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，觀看先進(jìn)人物教育片，閱讀先進(jìn)事跡，對標(biāo)立桿，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)良作風(fēng)和高尚品格，引導(dǎo)廣大黨員干部切實把黨的紀(jì)律刻印在心上、落實在行動上。

　　2、開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片、旁聽庭審、通報各地查處的違紀(jì)違法問題，用反面案例教育干部職工吸取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　3、濃厚廉政文化。以打造“廉政機(jī)關(guān)，廉潔工程”為主題，深入推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地”活動，在指揮部辦公場所宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求、新規(guī)定，定期發(fā)送廉政短信，在建設(shè)工地開展“八個1+1”為主題的廉政文化進(jìn)工地活動，積極爭當(dāng)廉政標(biāo)兵，爭創(chuàng)廉潔工程。

　　三、深入糾治“四風(fēng)”，形成良好作風(fēng)

　　以“三嚴(yán)三實”為要求，堅定不移地高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)用力抓好“四風(fēng)”問題的整改落實，構(gòu)建風(fēng)清氣正新常態(tài)。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”。深入貫徹落實“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”等紀(jì)律要求，推動作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。大力整治慵懶散奢等不良習(xí)氣，以治庸提能力、以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣、以治奢樹威信。按照《指揮部三公經(jīng)費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)整治公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和違規(guī)收受禮金禮卡禮券等問題。

　　2、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)。深入開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”問題專項整治，落實改革創(chuàng)新“容錯免責(zé)”實施辦法，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者敢為，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行《工作人員作風(fēng)效能問責(zé)辦法》、《首問責(zé)任制》、《AB崗位制》等規(guī)章制度，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，狠抓工作紀(jì)律，整頓不正之風(fēng)，杜絕慢作為、不作為、濫作為現(xiàn)象。堅決實行“一案雙查”，對“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全力配合區(qū)紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組做好辦信辦案工作，堅決查處違紀(jì)問題，絕不包庇袒護(hù)。

　　3、切實抓好整改落實。緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”專題教育中查找的不嚴(yán)不實問題，以及“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求到的意見建議，逐條整改落實，逐條掛牌銷號，并接受群眾監(jiān)督，確保群眾滿意。

　　四、加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

　　落實監(jiān)督責(zé)任，拓寬監(jiān)督渠道，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。

　　1、加強(qiáng)干部監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責(zé)》等工作制度，切實加強(qiáng)對工程招標(biāo)、征地折遷補(bǔ)償、工程質(zhì)量檢查驗收、工程項目設(shè)計變更、工程資金管理、工程材料采購供應(yīng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴(yán)格實施“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

　　2、暢通監(jiān)督渠道。領(lǐng)導(dǎo)帶頭接待群眾信訪，親自協(xié)調(diào)解決群眾反映的各類問題，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定和群眾的切身利益。認(rèn)真處理“96666”效能投訴和群眾舉報，加快受理、調(diào)查、反饋、回復(fù)等程序，做到件件有著落，事事有回音。認(rèn)真做好信息公開工作，按照政務(wù)黨務(wù)公開的要求，利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄等途徑，全面公開工作職責(zé)、辦事程序、政策文件、工程招標(biāo)等信息。根據(jù)群眾信息公開請求，及時公開相關(guān)信息，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

　　3、扎緊制度籠子。順應(yīng)新形勢、新要求，不斷健全和完善項目決策制度、招投標(biāo)制度、資金管理制度、項目變更制度、合同管理制度、工程管理制度等內(nèi)控制度。進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力和剛性約束，嚴(yán)格執(zhí)行15項制度，真正做到以制度管人管事管權(quán)，使權(quán)力在制度允許的范圍內(nèi)運(yùn)行。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)八項規(guī)定：

　　一、全系統(tǒng)工作人員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，恪盡職守，廉潔幸公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以錢卡人。

　　二、不準(zhǔn)參與或從事股票買賣，不得以任何理由和方式用公款為集體和單位買賣股票;不準(zhǔn)向任何單位和個人提供擔(dān)保，不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券。

　　三、不準(zhǔn)參加營業(yè)性歌廳、舞廳等娛樂活動;不準(zhǔn)用公款桑拿浴;不準(zhǔn)用公車、公款釣魚;不準(zhǔn)違反規(guī)定借欠公款，不準(zhǔn)到下屬單位和其他企事業(yè)單位報銷應(yīng)由個人支付和各種費(fèi)用。

　　四、不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房，不準(zhǔn)用公款建造超標(biāo)準(zhǔn)住房、裝修住房;不準(zhǔn)違反規(guī)定壓價購買住房、裝修住房、多占住房;不準(zhǔn)利用職權(quán)為自己子女、親友購買住房，提供優(yōu)惠條件。

　　五、不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日，遷新居等機(jī)會運(yùn)用公款大操大辦，借機(jī)斂財，不準(zhǔn)用公教公物送禮：不準(zhǔn)利用職權(quán)向有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和部門索要禮品。